情報スペースの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
技術書、スマートフォン(Android、iPhone)、スマートウォッチ、アレクサ、ラズベリーパイなどを買って実際にいろいろ試したりすること...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新しい技術に挑戦したい場合はスケジュールが許す限りは挑戦可能。
Androidではあれば、KotlinはもちろんのことRxKotlinなど新...続きを読む(全189文字)

【良い点】
平日はしっかり働いて、しっかり給与を貰える。
休みについては、
・土曜日
・日曜日
・祝日
・ゴールデンウィーク
・お盆休み
・年末年始休暇...続きを読む(全266文字)

繁忙期はどの会社でも同じだと思いますが、決算前に集中しやすい傾向にあります。
仕事のスケジュールが十分に行える時期については、定時で帰ることも多々あり...続きを読む(全191文字)

スキルアップについては、岡山県内の中では比較的にはスマートフォン開発案件が多いためAndroidやiPhoneに興味がある人にとっては恵まれた環境です。...続きを読む(全183文字)

良い意味でも悪い意味でも男女に差はありません。
育児休暇などは制度としてはありますが、取得した人が1人もいないため詳細は不明です。
結婚された方は仕...続きを読む(全169文字)

【良い点】
新卒でも結構もらってました。昇格したらちゃんともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の年収が特に新規事業とかだと平仄あ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
低くはないと思う。だか高くもない。しかし、上げようと頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どなくらいまで何年で上がるか想像...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月給の総額に対して手当の割合が高く基本給を抑制しています。そのため、ボーナスや残業代も低い水準に抑えられてしまい...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直に申し上げると、配属先によって業務環境には非常に大きな差が存在しているのが実情である。同じ会社、同じ職位であ...続きを読む(全628文字)

【良い点】
昇給額やボーナスがほぼ固定されているため、収入の変動が少なく、年ごとの見通しを立てやすい。評価による大きな上下がない分、過度な競争やプレッシ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
賞与は職種にもよると思いますが1〜1.5ヶ月分ほどで、出なかったことはないため安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全265文字)

【良い点】
今はNTTデータの評価制度が採用されている模様。昔よりはちゃんとしているはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるプロジェク...続きを読む(全136文字)

【良い点】
賞与は年2回もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
額が少ない、月給も上がらない
役職者になれば上りはするが、役職者のほとんどは毎...続きを読む(全90文字)

【良い点】
半期ごとに面談を実施し、結果をフィードバックされます。若手の頑張りは評価されやすく感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ評...続きを読む(全125文字)

【良い点】
・上期下期ごとに目標設定をし、毎月の1on1をもとに評価される。私の場合は案件のPMが直属の上司だったため普段の私の仕事をわかっている人に評...続きを読む(全264文字)