Ｇ－Ｓｍａｒｔのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
結果的に無形商材の営業経験を積めて、市場価値が割と高くなったのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数については、採用...続きを読む(全126文字)

【良い点】
ノルマは無いため、圧倒的なストレスなどを感じにくいです。家賃補助が5000円出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給率が...続きを読む(全198文字)

【良い点】
SaaSを展開しており、幅広い顧客に対して提案や訴求ができるため面白みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発がプロダクトの改...続きを読む(全139文字)

【良い点】
女性が少ないが、特に働きにくいと言ったこともなく、女性社員の同僚などはできにくいが、特に問題は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全163文字)

【良い点】
基本的に、ボトムアップなどを風通しの良い場面もある。若手の意見なども積極的に聞いてくれる印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ノーコードで業種、業界に囚われず、フィールド業務のあらゆる場面でサービスは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいAIなどの機...続きを読む(全135文字)

【良い点】
健康診断、インフルエンザ接種、社員旅行、資格取得制度、健康保険組合のサービス利用等がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人に...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロダクトの成長や自分の今後の市場課長を考えたときに、より成長、フェイスの組織企業に移って、これまでの経験を活か...続きを読む(全88文字)

【良い点】
営業サイドなどは比較的10時間から20時間位の残業時間に収まることが多く、そこまで過重労働ではなくワークライフバランスを保ちながら働くことが...続きを読む(全145文字)

【良い点】
社内の研修制度は整っており、身につきたいスキルを選んで受講できる。
また必要になる技術研修も会社負担で受けれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
資格取得による奨励金など用意されており、やる気にはなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修が多く、ある程度のレイヤ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
新しい技術や情報に触れる機会が多く周囲と情報共有もあり、知識やスキルを高められる環境だと感じました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
必修のeラーニングはたくさんあります。またudemyも無料で利用でき、自分の分野、他分野で学習しスキルアップできる環境でした。続きを読む(全69文字)

【良い点】
社内の研修などは本人が望めば、様々な研修を受けることができるので、自らスキルアップできる環境は整っていると感じる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
客先常駐型の開発・保守案件が中心で、要件定義から運用保守まで
一通りのフェーズを経験できる点は良い面だと思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
様々な研修項目があり、自分の目指す所からメンターの方が項目を選んで提案してくれます。ただ資格に繋がるものもあれば繋がらないものもあるのでそこ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
コンプライアンス研修など年間で実施が必要な研修はしっかり設定されている。その他にも自分で申し込みをして受けることができるスキルアップ用の研修...続きを読む(全129文字)

【良い点】
新卒社員に対する教育はかなり丁寧。プログラミング経験が無くてもある程度仕事ができるレベルで懇切丁寧に指導してくれる続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件によりけりであるが、裁量が無く成長している実感を得れない可能性もある。
若いうちに実力をつけたいと強く感じて...続きを読む(全115文字)