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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NCS&Aの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全42件)

社員・元社員によるNCS&A株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にNCS&A株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NCS&Aの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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NCS&Aの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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NCS&Aの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 42

NCS&A株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職するにあたって、何か不利益になることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社方針では自主ビジネスを伸ばすという方針...続きを読む(全143文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係には悩まなかった
移動届け、若手は部門間留学制度を利用し異動が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
長期案件で高稼働のため疲れた続きを読む(全78文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発をしたくて転職を決意しましたが、開発が出来る部署への配属を提案してくれたことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層がごっそ...続きを読む(全144文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:1993年頃

投稿日: 2023年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
31年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い上司や先輩に恵まれてはいました。魅力的な職場だったとは思いますが。
まず私自身がプログラマーという仕事が自分に合っていないと思いはじめ、そ...続きを読む(全531文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の勤続条件を満たした社員に対し、セカンドキャリア制度が用意されており、通常の退職金に加えて1000万円追加支給される。また制度利用中は3ヶ...続きを読む(全447文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年04月18日

回答者:
社員・元社員
男性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金はあり
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格に必要な条件を当時の上司に聞いた際に経験と言われ、結局は上司のさじ加減で決まってしま...続きを読む(全81文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場でどれだけ、業務を回し実績を積んでいても、資格要件があるため5年くらい携わっている中堅社員が新卒と同じレンジに...続きを読む(全228文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2022年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限のIT知識を身につけることはできました。特定の専門的な分野に関する知識は増えますが、一般的ではないかも知れません。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年ほどの研修を受けたのち、現場の開発チームに配属されました。チーム内の雰囲気も良く、自分の指導担当、上長も丁寧に指導してくださっていました。...続きを読む(全181文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場している事もあり、会社組織はしっかりしており、既存顧客も多く大きく崩れる要素は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として...続きを読む(全273文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は確実に払ってもらえること、ボーナスは高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラとも取れる行動をとる方が結構たくさんいらっ...続きを読む(全208文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、従業員の士気も低い。この会社に属し続けていると社会的に評価されない人...続きを読む(全198文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
カスタマーサポート
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
40代、50代が多く30、20代が少なく、会社の利益をけん引している層に十分な報酬が支払われていないため拍車をかけて減っていっています。社員数...続きを読む(全159文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収、ワークライフバランスでの不安が大きかったと記憶している。当時はボーナス額が低く、その分年収が低い状態が続いており、昇給を見込むべくもなか...続きを読む(全193文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
数あるSIerの中で生き残れる戦略というものがなく、将来性を感じなかったため退職しました。自社製品のライセンス料で...続きを読む(全170文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業を手広くやっているので、儲かっていない事業から儲かっている事業へのシフトを盛んに行うことによって、会社は存続している。  
【気になること...続きを読む(全177文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年02月15日

回答者:
社員・元社員
女性
10年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションが低く、やる気のない人が多かったです。
また、業績も悪く、給料が減らされることもありました。
...続きを読む(全113文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他のマーケティング・企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の内容にもよるが、休みはそれなりに取れる。自分の働きやすいように出来るとこなどなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料...続きを読む(全179文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年12月02日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
創業50年以上という実績からか、システム開発の進め方は確立されている。設計、開発、結合それぞれに対して発生バグ数を記録し、品質を達成しているか...続きを読む(全205文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が無い時期で自社内での仕事がなく、派遣業の形式であちこち他社様で仕事をしていた時期で、問...続きを読む(全195文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
18年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面倒見の良い上司が多い。プロジェクトが遅れても個人の責任にはせず、上司は相談にのってくれた。プログラム開発を徹夜で手伝ってくれる上司もいた。サ...続きを読む(全192文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロジェクトによって、進行の仕方が大きく変わるかもしれませんが、思い通りにプロジェクトが進行していない時、憤りを感じることがあります。原因が技術的な物であ...続きを読む(全167文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係はかなり良いと思いますし、納期間際等で忙しい時を除き、雑談を交えながら穏やかに仕事ができます。ただリーマンショック以降業績の回復の兆しがなく、将来...続きを読む(全198文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勤務手当廃止によりやる気がなくなったため。
もともとは平均より若干低めの給与をもらえていたが今じゃ悲しくなるレベルの給与だから。
そのうえ、リストラの...続きを読む(全153文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事内容に刺激が無く、ガツガツタイプではない。
しかし配属先によっては激務にもなり得る。(全てのIT関連会社同様)
社員を気遣うような雰囲気もあり、働...続きを読む(全173文字)

42件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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NCS&Aの 他のカテゴリの口コミ

NCS&A株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度や社内の雰囲気として、女性が不利になるようなことは一切ありません。女性管理職も多くいらっしゃいます。続きを読む(全58文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的なものは一通りそろっており、
規模の割にはしっかりとした制度だと思います。
(欲を言えば、住宅補助はあげてほしいですが・・・)続きを読む(全72文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少なく、有休もとりやすい点はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社有給取得促進日というものがあり、有休がとりやすいのはいい...続きを読む(全138文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年、賞与が多くもらえるようになったのは良いことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職よりも一般職の方が多くボーナスを...続きを読む(全187文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

一次請けが8割ほどと高く、やりがいのある仕事を任せてもらえると思う続きを読む(全33文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

可視化サービスなど新たな事業展開を図られていた。続きを読む(全24文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

フレックス、テレワーク制度が導入されていたと思うので働きやすいのではないか続きを読む(全37文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

集合研修、OJT制度など教育制度は手厚いと感じた。続きを読む(全25文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

人事の方の人当たりもよく、社員を大切にされている雰囲気を感じた。続きを読む(全32文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

業界や業種を問わず幅広いお客様がいらっしゃるため、様々なことを学びながらエンジニアとしてのお仕事を行うことが出来る点。続きを読む(全59文字)

IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他のサービス関連職
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅ワークもあり、楽だった
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも面接でやりたいといったことができるといわれたのに全然違う部署にとば...続きを読む(全120文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は職級ごとに枠が決まっており、上がれるであろう実績を残しているとまわりが思う人が上がれないなど、不公平感が...続きを読む(全81文字)

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
離職票などの送付については早かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がほとんど機能しておらず、ボーナスや昇給がほぼ平に均され...続きを読む(全138文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップです。WEBアプリケーション開発に関わり、面白かったので、WEBのクリエイティブがやりたいと思い、転職しました。
【気になること...続きを読む(全108文字)

ジャパニアス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく質をあげて売り上げをあげるのではなく、とにかく手当たり次第、人を雇って売り上げを作っていこうと考えに賛同で...続きを読む(全128文字)

株式会社KINSHAの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
改善というか、どうすることもできないですけど、
どうしても業務柄ほとんどをアルバイトなどの非正規雇用に頼ることにな...続きを読む(全139文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して給料が安すぎる。全く評価されず、給料が下げられる。正社員から地域社員になるとボーナスが6割と下げら...続きを読む(全88文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんど見込めない雀の涙程度
契約内容によっては賞与無しの方もいるらしいがその方が上長だと評価されない続きを読む(全74文字)

SCSK Minoriソリューションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ環境が嫌でした。評価や人事制度に納得できなかった。尊敬できる上司や先輩もおらず、ここにいても成長できる可能...続きを読む(全90文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた
【気になること・改善したほうがいい点】
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回答者別の学生からの評判・口コミ

NCS&Aの 会社情報

基本データ
会社名 NCS&A株式会社
フリガナ エヌシーエスアンドエー
設立日 1966年9月
資本金 37億7510万円
従業員数 1,250人
売上高 189億700万円
決算月 3月
代表者 辻隆博
本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目3番23号
平均年齢 41.1歳
平均給与 723万円
電話番号 06-6443-1991
URL https://ncsa.jp/
NOKIZAL ID: 1577948

NCS&Aの 選考対策

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