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株式会社G-Smart

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

G-Smartの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社G-Smartの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社G-Smartで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

G-Smartの 社員・元社員による会社の評価

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G-Smartの 学生による会社の評価

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G-Smartの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社G-Smartの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果的に無形商材の営業経験を積めて、市場価値が割と高くなったのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数については、採用...続きを読む(全126文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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G-Smartの 他のカテゴリの口コミ

株式会社G-Smartの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノルマは無いため、圧倒的なストレスなどを感じにくいです。家賃補助が5000円出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給率が...続きを読む(全198文字)

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株式会社G-Smartの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SaaSを展開しており、幅広い顧客に対して提案や訴求ができるため面白みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発がプロダクトの改...続きを読む(全139文字)

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株式会社G-Smartの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が少ないが、特に働きにくいと言ったこともなく、女性社員の同僚などはできにくいが、特に問題は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全163文字)

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株式会社G-Smartの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に、ボトムアップなどを風通しの良い場面もある。若手の意見なども積極的に聞いてくれる印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)

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株式会社G-Smartの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノーコードで業種、業界に囚われず、フィールド業務のあらゆる場面でサービスは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいAIなどの機...続きを読む(全135文字)

この投稿でわかること
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株式会社G-Smartの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康診断、インフルエンザ接種、社員旅行、資格取得制度、健康保険組合のサービス利用等がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人に...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
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株式会社G-Smartの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自走しながら幅広いことを学べるので、単一業務にとどまらず、ビジネスマンとして幅広いポータブルスキルを身に付けることができる。
【気になること...続きを読む(全135文字)

この投稿でわかること
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株式会社G-Smartの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プロダクトの成長や自分の今後の市場課長を考えたときに、より成長、フェイスの組織企業に移って、これまでの経験を活か...続きを読む(全88文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社G-Smartの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業サイドなどは比較的10時間から20時間位の残業時間に収まることが多く、そこまで過重労働ではなくワークライフバランスを保ちながら働くことが...続きを読む(全145文字)

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  • 実際の働き方
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IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ベリーベストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 秘書 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法律事務所はかたいイメージがあったが弁護士はフランクな方が多く、なんだかんだ楽しく働ける瞬間も多い。いろんな相談があり、自分自身の勉強になる...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月8日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度やサポート体制が強く新しい技術や知識を学ぶ機会が多く、成長できる環境だと入社後に思いました。続きを読む(全56文字)

この投稿でわかること
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株式会社SIGの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は幅広い経験を積める点に魅力を感じ入社しましたが、
客先常駐という形態上、案件や配属先によって
得られる経...続きを読む(全169文字)

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株式会社BFTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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【良い点】
インターンシップや会社説明会の際に、社員の方が穏やかで優しく話しやすい雰囲気でした。なので、安心して仕事ができると思いました。研修制度もしっ...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性や社員の雰囲気に魅力を感じ、自分もその環境で成長したいと思い入社を決めました。また、努力や成果を評価してもらえる制度が整っている...続きを読む(全88文字)

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株式会社デジタルハーツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
想像通り、黙々と同じ作業を繰り返すのが主な業務で簡単なので誰でもできる仕事です。
最新ゲームに触れる事はすごく楽しかったです。続きを読む(全69文字)

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株式会社グローバルゲートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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【良い点】
未経験から入社することができ、幅広く経験ができた点は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は正社員になってから二年目にならな...続きを読む(全89文字)

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Happy Elements株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはありませんでした。採用担当者も、「思っていたのと違う」ということがないようにしっかりと説明をしてくださいます。続きを読む(全66文字)

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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職場の人間関係にはとても恵まれていました。上司や先輩、同僚の皆さんは親切で、分からないことがあれば丁寧に教えてく...続きを読む(全271文字)

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株式会社Weプラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みなさん人柄がよかった。明るい雰囲気。自分の頑張り次第でキャリアアップしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系ではある気...続きを読む(全80文字)

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G-Smartの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社G-Smart
フリガナ ジースマート
設立日 2012年4月
資本金 6175万円
従業員数 8人
代表者 本垰和孝
本社所在地 〒111-0042 東京都台東区寿2丁目10番13号田原町シティビル5階
URL https://www.gsmart.co.jp/
NOKIZAL ID: 1678530

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