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株式会社プロスキャリア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロスキャリアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロスキャリアの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロスキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プロスキャリアの 社員・元社員による会社の評価

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プロスキャリアの 学生による会社の評価

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プロスキャリアの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社プロスキャリアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な福利厚生は完備されていて問題全くないイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務体系に関しては業種的に朝が早くなっ...続きを読む(全191文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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プロスキャリアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社プロスキャリアの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣業界なので派遣社員の早期退職、無言退職、バックレ等頻発。
先方からのクレームの嵐でメンタルは結構やられが...続きを読む(全146文字)

就活に活かせること
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株式会社プロスキャリアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材ニーズは拡大していて当時より営業所も増えていて今後さらに発展していくのではないでしょうか。業績も好調なのでは?続きを読む(全63文字)

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株式会社プロスキャリアの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は新規も既存も成果を出せば給与に反映された。賞与はなかったですが基本給と残業代と報奨金で十分稼げたかと思います続きを読む(全63文字)

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株式会社プロスキャリアの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規営業に関して他業種に比べて戦法に話を聞いてもらいやすい印象。新規営業マンに対して車内からのプレッシャーや圧は少なくサポートや応援してもら...続きを読む(全159文字)

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株式会社プロスキャリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度などは特にありません。実践で学ぶスタイルです。場数をとにかく踏むのと悩んだときは自身で勉強したりして解決します。そのため社会人として...続きを読む(全199文字)

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株式会社プロスキャリアの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年俸制のため毎月の給与が変動しないので安定します。また賞与がない代わりに毎月の月給は少し高めに設定されています。昇給に関しては結果次第です。...続きを読む(全197文字)

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株式会社プロスキャリアの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無理に引き止められることなく、自分が将来やりたいことや、なりたい姿を応援してくれる同僚・上司がほとんどであり、非常に嬉しく感じました。仕事は...続きを読む(全196文字)

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株式会社プロスキャリアの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年7月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 倉庫関連 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場系の派遣先が色々ある。
寮完備なので住処にも困らない。
派遣会社なので面接したらほぼ採用みたいなもの
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)

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株式会社プロスキャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自給が少しいい
福利厚生がある
有給がある
面接が一回
採用されるまでは優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者がいい加減
担...続きを読む(全209文字)

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株式会社プロスキャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年10月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給がいい。
福利厚生、有給がある。


【気になること・改善したほうがいい点】
入社する前の説明と、入社後の仕事内容がだいぶ違う。
担当が...続きを読む(全182文字)

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サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習支援や資格取得に対する取り組みは他企業と遜色ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はない。独自の福利厚生も特にない続きを読む(全77文字)

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ディップ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 営業アシスタント 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでも少額ではあるが、決算賞与が出ることはある。毎年ではない。時間休と半休を取ることも可能だが、時給では勝手が違うので要確認。続きを読む(全73文字)

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株式会社メディアドゥの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍していた当時の話になりますが、コアタイムが11:00-15:00と決まっていて、コアタイム時間中に就業していれば問題ないと言うことで、時...続きを読む(全190文字)

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テス・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
移動で使う車両と燃料費の準備はしてもらえている。
それは申請しておけば自分の判断で使える事になるから、覚えておいて欲しい。
【気になること・...続きを読む(全206文字)

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株式会社マーキュリーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は通りやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低勤務日数があり、それを下回ると給料が減る。これまではいいのだが、派遣され...続きを読む(全318文字)

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ヒューマンリソシア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 13年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
確定拠出年金があってよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
それほどここに注力はしていなかったので特別なベネフィットを感じたこと...続きを読む(全82文字)

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株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業らしく、連続休暇や各種制度は充実ですが、独身者の住宅補助条件などはやや適用基準に不満も残ります。続きを読む(全57文字)

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株式会社NECTの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金制度があるのはベンチャーにしてはいいと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
なんだかんだ気軽に使える福利厚生が少ない点は気になる続きを読む(全78文字)

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FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組織体制は若い世代を中心に活躍していることを入社して特に感じた部分です。
福利厚生や社内制度については、十分な制度が整っており、安定して働け...続きを読む(全129文字)

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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がないところは改善してほしいです。CROはどこも基本的にはないと思いますが、手当を出せば離職率はかなり減...続きを読む(全89文字)

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プロスキャリアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社プロスキャリア
フリガナ プロスキャリア
設立日 2012年10月
資本金 4800万円
従業員数 40人
※2018年(パート含む)
売上高 34億円
※2017年度
代表者 三嶽 義勝
本社所在地 〒242-0017 神奈川県大和市大和東3丁目3番15号
平均年齢 33.0歳
電話番号 046-240-6541
URL https://proscareer.co.jp/
NOKIZAL ID: 1673021

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