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株式会社キールスタッフィング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キールスタッフィングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キールスタッフィングの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社キールスタッフィングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

キールスタッフィングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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2.6
年収・評価
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1.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.8
退職理由
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3.2

キールスタッフィングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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キールスタッフィングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社キールスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年5月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
相談事は乗ってくれます。
局まで足を運んでくださり、その都度状況などを報告ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少なすぎる。...続きを読む(全244文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社キールスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    3月まで採用活動をしているので、他社で最終面談まで引っ張れた挙句の不採用やのんびり就活をしていた人の最後の受け皿的なところがある。(実際3月...続きを読む(全248文字)

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    株式会社キールスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレビが好きで携わって仕事したいと思いました。
    派遣なので色んな番組を経験出来ると思いました。
    予定採用人数が多く、30名以上いました。
    入...続きを読む(全227文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    キールスタッフィングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年5月19日
    回答者:

    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生という概念はあったのかもしれないが、局に配属になった場合は、局の都合で動かなければ...
    続きを読む(全186文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2023年9月5日
    回答者:

    【良い点】
    音響照明映像に関わりますが、音響メインになる可能性が高めです。(配属先による)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あくまでもインハウス事...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月23日
    回答者:

    【良い点】
    良くも悪くも人材派遣の会社なので、その時に所属している出向先がしんどかったら相談して変えてもらうことは可能です。また各色出向先はあるので、いろ...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2026年2月5日
    回答者:

    【良い点】
    社員の裁量はそこそこあって、言われたことだけやる感じではない。若手でも意見は出しやすい雰囲気。
    忙しい時期は普通に残業あるけど、常にブラックっ...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月19日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本、年次中心の評価規定。年に一...
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    キールスタッフィングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社キールスタッフィングの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ディレクター・AD その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年次で一応昇給はあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与はもちろんありません。アシスタントディレクターとして働き続けたいと考...続きを読む(全125文字)

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    株式会社キールスタッフィングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ディレクター・AD その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろんな番組に携われる点において、さまざまな業務が出来るのでやりがいを感じます。また、普段入ることが出来ないところへ取材で行けたり、収録現場...続きを読む(全168文字)

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    株式会社キールスタッフィングの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ディレクター・AD その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろいろな相談には乗ってくれます。転職についても相談させて頂いてるぐらいにプライベートな部分まで親身に寄り添ってくれます。
    【気になること・...続きを読む(全152文字)

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    株式会社キールスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ディレクター・AD その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先に不満があればすぐに派遣先を変えるよう動いてくれます。ですが、営業担当が少人数のため、迅速にできる時とできない時の差が激しいように感じ...続きを読む(全203文字)

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    株式会社キールスタッフィングの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ディレクター・AD その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与制度は昇給、賞与無しで手当は交通費のみで仕事内容の割に薄給です。
    基本的に年々給料が少しずつ上がっていくが微...続きを読む(全137文字)

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    株式会社キールスタッフィングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ディレクター・AD その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先次第で勤務時間も休暇もあとから報告になる所があり、これと言って正解はない
    深夜に働いていたとしても残業する...続きを読む(全138文字)

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    株式会社キールスタッフィングの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ディレクター・AD その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    若いうちは体力があるので持っていたが歳をとると身体がついていかないことが多くなることもある
    派遣先によっては振替...続きを読む(全110文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社キールスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ディレクター・AD その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業に言えば番組を変えることもできるかもしれないのでしょうがわかりません。
    基本的に1年毎に派遣先が変わる可能性...続きを読む(全114文字)

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    株式会社キールスタッフィングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ディレクター・AD その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にやることをやっていれば、女性でも仕事内容は変わらないので実力があればディレクターになれることもある
    男女比は上の人は男の人が多いが場...続きを読む(全94文字)

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    株式会社キールスタッフィングの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ディレクター・AD その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が配属された制作会社、番組は親切な人が多くとても恵まれた環境だったかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    バラエティーを目...続きを読む(全253文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    ディップ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本当に優しい人ばかり。
    若い人が多く、活気に溢れている感じ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にない。
    裁量は大きく持たせてもらえ...続きを読む(全116文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得支援がある。講習を定期的に開いていて本なども支給されることがある。資格取得を考えている方にはとてもいいと思う。
    【気になること・改善...続きを読む(全150文字)

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    株式会社アンドエスティHDの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    好きなブランドで仕事ができる点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年末年始や土日祝日は休めない、早番遅番があると聞いて入っても、古参ス...続きを読む(全135文字)

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    株式会社Wizの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他営業関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他に希望する会社に受からず、面接時に人の良さを感じたこの会社に入社を決めました。面接官はみなさん明るく、優しい印象でした。入社後も、人事の方...続きを読む(全306文字)

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    システム・ロケーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新規性のあるサービスで当時は良かったと思う
    自動車関連ビジネスで参入障壁も高い
    統計データを扱っていたため特定の事業者にとっては良いサービス...続きを読む(全197文字)

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    株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 キャリアカウンセラー 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    株式会社リクルートホールディングスの良い点は、「個人の成長」と「社会への価値提供」を高いレベルで両立している点にあります。人材、住宅、結婚、...続きを読む(全250文字)

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    株式会社ピーアップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    高収入をうたっていたため、そことのギャップは多少あった。
    面接はそんなに堅苦しくなく店長クラスの方と1回で入社が決まる
    最初はアルバイトとし...続きを読む(全100文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務経験が無く、パソコンのスキルも自信が無かった為、スキルを高めることのできる研修が豊富な点に魅力を感じ入社いたしました。パソコンのスキルは...続きを読む(全240文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社長大の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    この業界では最大手ではないにしろ、大手に入ることから国から地方自治体の業務まで携われると思い、入社した。
    残業も少ないと口コミで見ていたので...続きを読む(全161文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    しっかりと下調べをしたうえで入社したのであまりギャップはありませんでした。入社理由としては、出張などが少ない仕事内容で考えていたので事務職が...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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    キールスタッフィングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社キールスタッフィング
    設立日 2008年12月
    資本金 3000万円
    従業員数 90人
    代表者 川口浩也
    本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋3丁目15番8号4F
    URL https://www.o-keel.co.jp/staffing/
    NOKIZAL ID: 1351555

    キールスタッフィングの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。