エフサステクノロジーズの本選考対策方法・選考フロー

私が富士通エフサスを志望する点は２点ある。1点目マルチベンダーとしてお客様に最適なソリューションを提案できる点、2点目は幅広い業界の顧客に近い距離で関われる点。御社はマルチベンダーであり、自社製品に囚われずに様々な製品を組み合わせ、顧客に最適なソリューションを提案でき、私の就職活動の軸である「ICTで業務を効率化し、社会全体を支える」事が可能だと考えるからだ。更に、幅広い事業領域を展開しており、様々な業界の顧客に対し、富士通グループの中で、最も近い距離で関われる。お客様と関わる中で、自分が塾講師で培った常に相手の目線で考え、相手に最適な提案をする力が生かせると考えたからだ。 続きを読む

私は「国内外の多様な社会に根底から影響を与えることができる」貴社への入社を志望致します。北京留学中にスマートフォン一つで公共交通機関が使え、すべてのお店で支払いができ、考えたことがすべてスマートフォン上で解決できる環境に出会い、IT技術による進化を実感しました。この経験からIT技術に無限の可能性を感じるとともに、IT技術を用いて中国の暮らしやすい社会を日本にも普及させたいと考えるようになりました。その中でも貴社は富士通グループの中でも公庁から民間企業まで幅広く事業を手掛けており、お客様に寄り添いながらトータルサポートを行える点に魅力を感じました。貴社ではソリューション営業として私の強みである粘り強さと傾聴力を生かした計画力を活かしてお客様第一に考え、最適なソリューションを創出していきたいと考えています。そして貴社で働く中でDX化推進を図り、日本社会の発展に貢献していきたいです。 続きを読む

私の強みは「人に寄り添った行動力」があることです。特に販売店でのアルバイトでは、お客様に寄り添って、自分ができる最大限の対応をすることを意識しています。具体的には、お客様が求める商品が自店舗になかった場合、その事実だけを伝えるのではなく、全体の在庫を確認して倉庫や他店舗からのお取り寄せを提案することや、今ある商品でお客様のニーズに近い商品を考えて提案することを徹底して行っています。この行動が評価され、お客様に「対応も人当りも良く、また来たいと思った。」というお言葉をいただき、「人に寄り添って行動する」という強みに自信を持つことができました。 弱みは、「優柔不断なところ」です。私は、自分の行動が周りに与える影響を考慮し、周りの人が良い気持ちで過ごしてほしいと考えることから、様々な人の意見を聞くことがあります。そこで意見を聞きすぎてしまうことで、判断の軸がぶれ、優柔不断になることを弱みに感じています。この弱みに対して、私は状況に応じた判断の軸をしっかりと持つことと、失敗を恐れないことで、少しずつ改善してきました。そして、私自身のありたい姿として、主体的に物事を推進していく人材でありたいと考えています。その点で、今後は上に述べたような改善策を実行し続けることと、経験を積み重ねて自分自身の意見を大事にすることで克服していきたいと考えています。 続きを読む

私の強みは、周囲の人を巻き込み、多くの人と良い関係性を築きながらプロジェクトを目標達成へ向けて推進出来ることだ。 私は、個別塾の講師として、退塾生徒数を減らす事に注力している。 そのために、生徒の過ごしやすい環境づくりと、入塾目的である成績向上が重要であると考えた。 そこで、まずは全体のコミュニケーションを増やす目的で生徒200名全員の顔と名前を覚え、1日に1回は生徒全員と会話をした。 これは校舎全体で行うことでより大きな効果が生まれると感じたため、自分が率先垂範しながら、他の先生たちにも同じ行動を取るよう働きかけた。 結果、校舎全体の雰囲気が良くなり、過ごしやすい環境になったことで、生徒が校舎に来る量や勉強量が増え、生徒の成績も向上した。そして目的の退塾数も2割減という結果が出ている。 一方、私の弱みは、先延ばしぐせがある点である。 タスクを締切が近くなるまで取り組まなかった結果、期限が過ぎ、大きな失敗につながってしまったことがあった。 そのため、現在では、1優先順位のつけ方を工夫し、期限順ではなく重要なものから取り組む。2スケジュール帳に締切とタスクに取り組む日程を記入する。という2点を徹底し、弱みの克服に取り組んでいる。 続きを読む