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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材ニーズは拡大していて当時より営業所も増えていて今後さらに発展していくのではないでしょうか。業績も好調なのでは?続きを読む(全63文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社プロスキャリア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロスキャリアの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロスキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材ニーズは拡大していて当時より営業所も増えていて今後さらに発展していくのではないでしょうか。業績も好調なのでは?続きを読む(全63文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は完備されていて問題全くないイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務体系に関しては業種的に朝が早くなっ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣業界なので派遣社員の早期退職、無言退職、バックレ等頻発。
先方からのクレームの嵐でメンタルは結構やられが...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
当時は新規も既存も成果を出せば給与に反映された。賞与はなかったですが基本給と残業代と報奨金で十分稼げたかと思います続きを読む(全63文字)
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【良い点】
新規営業に関して他業種に比べて戦法に話を聞いてもらいやすい印象。新規営業マンに対して車内からのプレッシャーや圧は少なくサポートや応援してもら...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
教育制度などは特にありません。実践で学ぶスタイルです。場数をとにかく踏むのと悩んだときは自身で勉強したりして解決します。そのため社会人として...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年俸制のため毎月の給与が変動しないので安定します。また賞与がない代わりに毎月の月給は少し高めに設定されています。昇給に関しては結果次第です。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
無理に引き止められることなく、自分が将来やりたいことや、なりたい姿を応援してくれる同僚・上司がほとんどであり、非常に嬉しく感じました。仕事は...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
工場系の派遣先が色々ある。
寮完備なので住処にも困らない。
派遣会社なので面接したらほぼ採用みたいなもの
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自給が少しいい
福利厚生がある
有給がある
面接が一回
採用されるまでは優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者がいい加減
担...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
時給がいい。
福利厚生、有給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社する前の説明と、入社後の仕事内容がだいぶ違う。
担当が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
現在の治安等も含めて考えると警備してもらえるというサービスである事から需要がなくなることはないため、将来性で見るとかなり安定しているようには...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
展開している事業の中にはまだ仕事を継続してもらえているのが、含まれている事だと思う。
それは重要である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は建設コンサルタントとしての強みはあまり感じませんでした。
そもそも中々独自色を出すことが難しい業界だと...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも平坦。流されるだけの方であれば合っていると思うのですが、スキルアップなどを考える人であれ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
国内金利の上昇や、デジタル投資で将来性は明るい一方で、組織の硬直化や他行との競争に課題が残っていると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
幅広い事業やサービスを展開していることに加え、ベンチャー企業ならではの意思決定の速さや行動力が強みだと感じています。
新しいアイデアや取り組...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
少なくとも私の周りには地頭のいい人たちが多かったので、何かで大きくコケるようなことはなさそうに思った。
複数の事業に取り組むことで支え合うよ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
グローバルCROとして様々な試験に携わることができると思います。いい人もたくさんいますし、色々なバックグラウンドの方と関わる機会があります。...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
転職市場の中で一定数需要はあるが、転職媒体も増えており、スタッフの取り合いになってしまう側面はある。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の周りでも退職する人がかなり多かったです。やはり皆んな給料が1番な理由と言っていた記憶があります。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 株式会社プロスキャリア |
|---|---|
| フリガナ | プロスキャリア |
| 設立日 | 2012年10月 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 40人 ※2018年(パート含む) |
| 売上高 | 34億円 ※2017年度 |
| 代表者 | 三嶽 義勝 |
| 本社所在地 | 〒242-0017 神奈川県大和市大和東3丁目3番15号 |
| 平均年齢 | 33.0歳 |
| 電話番号 | 046-240-6541 |
| URL | https://proscareer.co.jp/ |
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