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株式会社クマヒラ・ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クマヒラ・ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クマヒラ・ホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クマヒラ・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クマヒラ・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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クマヒラ・ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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クマヒラ・ホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社クマヒラ・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営であり、基本的にトップダウンであるため、若手が発言する機会が少ないと感じている。業務改善を進めるにも時間...続きを読む(全96文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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クマヒラ・ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2008年頃

投稿日:2019年8月26日
回答者:

【良い点】
女性でも役職者がいた。大きな会社ではないのであまり特別なことではないかもしれないが事実として能力に応じて評価されるし役職も与えらえる。
【気に...
続きを読む(全179文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年2月1日
回答者:

【良い点】
営業サポート職としてスキルアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまでやるか、何をするかは配属される部によるし、良くも悪くも...
続きを読む(全190文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年7月6日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
県内メーカーで賞与は一番良くしたいと入社のとき言っていたのに、マ○ダ小会社とそんなに変わらない。レガシーな製品が多...
続きを読む(全97文字)

在籍時期:2007年頃

投稿日:2014年9月12日
回答者:

わたくしは株式会社だいけんという会社にいたのですがそちらではクロレラの販売をおもにおこなっていました。 社員さんのテレアポが(40人くらい)がアポを取って...続きを読む(全167文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年2月19日
回答者:

【良い点】
水産商社・メーカー・物流まで幅広い領域に触れ、商流や原価、需給、品質、物流制約を踏まえて提案する力は身につきました。一方で、より自分の強みを活...
続きを読む(全495文字)

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クマヒラ・ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社クマヒラ・ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人々の生活の安全・安心を守っているカメラや入退室管理装置などのセキュリティ製品を取り扱っているため、責任感が大きい仕事ではある。また、お客様...続きを読む(全180文字)

株式会社クマヒラ・ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助が大幅に改善され、借り上げ社宅制度はかなり有用な制度であった。8万円以内であれば自己負担額は1万8千円程度で済むことができた続きを読む(全72文字)

株式会社クマヒラ・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しては基本給が基本的に低く設定されており、ボーナスがの割合が高い状態であった、最近ではベースアップなども行われており、基本給に関して...続きを読む(全94文字)

株式会社クマヒラ・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今後金庫や剛体は市場が縮小しており、販売数も減少してきている為、セキュリティ製品(監視カメラ・入退室管理装置)を...続きを読む(全169文字)

株式会社クマヒラ・ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現職では、顧客対応を通じて傾聴力と課題解決力を磨いてまいりました。しかし、業務の多くがルーチンワークであり、より...続きを読む(全116文字)

株式会社クマヒラ・ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は基本的に少なかったが営業部署は残業が多く、作業の立ち合いなどで夜間に業務を行う場合も多いようだった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全176文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社マイナビサポートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られた人材だけが昇進できる環境。マイナビからの出向者が裏で寝てるだけの会...続きを読む(全81文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は希望の条件の通りの現場に入れてもらえるとのことでしたが、実際に派遣された現場は希望はほぼひとつも通ってい...続きを読む(全171文字)

株式会社JCBエクセの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社した理由は会社内がとても綺麗だったからです。
社内に入るときにカードリーダーを使うという最新の仕組みに感動しました。
【気になること・改...続きを読む(全95文字)

株式会社サン・ライフホールディングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいは感じる、お客さん様に感謝されるとやっぱり嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱり休憩時間はなかなかとれない、1日1...続きを読む(全160文字)

日本管財株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスが保てると思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の人間関係が良くなかったので続けることが難しい...続きを読む(全83文字)

株式会社メディカル・コンシェルジュの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 看護師・准看護師・看護助手 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣前にもらっていた情報と違うことを正社員に話したら、それは現場で強く断っていいですと、現場に言って自分で対応す...続きを読む(全141文字)

株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 医療事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先がいくつかあるため、異動を、することもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって休日数が違うため、配属先決定前...続きを読む(全96文字)

サクラインターナショナル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内の案件も海外の案件も携われるという点。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は国内の案件がほとんどな点。グローバルをウリにしたり...続きを読む(全108文字)

株式会社フライアウト企画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時の説明では、幅広い経験が積めるという話があり、
自分のスキルを活かしつつ新しい領域にも触れられると感じたため入社しました。
環境としても...続きを読む(全278文字)

日本コンピューター・センター株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職としての経験、スキルを積めるという点と、大手企業の派遣先が多いという点に惹かれ、入社を決めました。続きを読む(全58文字)

クマヒラ・ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クマヒラ・ホールディングス
フリガナ クマヒラホールディングス
設立日 1898年1月
資本金 4億5000万円
従業員数 11人
決算月 3月
代表者 熊平明宣
本社所在地 〒734-0003 広島県広島市南区宇品東2丁目1番42号
電話番号 082-251-2111
NOKIZAL ID: 1696190

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