沖縄日立ネットワークシステムズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

最近は残業規制もあり、また無理な残業もかなり減ってきたと思います。有給休暇も初年度から２０日以上あるためその点は満足できるかと思います。続きを読む(全68文字)

沖縄の会社としてはかなりマシな部類のため。また日立という看板が安心感があった。続きを読む(全39文字)

なんといっても年収の低さ。やはり本社が沖縄&日立の孫会社ということもありどうしても年収が上がっていきません。
沖縄に住んでいる場合はまだいいですが、関東基...続きを読む(全126文字)

結局は親会社経由の仕事ばかりなので、成長性＝親会社頼みということになります。親会社も伸びていないので、会社としても厳しいかなと続きを読む(全63文字)

月収はベースが20～25万　そこからいろいろと手当がついて大体30万ぐらいでしょうか。
額面ではそこそこですが、手当込みで基本給は少ないため手当がなくなる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ほとんどの技術者の技術力は平均的か少し下だが、中には業務外でも勉強を続けているハイスキルのメンバーもいる。中途半端に出た杭は叩かれるが、太刀打...続きを読む(全202文字)

【良い点】
実力主義、成果主義の傾向がありますので努力と運で年収は増えます。運というのは、目立つプロジェクトに入れるかどうかです。目立つプロジェクトに参画...続きを読む(全161文字)

【良い点】
福利厚生は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安い。勤続8年で昇給は2万6千円程度。初年度2万、以降6千円程度。住宅手当がお...続きを読む(全186文字)

【良い点】
部署にもよると思いますが人間関係はいいです。いろんな案件があるため、覚えることはたくさんありますが一次受けなのである程度経験があれば柔軟に対応...続きを読む(全207文字)

仕事が選べないため、キャリアアップは自身でやるしかない。資格をとってもそれが業務で活かされないと評価してもらえない。あたりまえのことだが、取得した資格が活...続きを読む(全222文字)

【良い点】
男性が多い職場であるため女性は働きづらい部分があるだろうが、女性にスポットを当てられるよう社内委員会を設置し、働きづらい点の解消に努めている。...続きを読む(全132文字)

【良い点】
産前産後、生理休暇やスーパーフレックスタイム、週3リモートワーク、時短等、女性には働きやすい制度が整っている。女性の管理職登用実績が多く、役員...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性従業員向けに配慮はされていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに女性が居なかったため具体的な事例は知らないが、...続きを読む(全110文字)

【良い点】
性別を問わず、社員同士の上下関係というのもあまり見受けられず、仲の良い雰囲気だった。どちらかというと女性を大事にしている感じはあった。
【気に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
男女差なく、仕事はできます。責任をかなり持たされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、多少やりにくさを感じるかも知れ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社内では女性が多いことから女性でも働きやすい環境ではあると思う。
また、育休を普通にとっている社員もいるため、とても働きやすい環境であると感じ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性は少ないが特に働きにくさを感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によってはセクハラしてくる人もいるが上司に相談...続きを読む(全93文字)

【良い点】
私は女性ではないので確たることは言えないが、多くはないが女性でもそれなりの地位にいる人はいる。そのため、女性だから働きにくいことはない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
男性も女性もどっちも関係なしに働けます。
関係してくるところがあんまりないので、
それほど意識することもありませんでした続きを読む(全66文字)

【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)