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エフサステクノロジーズ株式会社

エフサステクノロジーズの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

エフサステクノロジーズの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

エフサステクノロジーズの 27卒・28卒向け 最新の就活速報

  • 2026年8月30日 1次面接通過した学生の就活速報
  • 2026年8月24日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
  • 2026年8月15日 2次面接通過した学生の就活速報
就活速報を見る

エフサステクノロジーズの 本選考の選考フロー・スケジュール

選考フローサマリ AI要約

エフサステクノロジーズの本選考は、... 続きを読む(全107文字)

注意すべき選考ステップ AI要約

選考は富士通グループ合同で行われる... 続きを読む(全180文字)

最近の選考フロー

27卒 インフラエンジニア職
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

1件の投稿

26卒 インフラエンジニア職
  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 最終面接

1件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 2次面接

1件の投稿

26卒 コーポレートスタッフ
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

1件の投稿

26卒 総合職
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

1件の投稿

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2026年5月
WEBテスト
2026年4月
1次面接
2026年5月
2次面接
2026年5月
3次面接以降
2026年2月
内定
2026年6月

エフサステクノロジーズの 選考難易度と採用倍率

選考難易度

4.1 / 5

エフサステクノロジーズは5点満点中4.1点で、選考難易度は高いと言えます。また、就活会議に登録されている13,204件のIT・通信業界の企業の平均に比べると、0.3点高いです。

選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

採用倍率

6.0

就活会議に登録されている13,204件のIT・通信業界の企業の平均は6.4倍のため、採用倍率は平均並みと言えます。

採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)

エフサステクノロジーズの 本選考の通過率

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒
選考ステップ 通過率
ES通過率
75%
テスト通過率
56%
1次面接通過率
52%
2次面接通過率
データなし
内定率
データなし

エフサステクノロジーズの 早期選考の情報

AI要約

早期選考があります。インターンシッ... 続きを読む(全131文字)

インターンからの優遇

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
インターンの優遇情報を詳しくみる

早期選考のスケジュール

データがありません

エフサステクノロジーズの 本選考対策

志望動機

エフサステクノロジーズの内定者の志望動機の共通点 AI要約

共通して見られる志望動機の核は、I... 続きを読む(全160文字)

インフラエンジニア職

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. エフサステクノロジーズを志望する理由を教えてください。
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インフラエンジニア職

26卒 / 高崎経済大学 / 男性

Q. エフサステクノロジーズを志望する理由を教えてください。
  • 0
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総合職

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. エフサステクノロジーズを志望する理由を教えてください。
  • 0
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テクニカルサポート職

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. エフサステクノロジーズを志望する理由を教えてください。

A. 私が富士通エフサスを志望する点は2点ある。1点目マルチベンダーとしてお客様に最適なソリューションを提案できる点、2点目は幅広い業界の顧客に近い距離で関われる点。御社はマルチベンダーであり、自社製品に囚われずに様々な製品を組み合わせ、顧客に最適なソリューションを提案でき、私の就職活動の軸である「ICTで業務を効率化し、社会全体を支える」事が可能だと考えるからだ。更に、幅広い事業領域を展開しており、様々な業界の顧客に対し、富士通グループの中で、最も近い距離で関われる。お客様と関わる中で、自分が塾講師で培った常に相手の目線で考え、相手に最適な提案をする力が生かせると考えたからだ。

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オープンコース

24卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. エフサステクノロジーズを志望する理由を教えてください。

A. 私は「国内外の多様な社会に根底から影響を与えることができる」貴社への入社を志望致します。北京留学中にスマートフォン一つで公共交通機関が使え、すべてのお店で支払いができ、考えたことがすべてスマートフォン上で解決できる環境に出会い、IT技術による進化を実感しました。この経験からIT技術に無限の可能性を感じるとともに、IT技術を用いて中国の暮らしやすい社会を日本にも普及させたいと考えるようになりました。その中でも貴社は富士通グループの中でも公庁から民間企業まで幅広く事業を手掛けており、お客様に寄り添いながらトータルサポートを行える点に魅力を感じました。貴社ではソリューション営業として私の強みである粘り強さと傾聴力を生かした計画力を活かしてお客様第一に考え、最適なソリューションを創出していきたいと考えています。そして貴社で働く中でDX化推進を図り、日本社会の発展に貢献していきたいです。

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エントリーシート

エフサステクノロジーズのESでよくある質問 AI要約

求人の志望理由をご記入ください。(... 続きを読む(全216文字)

インフラエンジニア職

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 求人の志望理由をご記入ください。(求人に活かせる自身のスキルや専門性についてもご記入ください。)600字以内
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カスタマーエンジニア職

26卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 学生時代に力を入れたこと
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総合職

26卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 強み・弱み、ありたい姿に対して弱みをどのように克服するか
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ビジネスプロデューサー職

24卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 現在のあなたの強み・弱みを教えてください。 また、自身がありたい姿に対して、その弱みをどのように克服していきたいか記入してください。(400~600文字以内)

A. 私の強みは「人に寄り添った行動力」があることです。特に販売店でのアルバイトでは、お客様に寄り添って、自分ができる最大限の対応をすることを意識しています。具体的には、お客様が求める商品が自店舗になかった場合、その事実だけを伝えるのではなく、全体の在庫を確認して倉庫や他店舗からのお取り寄せを提案することや、今ある商品でお客様のニーズに近い商品を考えて提案することを徹底して行っています。この行動が評価され、お客様に「対応も人当りも良く、また来たいと思った。」というお言葉をいただき、「人に寄り添って行動する」という強みに自信を持つことができました。 弱みは、「優柔不断なところ」です。私は、自分の行動が周りに与える影響を考慮し、周りの人が良い気持ちで過ごしてほしいと考えることから、様々な人の意見を聞くことがあります。そこで意見を聞きすぎてしまうことで、判断の軸がぶれ、優柔不断になることを弱みに感じています。この弱みに対して、私は状況に応じた判断の軸をしっかりと持つことと、失敗を恐れないことで、少しずつ改善してきました。そして、私自身のありたい姿として、主体的に物事を推進していく人材でありたいと考えています。その点で、今後は上に述べたような改善策を実行し続けることと、経験を積み重ねて自分自身の意見を大事にすることで克服していきたいと考えています。

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SE

24卒 / 法政大学 / 男性

Q. 自己PR 現在のあなたの強み・弱みを教えてください。 また、自身がありたい姿に対して、その弱みをどのように克服していきたいか記入してください。(400~600文字以内)

A. 私の強みは、周囲の人を巻き込み、多くの人と良い関係性を築きながらプロジェクトを目標達成へ向けて推進出来ることだ。 私は、個別塾の講師として、退塾生徒数を減らす事に注力している。 そのために、生徒の過ごしやすい環境づくりと、入塾目的である成績向上が重要であると考えた。 そこで、まずは全体のコミュニケーションを増やす目的で生徒200名全員の顔と名前を覚え、1日に1回は生徒全員と会話をした。 これは校舎全体で行うことでより大きな効果が生まれると感じたため、自分が率先垂範しながら、他の先生たちにも同じ行動を取るよう働きかけた。 結果、校舎全体の雰囲気が良くなり、過ごしやすい環境になったことで、生徒が校舎に来る量や勉強量が増え、生徒の成績も向上した。そして目的の退塾数も2割減という結果が出ている。 一方、私の弱みは、先延ばしぐせがある点である。 タスクを締切が近くなるまで取り組まなかった結果、期限が過ぎ、大きな失敗につながってしまったことがあった。 そのため、現在では、1優先順位のつけ方を工夫し、期限順ではなく重要なものから取り組む。2スケジュール帳に締切とタスクに取り組む日程を記入する。という2点を徹底し、弱みの克服に取り組んでいる。

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面接

インフラエンジニア職

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 他者を巻き込んでいく中で意識していること
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インフラエンジニア職

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 複数の意見が出たときのまとめ方について
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インフラエンジニア職

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 学生時代にやり遂げたエピソード
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テクニカルサポート職

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 会社は大きな組織なので、あなたが苦手だと感じるタイプの人がいるかもしれません。そのような際に、どう接していきますか。

A. 前提として、私は人の時間を平気で奪う人が苦手です。 私自身が時間管理をきっちりとしたいタイプということもありますが、人の時間を平気で奪う人は相手を尊重していないと感じてしまうからです。 何か約束事をしていて、毎回のように遅刻してきたり、当日にキャンセルをする人がいました。こちらとしては、約束のために前後のスケジュールを整理したりする必要があるため、そのような対応を取られると困ってしまいます。このような人に対しては、前日にリマインドをしたり、約束の場所の住所を送るようにしてかかわるようにしています。 社会に出てからも、このような人に対しては事前連絡などを徹底して滞りなくコミュニケーションを取れるようにしたいです。

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テクニカルサポート職

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. あなたの強みを教えてください。

A. 私の強みは問題の本質を把握する分析力です。私は学部3年次に受けた初めてのTOEICで740点を取りました。この点数を取得するために、まずTOEICとはどの様な試験なのかと自分の得意・不得意な分野を分析する為にTOEICの模擬試験を複数回こなしました。そして試験の概要を掴み、リーディングの点数が4割止まりで苦手である事を分析しました。そこで、対策として高校時代の文法の参考書を復習する事、英語記事のニュースで長文を読む練習を毎日欠かさず行い、4割程だったリーディングの点数を7割弱まで伸ばすことが出来ました。この分析力を貴社の業務で活かし、お客様に最適なソリューションを提案していきます。

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エフサステクノロジーズの 内定者のアドバイス

求められるスキル・能力、人物像 AI要約

ITインフラやネットワーク機器を扱... 続きを読む(全144文字)

対策として必ずやるべきこと AI要約

IT業界や富士通グループの企業研究... 続きを読む(全157文字)

インフラエンジニア職

27卒 / 学校名非公開 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか
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総合職

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか
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インフラエンジニア職

25卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか
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テクニカルサポート職

24卒 / 学校名非公開 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか

ITに関しての関心や理解がないと難しいと感じました。実際に選考で2度ほど、IT業界に就職するにあたり、ITについて学んでいることを聞かれた為です。情報系の学生なら研究や、大学での授業での内容を話せばよいと思いますが、文系の学生などは、ITパスポートを取得したり、それに向けて頑張ることが内定への近道だと思います。また、運用保守の会社であり、夜勤や休日出勤もあり体力的にキツイ仕事なので、面接時から元気がないとマイナス評価だと思います。

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オープンコース

24卒 / 学校名非公開 / 女性

内定に必要なことは何だと思うか

企業理解を深めることだと思います。やはり富士通が行っている仕事は私達消費者向けの仕事が少なく、特に富士通エフサスは上流の仕事が多いので、何がしたいのかを具体的に考えられる人が合格すると思います。また、面接官は富士通職員が多いので逆質問の際は気を付けたほうがいいかもしれないです。自分は知らずに、富士通エフサスでのキャリア等をきいてしまいました。文系の方は特に分からないものは分からないと勉強不足をみとめ面接の際にIT業界について知識を深めていくと最終面接実施前にはある程度業界の立ち位置を理解できると思います。

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入社を決めた理由・迷った企業

入社を迷った企業

エフサステクノロジーズに入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全30文字)

エフサステクノロジーズの 本選考体験記をステップから探す

エフサステクノロジーズの 会社情報

基本データ
会社名 エフサステクノロジーズ株式会社
フリガナ エフサステクノロジーズ
設立日 1989年3月
資本金 5億円
従業員数 6,220人
売上高 4800億7400万円
決算月 3月
代表者 保田益男
本社所在地 〒211-0012 神奈川県川崎市中原区中丸子13番地2
電話番号 044-754-2453
URL https://www.fsastech.com/
NOKIZAL ID: 1131663
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。