セイコータイムラボのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないです。住宅補助なども出ません。続きを読む(全44文字)

【良い点】
良い点は特に感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっとこの会社で働いていくイメージが湧きませんでした。退職がスムーズ...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、残業が多く、ワークライフバランスは良くないです。続きを読む(全54文字)

【良い点】
そもそも女性が少ないのでわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で休職者が出ていました。
働きづらいということはありませ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
真面目というより静かな人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は役員しか見えていません。
基本やり取りがメールです。話...続きを読む(全98文字)

【良い点】
独特の雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に暗いです。社員同士あまりコミュニケーションを取りません。定期的に飲...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特にやりがいは感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうでも良いところで細かいことが多いです。粗の探し合いみたいな風潮...続きを読む(全82文字)

【良い点】
セイコーの子会社である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長はしないと思います。おそらく斜陽産業になっていくでしょう。続きを読む(全71文字)

【良い点】
説明がされず、社内規定を自分で見てくださいといった対応なのでよくわからなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
書面を読めばわかる...続きを読む(全108文字)

【良い点】
年に10万円給与とは別に福利厚生として支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
10万円以外は特にない点。続きを読む(全65文字)

【良い点】
一人ひとりの頑張りや本人の希望などに応じたキャリアステップを会社側で考案いただけることがあります。しっかりと会話をして決めることができます。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが思うように進まないという声が多く見られます。評価制度は整っていると説明されていますが、実際には基...続きを読む(全261文字)

【良い点】
バイト教育スケジュールや等マニュアルがある為、マニュアルに沿って育成が出来る。社員も昇格基準がしっかりあるので、目標がめに見える点が良い。続きを読む(全75文字)

【良い点】
研修はいろいろオンラインで受けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のため、あまり、任せてもらえるようなことはなかったです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
研修や先輩からのレクチャーなど周りのサポート体制は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は成果が出せないと厳しく詰められる文...続きを読む(全80文字)

【良い点】
スキルアップ制度は伴っていないように感じた。やる気があれば自主的に学習できる程度だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に...続きを読む(全169文字)

【良い点】
店舗稼働後に事務所でスタッフ同士でロールプレイをしたり、業務中にリーダーや管理職がOJTで接客方法を教えたりといった環境があり、新人でも成長...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業が完全に技術者を放ったらかしにしているため、営業からしたらスキルアップもへったくれもなく継続して働いてること...続きを読む(全95文字)

【良い点】
現場から離れることができれば、次々に仕事を回してもらえているように思う。20代で様々な経験させてもらえることでできると思う
【気になること・...続きを読む(全124文字)

【良い点】
新卒のときの研修制度は整っていた。優しい人も多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
移動の際の研修は、引き継ぎを行う先輩次第。続きを読む(全78文字)