アクシージアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
暇な人と忙しい人の差が激しかったように思います。ずっとPCを眺めているだけの方もいました。そんな人初めて見たので不...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
価格帯の高い化粧品を扱っていたので、それなりにプライドの高い女性も多めかと思います。女の世界って訳ではないですが、...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
可もなく不可もなくです。入ってすぐの時に賞与の時期で、少額でしたがもらえたのは良かったです。ただ、それを気に入らな...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく暇でやることがない人がいることに驚きました。場所によっては本当には暇になってしまう人もいるようなので、そこ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩にだけ相談したつもりが人事に筒抜けになっていた時は驚きました。もう何も相談できないのでは？と感じました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
部署にもよりますがレベルは高いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
能力高いのに場所によっては給与低いのでは？と見受けられる人も...続きを読む(全90文字)

【良い点】
昇給があるですが、昇給額は予算の兼ね合いと全体のバランスの配慮のため、大幅な昇給をあまり期待しない方が良い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーならではのオープンな社風を期待したが、銀行出身の管理職が緊張感がある職場雰囲気を作り始めた結果、生き苦し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
休日出勤による振替休暇が取りやすい。無駄な残業もしなくても可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くて土日出勤も頻繁に発生していた。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生があまりなくて、もっと諸手当を増加した方が良い気がする。特に住宅補助などを増やした方が良い。通勤交通費の上...続きを読む(全88文字)

【良い点】
入社後の教育体制は整っている方だと思う。配属後は先輩社員と1対1でカウンターに立ち、実際の流れを確認した。大手航空会社ではお客様の前に立つのは...続きを読む(全198文字)

【良い点】
家庭用品・アウトドア用品の商品知識を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって異なるとは思うが、教育...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として教育と呼べるような体制はなく、基本OＪTです。そのOJTのレベルも部署（上司先輩）によりバラバラなた...続きを読む(全191文字)

【良い点】
外部講師を招いて不定期にトレーニングは行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが入社後行われるが、リモートで実施される為学び...続きを読む(全81文字)

【良い点】
仕事を、しながら筋肉がつく、暑さに対する免疫力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
身体に負担をかけ過ぎたり、無理をすれば身体...続きを読む(全81文字)

【良い点】
資格、検定費用の補助制度有。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によって、業務手順が異なり戸惑うことがある。引き継ぎは担当者...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の都合でいきなり校長になったり、逆に役職を外されたりという場面が周囲でもかなりありました。校長になる上での研修体...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
かなり多種多様な支援がありますが、あまり利用する機会がありませんでした。（個人のモチベーション次第）続きを読む(全56文字)

【良い点】
強みを重視する傾向なので自己分析をしっかりしてアピール出来れば昇格は早い。
年功序列はないので頑張ればそのぶん評価に繋がる。続きを読む(全68文字)