この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職はスムーズにできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一か月先に退職したいとお話しすると今やめていいと催促する人がいるため気を付...続きを読む(全237文字)
ノックスデータ株式会社 報酬UP
社員・元社員によるノックスデータ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にノックスデータ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
退職はスムーズにできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一か月先に退職したいとお話しすると今やめていいと催促する人がいるため気を付...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
全体的にアットホームな社風であり、常駐をメインとしている企業としては比較的社員同士の交流もあると感じる。プライベートでも仲良くしている社員も見...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
教育は手厚くアットホームな雰囲気。古き良き日本の会社というイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
2次受けの仕事がメインであり1次...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社内の雰囲気はよい感じである。
社員教育もちゃんとしていて、新入社員には、OJT制度がありきちんと指導をしていた。
信頼できる上司がいるので、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業が多いので、稼ぎたい人はたくさん稼げると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上プロジェクトが多々あり、そこに配属になると...続きを読む(全196文字)
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退職する(退職を検討する)理由になった点。
1つ目は残業時間の多さです。
多い月では残業時間は100時間位でした。社外レビュー用の資料の印刷が間に合わ...続きを読む(全325文字)
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・基本的に残業前提の激務が多いです。(近年は特に)
また、主任以上は残業が一切出ずに本人に全て裁量権を持たせています。しかしながら客先からの仕様変更、仕...続きを読む(全229文字)
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プロジェクトにより忙しさが異なり、定時で帰れるプロジェクトもあれば、土日出勤が連続の場合もあり。
プロジェクト内でもあまり協力が見られず、定時で帰る人、...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
一通りの福利厚生はそろっていると感じております。
月一回の社員交流もあり、他部署の人と話す機会はあります。
有給は入社時にフルでもらえるためと...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
配属後にテストのみしかさせてくれないなどはなく、コードを触らせてくれたりしたので、一通り携わることができると思います。
場所によるとはおもいますが。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
優しい方が多いイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりプライベートにかかわってくる人も少ない印象です。
挨拶のみしかせず...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
残業は配属先によると思いますが基本少ない印象です。
リモートワークも配属先によりますがあります。(あまりない印象)続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2011年当初の話ですが、
9時18時が定時で18時~19時は休憩という名の給料が発生しない残業時間。
22時以降...続きを読む(全174文字)
無限の技術を切り開く。カメラ、宇宙、ネットワークシステムなど、様々な分野のソフトウェア開発に携わる会社。続きを読む(全52文字)
入社前教育、新人教育(OJT)、業務研修、管理者研修、階層教育、外部講習など教育体制は充実している。続きを読む(全50文字)
「多種多様な技術の蓄積」と「システム開発に対する管理ノウハウ」、そしてものづくりに最も大切な「品質へのこだわり」をポリシーに、ソフトウェア開発を通じて社会...続きを読む(全101文字)
年間休日数は125日、また入社初年度から有給休暇は一律で20日付与、さらに残業時間も月平均13.1時間(2022年実績)とワークライフバランスを大切にして...続きを読む(全84文字)
「社員が安心して働き続けられる環境を作る」と社長が日頃から公言しており、社員一人ひとりの充実した仕事とゆとりをもった生活を応援しているそうです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年収は平均以上もらえた。人間関係もよかった。
エンジニアにかかわらず事務仕事は多かったが、この規模の企業ならどこも同じだと思う。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
上司が自分のキャリアを考えてくれて、気持ちのよい円満退社でした
【気になること・改善したほうがいい点】
ネガティブなことはないですし、退職手続...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目指したいと思うロールモデルがいない。
特に管理職以上に魅力を感じることができない。先を見据えた考えや判断ができな...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力不足ということで退職勧奨を受けた。入社1年未満でこれから覚えていく社員に対して期待しすぎだと今でも思う。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に自分が携わる業務内容について具体的に確認した方がよい。また、入社後はSASの習得が必要になると考えた方がよい。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪くM&Aされたが、経営陣の評価基準で人事異動なども行われ、社員からは非常に評判が悪い。新人の定着率が悪いの...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Eランニングは積極的に活用できる
見込みのある社員に声をかけPCスキルの研修も行っていた。
資格を取得すれば資格手当等がもらえる!
月のキャリ...続きを読む(全577文字)
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【良い点】
一部上場企業のため、ある程度の収入は、頂けます。私が入社した頃は、まだ、現在の様な、コールセンターなどはほとんどなく、
アウトソーシング系列系...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人間関係が良好。一部の人をのぞきパワハラ等をする人がいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな優しいため大きな声で言ったもん勝ち...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
・社員同士の距離が近くアットホームな関係性である
・プロジェクトの状況にもよるが比較的休みが取得しやすい文化が醸成されている
【気になること・...続きを読む(全291文字)
会社名 | ノックスデータ株式会社 |
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フリガナ | ノックスデータ |
設立日 | 1974年5月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 127人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小林義文 |
本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目26番2号大森ベルポートB館 |
電話番号 | 03-3766-3735 |
URL | https://www.knox.co.jp/ |
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