吸収合併
2026/7/9に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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株式会社インテック

インテックの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

インテックの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

インテックの 27卒・28卒向け 最新の就活速報

  • 2026年8月18日 3次面接以降落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
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インテックの 本選考の選考フロー・スケジュール

選考フローサマリ AI要約

インテックの本選考は、エントリーシ... 続きを読む(全125文字)

注意すべき選考ステップ AI要約

選考には他社ではあまり見られない、... 続きを読む(全203文字)

最近の選考フロー

26卒 総合職(エンジニア職)
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 最終面接

3件の投稿

  • インターン
  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

1件の投稿

  • インターン
  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 最終面接

1件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • グループディスカッション
  • 1次面接
  • 最終面接

1件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • グループディスカッション
  • 独自の選考
  • 最終面接

1件の投稿

  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 最終面接

1件の投稿

  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 最終面接

1件の投稿

  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • グループディスカッション

1件の投稿

  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • グループディスカッション
  • 1次面接
  • 最終面接

1件の投稿

  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 座談会・懇親会
  • グループディスカッション
  • 座談会・懇親会
  • 1次面接
  • 座談会・懇親会
  • 最終面接

1件の投稿

26卒 総合職(セールス職)
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 最終面接

1件の投稿

  • 説明会・セミナー
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 最終面接

1件の投稿

  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接

1件の投稿

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2026年3月〜4月
WEBテスト
2026年3月〜5月
1次面接
2026年5月
3次面接以降
2026年3月、6月
内定
2026年4月〜5月

インテックの 選考難易度と採用倍率

選考難易度

3.7 / 5

インテックは5点満点中3.7点で、選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている13,204件のIT・通信業界の企業の平均に比べると、0.1点低いです。

選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

採用倍率

5.1

就活会議に登録されている13,204件のIT・通信業界の企業の平均は6.4倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。

採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)

インテックの 本選考の通過率

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒
選考ステップ 通過率
ES通過率
61%
テスト通過率
データなし
1次面接通過率
データなし
2次面接通過率
データなし
内定率
データなし

26卒の本選考の内定率は、20%です。

インテックの 早期選考の情報

AI要約

早期選考があります。インターンシッ... 続きを読む(全117文字)

インターンからの優遇

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
インターンの優遇情報を詳しくみる

早期選考のスケジュール

データがありません

インテックの 本選考対策

志望動機

インテックの内定者の志望動機の共通点 AI要約

内定者の志望動機には、株式会社イン... 続きを読む(全244文字)

総合職(エンジニア職)

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. インテックを志望する理由を教えてください。
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  • 1

総合職(エンジニア職)

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. インテックを志望する理由を教えてください。
  • 0
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総合職(エンジニア職)

26卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. インテックを志望する理由を教えてください。
  • 0
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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. インテックを志望する理由を教えてください。

A. ITを活用し、持続可能で未来ある社会を実現できると考えるからです。スーパーでアルバイトをしていた際に、毎日のように多くの食品が賞味期限切れにより廃棄されるのを目の当たりにしてきました。東京一極集中による農家の減少により、将来的に日本は深刻な食料不足となる危機感を感じました。さらには世界的な人口増加と少子高齢化により食料だけでなく様々な物の不足が問題となると感じました。そのなかで貴社の「mcframe]等の在庫管理システムを使用し、無駄な食品のロスをなくしていくことができれば、私の思い描く社会を実現できると感じました。そして自身の強みである課題を発見し周りを巻き込みながら取り組む力で、新たな社会課題をも解決することのできるシステムを企画し、開発していくSEとして貴社で活躍したいです。

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総合職(セールス職)

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. インテックを志望する理由を教えてください。

A.  志望動機はこれからの人手不足が叫ばれる日本を支えていくうえで、御社が得意としている公共サービスのITが重要になっていると確信しているからです。具体的には魚津市の魚津モデルスマートシティで人口が少ない地域ではボランティアのみに頼りがちになる困難である防災をITでその依存度を減らしている事を合理的だと感じました。自身も出身地が過疎化により大規模な人口減が起きている地域であり、そうした地域を救うためのITの使い方に非常に共感し、御社を志望しました。

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エントリーシート

インテックのESでよくある質問 AI要約

大学で学んだ専門分野についてお書き... 続きを読む(全118文字)

総合職(エンジニア職)

26卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. ゼミ・研究内容 決定していない場合は、予定や希望をしている内容を入力してください。 (400文字以内)
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総合職

26卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 自己prをしてください
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総合職(エンジニア職)

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 応募職種を選択してください
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総合職(エンジニア職)

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. ゼミ・研究内容 決定していない場合は、予定や希望をしている内容を入力してください。 (400文字以内)

A. リーダーシップ・人材育成・組織心理学など集団における人間関係についてゼミで学んだ。活動としては、大学の懸賞論文に向けて5か月間3人での共同論文執筆に取り組んだ。テーマは、○○だ。活動では、2万字の分量と初めての統計分析を用いた論文の書き方に苦労した。そこで、私はリーダーとして今日の活動では何をどこまでやるか、そのためにどう進めるか、来週までにこれをやってくる、と活動の段取りを立てた。これにより、目的意識を持って活動でき、計画的に作業が進んだ。また、それぞれの得意分野を考えて作業を割り振った。これにより、効率的かつモチベーション高く作業進められた。さらに、定期的に教授に声をかけて方向性の確認を行ったことで、客観性を持てるようになった。その結果、メンバーから感謝の声を貰い論文の完成に至った。この経験から、効率的に作業を進めるには事前の段取りが重要と学んだ。

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総合職(エンジニア職)

24卒 / 日本大学 / 男性

Q. ゼミ・研究内容決定していない場合は、予定や希望をしている内容を入力してください。(400文字以内)

A. メインテーマは経営戦略論と経営組織論で活動内容は実践的なワークです。具体的には、文献輪読で経営学の基礎知識を学習した後、ゼミ生でグループを組みビジネスプランの立案とグループ論文に取り組みました。ビジネスプランでは荷物預かりサービスを考案しました。イベント開催時には多くの人が利用するため、コインロッカーの個数が不足します。そこでイベント会場の周辺で顧客の荷物を預かり、少ない荷物でイベントに参加できるというのが具体的なサービスです。その結果、ゼミの最終発表で最高評価を獲得しました。グループ論文では、「経済的な要因以外にGDPを上昇させる要因は何か」というテーマを設け、OPECのデータベースから情報を収集して統計分析を行いました。その結果、「GDP上昇の原因はタンパク質の供給に比例している」という食料的な要因を導き、ゼミ内で最高評価を獲得しました。現在は卒業論文のテーマの模索・掘り下げを行っております。

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面接

インテックの本選考面接の内容、評価ポイント AI要約

インテックの本選考面接は、1次面接... 続きを読む(全120文字)

総合職(エンジニア職)

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 自己紹介と自己PRをして
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総合職(エンジニア職)

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. IT業界志望理由を教えて
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総合職(エンジニア職)

26卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 受けている業界とその理由
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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. インテックで実現したいこと

A. ITを活用し、持続可能で未来ある社会を実現したいです。スーパーでアルバイトをしていた際に、毎日のように多くの食品が賞味期限切れにより廃棄されるのを目の当たりにしてきました。東京一極集中による農家の減少により、将来的に日本は深刻な食料不足となる危機感を感じました。さらには世界的な人口増加と少子高齢化により食料だけでなく様々な物の不足が問題となると感じました。そのなかで貴社の「mcframe]等の在庫管理システムを使用し、無駄な食品のロスをなくしていくことができれば、私の思い描く社会を実現できると感じました。そして自身の強みである課題を発見し周りを巻き込みながら取り組む力で、新たな社会課題をも解決することのできるシステムを企画し、開発していくSEとして貴社で活躍したいです。

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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. ケース面接形式、内容記入不可

A. ケースを提示され、それに応じた回答を自分の中で2,3分考え、面接官に発表するといった内容の面接でした。内容は詳しくは書けないのですが、概要として「携帯を売るインターンをしている際にある事柄が起き、その際にあなたはどのような行動をしますか。」といった内容でした。自分はあらかじめ就活会議でケース面接ということを知ることができたので、ある程度のケース面接の準備をしたことで回答をうまく行うことができた。またサイトによっては(就活会議でも)内容が書いてあることがあり、自分は同じ内容が出たので、サイトに書いてあるケース面接の回答を自分なりに考えておくことをお勧めします。

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インテックの 内定者のアドバイス

求められるスキル・能力、人物像 AI要約

論理的な思考力と、周囲を巻き込みな... 続きを読む(全177文字)

対策として必ずやるべきこと AI要約

企業研究を徹底し、なぜIT業界なの... 続きを読む(全200文字)

総合職(エンジニア職)

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか
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総合職(エンジニア職)

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか
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総合職(エンジニア職)

26卒 / 学校名非公開 / 女性

内定に必要なことは何だと思うか
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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか

まずはケース面接をYouTubeで見たり、他の企業でやるなどして、ケ―ス面接になれることが大事だと感じました。また、最終面接ではインテックで実現したいことについてとても詳しく聞かれたため、その質問に対して自分でとても深いところまで答えれるようにしておくことが大事だと感じました。そのためにはやはりインテックのホームページを詳しく見たり、就活会議などの就活サイトで他の内定者の回答を見ておくことが必要だと感じました。

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総合職(セールス職)

24卒 / 学校名非公開 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか

学歴よりも学習態度がみられている部分が一部あります。成績証明書を添付する関係上から大学時代の成績が良くない人は難しいかもしれません。あとは協調性を重視する社風なので、各選考でも質問内容によく現れます。事前にインターンに参加する必要はなく、自身は説明会と社員座談会のみの参加でした。ある内定者は説明会のみで合格した方もいるので、選考と名の付くものだけで評価していると思います。選考が進むほど対話重視の面接になるので、素のコミュニケーション能力が重視されると思います。

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入社を決めた理由・迷った企業

インテックに入社を決めた理由 AI要約

インテックの内定者は、幅広い事業領... 続きを読む(全119文字)

入社を迷った企業

インテックに入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全70文字)

インテックの 本選考体験記をステップから探す

インテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社インテック
フリガナ インテック
設立日 1964年1月
資本金 208億3000万円
従業員数 3,948人
売上高 1247億6500万円
決算月 3月
代表者 疋田秀三
本社所在地 〒930-0856 富山県富山市牛島新町5番5号
電話番号 076-444-1111
URL https://www.intec.co.jp/
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。