ＮＣＳ＆Ａの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全42件）

【良い点】
退職するにあたって、何か不利益になることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社方針では自主ビジネスを伸ばすという方...続きを読む(全143文字)

【良い点】
人間関係には悩まなかった
移動届け、若手は部門間留学制度を利用し異動が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
長期案件で高稼働のため疲れた続きを読む(全78文字)

【良い点】
開発をしたくて転職を決意しましたが、開発が出来る部署への配属を提案してくれたことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層がごっ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
良い上司や先輩に恵まれてはいました。魅力的な職場だったとは思いますが。
まず私自身がプログラマーという仕事が自分に合っていないと思いはじめ、...続きを読む(全531文字)

【良い点】
一定の勤続条件を満たした社員に対し、セカンドキャリア制度が用意されており、通常の退職金に加えて1000万円追加支給される。また制度利用中は３...続きを読む(全447文字)

【良い点】
退職金はあり
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格に必要な条件を当時の上司に聞いた際に経験と言われ、結局は上司のさじ加減で決まってし...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場でどれだけ、業務を回し実績を積んでいても、資格要件があるため5年くらい携わっている中堅社員が新卒と同じレンジ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
最低限のIT知識を身につけることはできました。特定の専門的な分野に関する知識は増えますが、一般的ではないかも知れません。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)

【良い点】
半年ほどの研修を受けたのち、現場の開発チームに配属されました。チーム内の雰囲気も良く、自分の指導担当、上長も丁寧に指導してくださっていました...続きを読む(全181文字)

【良い点】
上場している事もあり、会社組織はしっかりしており、既存顧客も多く大きく崩れる要素は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社とし...続きを読む(全273文字)

【良い点】
残業代は確実に払ってもらえること、ボーナスは高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラとも取れる行動をとる方が結構たくさんいら...続きを読む(全208文字)

【良い点】
特に思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、従業員の士気も低い。この会社に属し続けていると社会的に評価されない...続きを読む(全198文字)

【良い点】
40代、50代が多く30、20代が少なく、会社の利益をけん引している層に十分な報酬が支払われていないため拍車をかけて減っていっています。社員...続きを読む(全159文字)

【良い点】
年収、ワークライフバランスでの不安が大きかったと記憶している。当時はボーナス額が低く、その分年収が低い状態が続いており、昇給を見込むべくもな...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数あるSIerの中で生き残れる戦略というものがなく、将来性を感じなかったため退職しました。自社製品のライセンス料...続きを読む(全170文字)

【良い点】
事業を手広くやっているので、儲かっていない事業から儲かっている事業へのシフトを盛んに行うことによって、会社は存続している。　　
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションが低く、やる気のない人が多かったです。
また、業績も悪く、給料が減らされることもありました。...続きを読む(全113文字)

【良い点】
仕事の内容にもよるが、休みはそれなりに取れる。自分の働きやすいように出来るとこなどなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給...続きを読む(全179文字)

【良い点】
創業50年以上という実績からか、システム開発の進め方は確立されている。設計、開発、結合それぞれに対して発生バグ数を記録し、品質を達成している...続きを読む(全205文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が無い時期で自社内での仕事がなく、派遣業の形式であちこち他社様で仕事をしていた時期で、...続きを読む(全195文字)

【良い点】
面倒見の良い上司が多い。プロジェクトが遅れても個人の責任にはせず、上司は相談にのってくれた。プログラム開発を徹夜で手伝ってくれる上司もいた。...続きを読む(全192文字)

プロジェクトによって、進行の仕方が大きく変わるかもしれませんが、思い通りにプロジェクトが進行していない時、憤りを感じることがあります。原因が技術的な物で...続きを読む(全167文字)

人間関係はかなり良いと思いますし、納期間際等で忙しい時を除き、雑談を交えながら穏やかに仕事ができます。ただリーマンショック以降業績の回復の兆しがなく、将...続きを読む(全198文字)

勤務手当廃止によりやる気がなくなったため。
もともとは平均より若干低めの給与をもらえていたが今じゃ悲しくなるレベルの給与だから。
そのうえ、リストラ...続きを読む(全153文字)

仕事内容に刺激が無く、ガツガツタイプではない。
しかし配属先によっては激務にもなり得る。(全てのIT関連会社同様)
社員を気遣うような雰囲気もあり、...続きを読む(全173文字)