キールスタッフィングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
年次で一応昇給はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はもちろんありません。アシスタントディレクターとして働き続けたいと考...続きを読む(全125文字)

【良い点】
いろいろな相談には乗ってくれます。転職についても相談させて頂いてるぐらいにプライベートな部分まで親身に寄り添ってくれます。
【気になること・...続きを読む(全152文字)

【良い点】
いろんな番組に携われる点において、さまざまな業務が出来るのでやりがいを感じます。また、普段入ることが出来ないところへ取材で行けたり、収録現場...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度は昇給、賞与無しで手当は交通費のみで仕事内容の割に薄給です。
基本的に年々給料が少しずつ上がっていくが微...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先次第で勤務時間も休暇もあとから報告になる所があり、これと言って正解はない
深夜に働いていたとしても残業する...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは体力があるので持っていたが歳をとると身体がついていかないことが多くなることもある
派遣先によっては振替...続きを読む(全110文字)

【良い点】
基本的にやることをやっていれば、女性でも仕事内容は変わらないので実力があればディレクターになれることもある
男女比は上の人は男の人が多いが場...続きを読む(全94文字)

【良い点】
私が配属された制作会社、番組は親切な人が多くとても恵まれた環境だったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
バラエティーを目...続きを読む(全253文字)

【良い点】
番組は無限にあるし人材不足も多々発生するので案件がまったくないということは今のところはないかなと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
何か恩恵を感じた記憶はあまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今がどうかわかりませんが、私が在籍していたころは特定のサイト...続きを読む(全169文字)

【良い点】
典型的なJTCなので社内限定スキルばかりが身に付く。ただ働いている分には他社でも通用するスキルは身につかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
必要な社会人としてのマナーや身だしなみ等については研修や定期的なフォローアップで身につけることができると実感できます。お客様の前に立つ仕事の...続きを読む(全193文字)

【良い点】
配属される場所にもよると思いますが様々な研修を選び受講する事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
使用期間中は自分で受講した...続きを読む(全176文字)

【良い点】
エンジニアの外部研修にはお金をかけていた。新卒未経験でも一通りエンジニアとして学べる環境はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
研修が1日か2日あって、その後は数日間他の方の業務を見るなどして学びます。翌週からは実際の仕事をやりながら自分で学んでいく形です。徐々に仕事...続きを読む(全129文字)

【良い点】
オープニングスタッフで入ると、1~2日間の研修があり業務のやり方など教えてもらえるので良かったです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
接客や技術の研修は多いイメージで、若手の社員育成に力を入れていこうとする姿勢はとても感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える...続きを読む(全145文字)

【良い点】
客先にて、スキルアップをする事が出来ました。急に辞令が来て異分野への配置には少し戸惑いましたが、今となっては感謝しています。続きを読む(全68文字)

【良い点】
新卒者には優しい学習体制。
【気になること・改善したほうがいい点】
１級の国家資格を所有して、業界30年の経験者として中途入社したが、耳にた...続きを読む(全142文字)

【良い点】
営業だけでなく、施工会社とのやり取りや、現場の立会いなど、学べることが沢山あった。これまでの経験は今の仕事だけでなく、日常でも活かされている。続きを読む(全77文字)