セイコータイムラボのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないです。住宅補助なども出ません。続きを読む(全44文字)

【良い点】
良い点は特に感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっとこの会社で働いていくイメージが湧きませんでした。退職がスムーズ...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、残業が多く、ワークライフバランスは良くないです。続きを読む(全54文字)

【良い点】
そもそも女性が少ないのでわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で休職者が出ていました。
働きづらいということはありませ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
真面目というより静かな人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は役員しか見えていません。
基本やり取りがメールです。話...続きを読む(全98文字)

【良い点】
独特の雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に暗いです。社員同士あまりコミュニケーションを取りません。定期的に飲...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特にやりがいは感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうでも良いところで細かいことが多いです。粗の探し合いみたいな風潮...続きを読む(全82文字)

【良い点】
セイコーの子会社である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長はしないと思います。おそらく斜陽産業になっていくでしょう。続きを読む(全71文字)

【良い点】
説明がされず、社内規定を自分で見てくださいといった対応なのでよくわからなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
書面を読めばわかる...続きを読む(全108文字)

【良い点】
年に10万円給与とは別に福利厚生として支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
10万円以外は特にない点。続きを読む(全65文字)

【良い点】
研修が一ヶ月ほどありまして、いろいろ教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、研修の時の給料が確かに14万しかありません。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公共インフラの知見は確実に身につきますが、制度的な研修や体系立てたキャリア開発より、“現場慣行を見て覚える”文化...続きを読む(全239文字)

【良い点】
１ヶ月の間研修をし、その後1ヶ月OJTがあるため大変長い間教えていただくことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1ヶ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
研修などは支店で支店長またはエリアマネージャーなどが指導してます、最近は若手の部活のようなグループもありスキルアップが充実しつつある
【気に...続きを読む(全124文字)

【良い点】
現場任せ。マネジメント方針がないので、キャリア形成の機会が得られるかどうかも上司ガチャ。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育やマネ...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はしっかりとしていたが、キャリアアップなどは全く望めない。非正規から正社員になるのはかなり難しいのではないか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
・CADソフトの使用方法や電気設計について、学ぶことが出来ます。
・出張があるのでいろんなところに行けます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
年収で500行ったかあんまり記憶にありませんが
手取り32ぐらいだったような
ボーナスは期待しないでください
年末調整がボーナスでした続きを読む(全73文字)

【良い点】
新卒で入社したメンバーが技術力を高めるのには適していると感じます。
いきなり大手SIerに入社することはできなかったとしても、ハードウェアや...続きを読む(全327文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が確かに活躍してはいるが多くは未婚、転勤ありの人。既婚者や子供がいる人は時間的な融通はききやすい環境かもしれ...続きを読む(全99文字)