沖縄日立ネットワークシステムズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
配属先にもよりますが、残業はそれほど多くなく、有給も取りやすいと思います。
また、日立グループの団体保険はコストパフォーマンスがとても良いと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
基本的に親会社の下請けが大半なので安定はしています。公共機関や官公庁の案件も多く、そこにやりがいを見出せればやりがいは感じられると思います。...続きを読む(全203文字)

【良い点】
沖縄県内では悪くない方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が部下の仕事ぶりを正当に評価をしているとは感じられませんで...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の下請けなので、1,2ヶ月のスポット案件が多く、スキルの定着は難しいと感じました。中途や若手も放置されてい...続きを読む(全102文字)

最近は残業規制もあり、また無理な残業もかなり減ってきたと思います。有給休暇も初年度から２０日以上あるためその点は満足できるかと思います。続きを読む(全68文字)

沖縄の会社としてはかなりマシな部類のため。また日立という看板が安心感があった。続きを読む(全39文字)

結局は親会社経由の仕事ばかりなので、成長性＝親会社頼みということになります。親会社も伸びていないので、会社としても厳しいかなと続きを読む(全63文字)

月収はベースが20～25万　そこからいろいろと手当がついて大体30万ぐらいでしょうか。
額面ではそこそこですが、手当込みで基本給は少ないため手当がなくな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ほとんどの技術者の技術力は平均的か少し下だが、中には業務外でも勉強を続けているハイスキルのメンバーもいる。中途半端に出た杭は叩かれるが、太刀...続きを読む(全202文字)

【良い点】
実力主義、成果主義の傾向がありますので努力と運で年収は増えます。運というのは、目立つプロジェクトに入れるかどうかです。目立つプロジェクトに参...続きを読む(全161文字)

【良い点】
東海圏でトヨタシステムズの給与水準を超える企業はそうないと思います
東京に出ていくなら別ですが東海圏にのこって給与は下がらないようにとなると...続きを読む(全232文字)

【良い点】
福利厚生が充実している点や、何かあった時に上長以外に相談できるメンタルヘルス相談室というものがあるのは良い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
すぐに辞めれた
【気になること・改善したほうがいい点】
下請けたと常駐先による部分が大きく住む場所によって通勤時間が長くなり嫌だった。
案件...続きを読む(全95文字)

【良い点】
電話にて退職の意向を伝えた後、大きなトラブルもなく希望日に退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が少ないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合で業務を縮小することになったため退職となった。会社都合での退職にも関わらず、書類に...続きを読む(全92文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がなかなか上がらず、将来設計ができない。
業務内容が増えてもベースアップがほとんどな...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規ゲームプロジェクトが1年もたずにサ終してしまうことを繰り返しているのに加え現在開発中のプロジェクトもリリース...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・報奨金制度という、担当プロジェクトの売上に応じて社員にボーナスが追加される制度があるが、時短勤務の場合はリーダ...続きを読む(全283文字)

【良い点】
未経験からITエンジニアとしての基礎を学べる環境が整っており、研修制度やマニュアルが比較的充実している点は良いと感じました。業務内容も運用監...続きを読む(全645文字)

【良い点】
有給消化だけは、問題なく消化できた点
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決意した理由は、待遇面・評価制度・働く環境のいずれにあお...続きを読む(全479文字)