ムライ機器のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有給は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤残業がやることなくてもやらされる。早く仕事を終わらせる人より、時間を...続きを読む(全124文字)

【良い点】
強みは競合他社他社が少ない製品を取り扱っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
次世代を担う人材不足が不足がしている。
知識が豊...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下のことをちゃんと評価出来るのか？、賞与はほぼ無いので、評価してもしなくても、あまり影響が無いと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
残業はMAX2時間/日なので、プライベートの時間は多くとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな分野の製品を扱っているので、会...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一つの場所でも色々やることがあるのでいい経験になる。最初のうちはやってて苦にならない。頼りになる先輩がいるのでわからないことがあれば気軽に聞く...続きを読む(全180文字)

【良い点】
やった分だけもらえるという所がとてもいいと思います。給料の多さはお金を稼ぎたい人にとっては、満足いかないと思いますが、それなりに貰えれば大丈夫...続きを読む(全195文字)

【良い点】
全体的に年齢層が高いので、優しく接してくださる方が多い。有給も取りたいときに取る事ができ、それに対して何も言う人はいない。女性が一部多い部署が...続きを読む(全207文字)

【良い点】
社内の表か制度の１つとして、改善による評価制度がありました。
内容によって具体的にコストがカットできるか。その改善によっていくら支給されるかと...続きを読む(全190文字)

【良い点】
各製造グループを一定期間実際に行い、その上で上司と自分の希望をすり合わせして正式に配属となりました。
研修期間もあり、専門知識がない状態で入社...続きを読む(全168文字)

【良い点】
休みが比較的取りやすいのでいいとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがほとんど出ずに育児休暇、産休など1日としてない。
ま...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員の教育にも力を入れ始めている感じはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の方から積極的な勉強会などは開かれないので、自分...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
様々な教育が行われるが修了者数増やすだけで身のない教育が多い。特に最近はデジタル人材教育が多いが、実務で役立つもの...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拠点毎に体制の差があるとは思うが、自身が勤めている拠点では人員不足が急速化し、若手に対しての教育制度が成り立ってお...続きを読む(全131文字)

【良い点】
海外研修等も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
TOEICの点数だけで海外研修に行ける場所もあるが、数字も追加で求められる...続きを読む(全88文字)

【良い点】
教育制度は非常に充実している。毎期様々な研修を受けることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
不要に感じる研修もいくつかあった。...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていない部署は、人の更新が少ないので、入れ替わりができません。
なので同じことの繰り返しで、慣れてくるとあ...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して1年間は研修という形で各グループに順番に配属され、2年目から本配属となる。研修といっても雑用などやらされる...続きを読む(全97文字)

【良い点】
eラーニングというもの（インターネット等を活用して学習する方法のことを言います。）が利用できます。電気、設計、語学など様々なことを学べるのです...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は自分自身で行うしかない。
会社独自の業務もあるので、スキルとして活かせるのは難しい。

自分自身でキ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
社員の教育は自主性に任せている部分が多いと思います。でも、ちゃんと分からない箇所を聞いたら教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)