回答者:
年収は営業の方がかなり高く30代~40代で600万円になることもある。やる気や根性、コミュニケーション力が評価に直結するため
コミュニケーション力が高い...続きを読む(全85文字)
株式会社オーユーシステム
株式会社オーユーシステムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は320〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オーユーシステムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オーユーシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
年収は営業の方がかなり高く30代~40代で600万円になることもある。やる気や根性、コミュニケーション力が評価に直結するため
コミュニケーション力が高い...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与水準は高いと思う。しかし、やりがいはあり、評価されると待遇はよいと思う。少人数だが、良くまとまっている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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評価制度は、現在試行錯誤しているようだが、基本的には年功序列。
タイミングによって、大きく上がる人と据え置きにされる人に分かれる。残業代も特にでないの...続きを読む(全169文字)
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年功序列型の成果主義。
成果主義での評価基準が予算を達成して当然と考えられており、
入社から40年間毎年予算100%を達成しても、月給で8万しか上が...続きを読む(全172文字)
自社で設計、計画、プログラム、導入まですべて行っているため幅広くITについての知識が身につく。仲介していないため大口の契約などの功績が自身のものとなるため...続きを読む(全83文字)
若手でも残業は当たり前にある、営業が仕事をとってこないとSE、プログラマーの仕事がなくなってしまう事があり、忙しい時と暇な時との差が激しい。続きを読む(全70文字)
社内で男女差別を感じることはない、プログラム未経験の文系の女性も積極的に採用している。しかし時期によっては残業が多い月もあり休みが簡単に取れる環境ではない...続きを読む(全84文字)
上層部と社員の距離が近くコミュニケーションを重視している環境である。家族のために働くというよりかは仕事が大好きな人が多く所属している様に感じる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
少人数の為、新たな事業へ転換できる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者の資質、能力、人徳が気になる。他の役員がどの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
内田洋行系である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業教育制度が弱く、誰も教育ができない組織となった。OJT教育といわれるが、全...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
表面上はなかがよい
裏では悪口というのがかなり多い
しかしやりづらい中ではあるが自分のやりたいことをやらせてもらえたりする
稟議さえ通ればプ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
やさしい方が多く、本当にお世話になりました。
全然売れない私にも懇切丁寧に営業のコツを教えてくださったり、飲みに連れて行ってくださったり...続きを読む(全161文字)
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自主性に任せて業務に取り組ませてもらったことは仕事のモチベーションにつながった。
仕事柄、たくさんのトラブルにも直面するし、休日に呼び出されることもあ...続きを読む(全172文字)
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システムエンジニアとしての場合。
入社後、まずは本社にてプログラム開発の研修。
年度にもよるが、営業の研修もして、その後配属。
配属後、OJT形式...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
社内評価の基準は明確に書いてある資料がある
【気になること・改善したほうがいい点】
他社での仕事中心だとどうしてもお客さんの評価によってしま...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年度初めに設定した目標を達成した場合昇給します。資格取得を目標に設定する方が多いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がな...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
細かく評価項目がある。自分の伸ばしたらいい部分を可視化しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かすぎる。どこの大企業だというく...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
日本マイクロソフトの給与は、日本企業の中でもかなり高水準という印象です。平均年収はおおよそ1,000万〜1,100万円前後とされ、若手でも6...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
最近人事制度の改訂があったが、大きく変化したのは1〜3年目までの新人の待遇であり、中堅層以上からの待遇はほとんど変化がなかった。それどころか...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新卒で入社したタイミングでは給与は平均より高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の4年間は新卒入社向けの給与テーブルが存在し、...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
新卒で27万程度もらえるので割と満足はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、ボーナスは年で4ヶ月程度なので同業他社に比べ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収の内訳は基本給+残業代+賞与(年1回または2回)と比較的シンプルで、残業代が全額支給される点は安心材料である。評価制度についても形式上は...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
年収は低いがフランクに賃上げをお願いしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多い。日報を上席の趣味で毎日書かされるの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
優しい人が多い
社員と社員の距離が近い
評価制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いように感じます。
上層部の方針や...続きを読む(全175文字)
| 会社名 | 株式会社オーユーシステム |
|---|---|
| フリガナ | オーユーシステム |
| 設立日 | 1983年1月 |
| 資本金 | 4720万円 |
| 従業員数 | 74人 |
| 売上高 | 14億702万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 南石拓哉 |
| 本社所在地 | 〒701-0164 岡山県岡山市北区撫川839番地の1 |
| 電話番号 | 086-293-2755 |
| URL | https://www.ous.co.jp/ |
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