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エフサステクノロジーズ株式会社(旧:株式会社富士通エフサス) 報酬UP

エフサステクノロジーズの本選考対策方法・選考フロー

エフサステクノロジーズ株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

エフサステクノロジーズの 本選考体験記(21件)

23卒 最終面接

カスタマーエンジニア職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
職種について理解度を深めておくことが重要だと感じます。OpenコースとTargetコースがあり、Targetコースを選択する際は、なぜその職種なのかを明確に伝えることができるとベストだと思います。説明会だけでなく、様々なイベントが開催されるので、積極的に参加し情報収集しつつ、求められることや社員の方が入社する際の面接の様子や志望動機などを伺い、エントリーシートを推敲するとより良いと思います。また、就活会議の選考体験を見て面接で聞かれることを事前に確認し、質問に対する答えを考えておくをスムーズな受け答えができ、良い評価に繋がると思います。逆質問の際に、自分が調べたことを前提に質問することで、志望度が高いと見なされ、好印象を与えることができると思います。 続きを読む
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公開日:2022年7月25日

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23卒 内定辞退

ターゲットコース
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
このターゲットコースにおいては、その事業部になぜ入りたいかを伝える必要があったため、自分の実体験をもとに話せるように、それに関する想定質問とその回答も予め何個か予想して作っていた。しかし事業部に関してはほとんどが詳しく書いていないことがほとんどで、ネットで調べる情報には限りがあるため、本当に入りたいのであればその事業部のOB,OGを訪問することはかなりのプラス材料になると感じたのでおすすめする。 あとは面接官がほとんど年次の高い人だったので、そういった人とも問題なく会話できるかも見られていると感じたため、普段から社会人の中でも年次の高い人と話す機会があればいいと感じた。 あとはSIer業界でよく聞かれるが、他の同業他社と比較したエフサスの魅力も聞かれたので、その点も説明できるようにすることが重要だと思った。 続きを読む
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公開日:2022年5月25日

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エフサステクノロジーズの 直近の本選考の選考フロー

エフサステクノロジーズの 志望動機

23卒 志望動機

職種: カスタマーエンジニア職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. エフサステクノロジーズを志望する理由を教えてください。
A.
私はICTを活用することで、お客様のより良い働き方を支えたいと考え、御社を志望します。コロナ禍によって、テレワークやオンラインでの商談などICTを利用する機会は増加し、今後も働き方改革の一環として、必要とされるものであると感じています。実際、大学でもオンライン授業が増えましたが、最初は不具合が多く、集中して講義を受けることができませんでした。御社は、企画から運用保守までトータルで担うことができ、お客様に寄り添った対応が可能であると考えました。私自身、多くの人と関わることで価値を創出したいと考えており、あらゆる業界・業種の方と関わることができる貴社の事業に魅力を感じました。お客様と話す中で、ニーズを読み取り本当に求められていることの実現に尽力したいと考え、御社を志望しました。 続きを読む
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公開日:2022年7月25日

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23卒 志望動機

職種: ターゲットコース
23卒 | 非公開 | 男性
Q. エフサステクノロジーズを志望する理由を教えてください。
A.
私が貴社を志望した理由は私の就職活動における軸と合致したためです。私は「多種多様なお客様に寄り添ったソリューション型の事業をしたい」という軸があるため、幅広い業種に携わることができるIT業界の中でもSIerを志望しております。 中でも貴社は官公庁から民間企業までとても幅広い業種に携わっているだけでなく、それを富士通グループ製品とマルチベンダーという強みがあることで、確かな技術力だけではなくて自社製品に縛られない、最適な提案をできるという点にとても魅力を感じました。  そのため、貴社と私の強みの相乗効果でよりお客様の潜在的な課題を見つけ出し、お客様や貴社、また私自身の成長につなげていきたいと考えております。 続きを読む
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公開日:2022年5月25日

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エフサステクノロジーズの エントリーシート

26卒 本選考ES

インフラエンジニア職
26卒 | 非公開 | 男性
Q. ◆パーパス富士通のパーパスと志望会社のミッションを踏まえて挑戦したいことをご記入ください。(400~800文字以内)
A.
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公開日:2025年5月14日
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26卒 本選考ES

ビジネスプロデューサー職
26卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 現在のあなたの強み・弱みを教えてください。 また、自身がありたい姿に対して、その弱みをどのように克服していきたいか記入してください。(400~600文字以内)
A.
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公開日:2025年5月9日
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23卒 本選考ES

SE
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 取り組んでいる研究内容について具体的に教えてください
A.
私は情報工学を専攻しており、その中でも情報通信において情報伝送の速度と信頼性を高める研究を行っています。現代では情報通信技術が発達し、情報伝送に対する信頼性確保が不可欠です。そのため○○の重要性が増しています。従来方法では時間がかかり、迅速な情報受信の需要を満たせませんでした。そこで研究では、○○に取り組んでいます。具体的には、○○をして処理時間を短縮することで通信を速くすることができます。また、私の提案する解法において、条件設定が変わっても正確に解を導くアルゴリズムについても設計を進めています。 続きを読む
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公開日:2022年6月15日
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23卒 本選考ES

OPENコース
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 志望動機(400字以内)
A.
私はICTを通して様々な業界・業種の方々と関わりながら仕事をし、あらゆる人々の暮らしを豊かにしたいと考え貴社を志望します。 そこで富士通グループ最大規模のインフラサービス専任会社であり、あらゆる業界・業種に確固たるビジネス基盤を持つ貴社の、事業領域の広さと信頼性に魅力を感じました。業界屈指の技術力を持つ貴社ならば、お客様にとって最適なソリューションを提供でき、自己成長にも繋げることができると感じました。 また、企画から運用・保守までワンストップでトータルサポートしている、そしてサービス網を全国に広げている貴社ならば、幅広い業界のお客様に常に深く寄り添い、人々の豊かな暮らしに貢献できると感じております。 私の想いを実現できる貴社で、お客様のニーズを汲み取り、引き出して最善の提案、サポートを行っていきたいと考えております。 続きを読む
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公開日:2022年6月15日
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エフサステクノロジーズの グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2022卒
6人
30分
「自然環境」 テーマにおける問題点を洗い出して課題を設定し、発表資料にまとめる。
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2019卒
6人
140分
弊社に対してダイバーシティ実現のためにどのようなことをすべきか提案してください
詳細
2018卒
7人
90分
日本の伝統工芸を守るにはどうすればよいか
詳細

エフサステクノロジーズの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

カスタマーエンジニア職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. この業界に興味を持った理由を教えてください。
A.
私は、所属するゼミでアンケート活動を行いました。コロナ禍での活動であったため、Forms等のオンラインでのアンケートが中心でした。その際、自動の集計機能を利用した為、対面よりも効率的にアンケートを収集することができると感じ、仕事でもオンライン化が進めることでより便利で効率的な業務が可能であると感じました。ICTインフラを支えることで、働き方改革、生活の利便性を上げることにも繋がります。また、講義でWEBページを作成した時、新しいことを学ぶことやシステム構築の重要性を実感しました。その際、自分の手でモノを作ることの楽しさを学び、今後の新しい当たり前を支えることのできる仕事をしたいと考え、この業界に興味を持ちました。 続きを読む
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公開日:2022年7月25日
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23卒 1次面接

ターゲットコース
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 志望動機を教えてください。(なぜエフサスなのか)
A.
貴社を志望した理由は私の就職活動における軸と合致したためです。私は「多種多様なお客様に寄り添ったソリューション型の事業をしたい」という軸があるため、幅広い業種に携わることができるIT業界の中でもSIerを志望しております。 中でも貴社は官公庁から民間企業までとても幅広い業種に携わっているだけでなく、それを富士通グループ製品とマルチベンダーという強みがあることで、確かな技術力だけではなくて自社製品に縛られない、最適な提案をできるという点にとても魅力を感じました。 そのため、貴社と私の強みの相乗効果でよりお客様の潜在的な課題を見つけ出し、お客様や貴社、また私自身の成長につなげていきたいと考えております。 続きを読む
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公開日:2022年5月25日
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エフサステクノロジーズの 内定者のアドバイス

25卒 / 非公開 / 非公開
職種: インフラエンジニア職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 女性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 男性
職種: インフラエンジニア職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
24卒 / 非公開 / 男性
職種: テクニカルサポート職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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エフサステクノロジーズの 内定後入社を決めた理由

22卒 / 電気通信大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社エーアイネット・テクノロジ

2
入社を決めた理由を教えてください。
やはり大きな違いは会社のブランドかなと思います。 自分が迷ったポイントとしては、やりたいことをやる代わりに、ブランドや給料を捨てるか、若干やりたいことではなかったとしても給料やブランドを重視するかでした。しかし、いろいろ悩んだ結果、実際仕事をしてみたら意外と楽しいかもしれないということと、ブランドのない企業に入ってもし入社を後悔してしまったら、転職するにもできない状態になってしまうと思い、当社に決めました。 続きを読む
22卒 / 明治学院大学 / 男性
職種: ビジネスプロデューサー職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

ヤマトシステム開発株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
最終的に富士通エフサスを選んだ理由としては、営業としての仕事に感じた魅力がSEに感じた魅力に勝ったから。エフサスでは営業志望、ヤマトシステム開発ではSE(技術職)志望で内々定をいただいていたが、お客様に直接かかわってコンサルティングに携わりたい、という思いが大きかったのが決め手。また、年間休日数や家賃補助などの福利厚生、会社へのアクセスなどの部分も比較してみたときにエフサスのほうが条件が良く、自分がエフサスに魅力を感じた点ではある。 続きを読む
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エフサステクノロジーズの 会社情報

基本データ
会社名 エフサステクノロジーズ株式会社
フリガナ エフサステクノロジーズ
設立日 1989年3月
資本金 94億100万円
従業員数 6,220人
売上高 2419億9500万円
決算月 3月
代表者 小林俊範
本社所在地 〒211-0012 神奈川県川崎市中原区中丸子13番地2
電話番号 03-5747-9374
URL https://www.fsastech.com/
NOKIZAL ID: 1131663

エフサステクノロジーズの 選考対策

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(証券コード:7047)
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