Ｇ－Ｓｍａｒｔのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
結果的に無形商材の営業経験を積めて、市場価値が割と高くなったのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数については、採用...続きを読む(全126文字)

【良い点】
ノルマは無いため、圧倒的なストレスなどを感じにくいです。家賃補助が5000円出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給率が...続きを読む(全198文字)

【良い点】
SaaSを展開しており、幅広い顧客に対して提案や訴求ができるため面白みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発がプロダクトの改...続きを読む(全139文字)

【良い点】
女性が少ないが、特に働きにくいと言ったこともなく、女性社員の同僚などはできにくいが、特に問題は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全163文字)

【良い点】
基本的に、ボトムアップなどを風通しの良い場面もある。若手の意見なども積極的に聞いてくれる印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ノーコードで業種、業界に囚われず、フィールド業務のあらゆる場面でサービスは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいAIなどの機...続きを読む(全135文字)

【良い点】
健康診断、インフルエンザ接種、社員旅行、資格取得制度、健康保険組合のサービス利用等がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人に...続きを読む(全103文字)

【良い点】
自走しながら幅広いことを学べるので、単一業務にとどまらず、ビジネスマンとして幅広いポータブルスキルを身に付けることができる。
【気になること...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロダクトの成長や自分の今後の市場課長を考えたときに、より成長、フェイスの組織企業に移って、これまでの経験を活か...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本的に無駄な残業は少なく、定時退社を推奨する文化があり、オンオフの切り替えはしやすい職場でした。ただし、納期前や案件が重なる時期は忙しくな...続きを読む(全105文字)

【良い点】
部署によっては休みが取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の勤務体系に合わせた業務が必要になる。
製造業であれば祝日...続きを読む(全161文字)

【良い点】
ゲーム業界ではかなり良い部類。有給取得率も高く残業も少なめのため、ワークライフバランスを重視したいクリエイターはおそすめ。続きを読む(全67文字)

【良い点】
支店にもよるが有給は100%消化できるのと、好きなタイミングで休暇を取得できる。残業時間は支店によって全然違う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
場所によりますが、テレワーク環境も充実しており、働きやすさは整っています
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の営業所所属の場合はテ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすく、事前に相談すれば希望日に休みやすく仕事とプライベートも両立しやすかったです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
有給休暇は比較にとりやすく、在宅ワークも部署によって可能であり、比較的に柔軟な勤務形態をとることができる。そのため、終業後の自由な時間でスキ...続きを読む(全258文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとてもいいと思います。上長からは基本残業はしないようにと言われている分、残業はほぼしたことがないです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新システムへの切り替え作業が多く、土日祝の出勤が頻発している。シフト制で夜中出勤のこともあ...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務が可能であったり、有休も取得しやすい場合もあるが、良くも悪くも事業所次第なところが大きいため、配属先によ...続きを読む(全271文字)