セイコータイムラボの内定者のアドバイス一覧（全1件）

【内定後の企業のスタンス】特に就活の継続可否等については言及をされませんでした。七月下旬までに承諾するか否かの回答をお願いしますといわれました。【内定に必要なことは何だと思いますか？】説明会はいったほうがいいのではないでしょうか。雰囲気をつかむことも含めて、一度オフィスをみておく必要があると私は思います。社員の人数が少ない企業なので入社後に自分のカラーとあわないとなった場合に、つぶしがきかないので割と致命的だと思います。あとは基本的には自分がなぜこの企業を受けるのか、どういう仕事をしたいのか等についてハッキリとさせておけば問題ないかと思います。特に突飛な質問もないので、就活をするにおいて押さえておくべき基本事項を自分のなかで明文化しておけば特に困ることもないかと思います。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】私はあまりいわゆる一般的に就活でよく言われるようなこと（例えば、「何をして、そこからどんなプロセスを経てどんな成果をあげたのか」を話しなさい等）はあまり話していないのであまり参考にはならないのかもしれません。ただ、あくまでも私達は学生の身分であるので、そういったビジネス的なことを話すよりは、自分がどのような学業をし、なぜそれを選んだのか、そしてその研究内容についていかに話せるかのほうが大切かと思います。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】作文のテストで、自分の専攻内容について二千字ほどで話さなければなりません。順当に四年間勉強してきた人であれば、二千字程度ならそれほど困らず書くことができるかと思いますが、あまり勉強のほうに身をいれてこなかった場合はそれなりに策を講じる必要があります。また、作文が手書きなので、ある程度キレイに文章を書けるようにしておいたほうがいいと思います。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】まだ特にありません。今後、もういちどオフィスを見学する機会を設けてくださるそうです。