オリンポス債権回収の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
債権回収担当スタッフの場合、基本給20万円の他に、家賃補助3万円が支給される。業界資格を取得すると最大5千円が加算される。年収ベースでも、道...続きを読む(全704文字)

【良い点】
漠然と電話で督促をしても得られることは特にないが、法的手続を含めた回収までの一連の流れを理解すると、他業種でも活かせる。
【気になること・改...続きを読む(全249文字)

【良い点】
基本的に土日祝日の出勤はなし。残業も19時以降は原則できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時は8:30〜17:30または9:...続きを読む(全231文字)

【良い点】
LSアセットマネージャー検定という業界資格の基礎編、実践編取得について、受験費用を負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)

【良い点】
回答者は男性であることを留意してもらいたいが、役職者のほとんどが男性であるせいか、厄介ごとは基本男性の部下に押し付けられるので、女性の方がそ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
業界全体で仕事がなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の半数近くが中途入社の45〜65歳であり、上昇志向は極めて...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
回答者が退職を決めたのは、業務効率化に向けて、全社向けに社内研修を行ったり、ツールの提案...続きを読む(全215文字)

【良い点】
家賃補助3万円が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内提案制度として社員から提案できる制度があるが、基本採用されることは...続きを読む(全174文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
終身雇用を前提に採用活動をしていると聞いたが、入社後に退職金規定を見た時には本当に騙され...続きを読む(全82文字)

【良い点】
穏やかな人が多いと思います。どこの組織でも癖のある人はいると思いますが、割合としてはそういった方が少ない印象です。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)

【良い点】
管理職になると大変ですが、頑張った分お給料には反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署の社員の方で挨拶をしない方は一定...続きを読む(全107文字)

【良い点】
月に1度は面談がある。そこで仕事が辛くないかとかプライベートどうですかという話をされる。こちらが深入りして欲しくない時は深入りしないので楽で...続きを読む(全165文字)

【良い点】
社員はお局を除き、比較的いい人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり支店長が王様になっているので誰も何も言えない
朝令暮...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
問題のある人のもとだと無駄にMTを開きたがる。簡単な話なのに話をややこしくして混乱させる（次回に繋げたいのかもし...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新卒が比率として高く、活気はある。
若くてもある程度オトナな人が採用されていたイメージなので、ウェイ系なわけでもない続きを読む(全64文字)

【良い点】
真面目な人が多い。学生時代に提出物をしっかり出せて、先生からの評価が高かった人に向いていると思う。夏休みの宿題を最後までやらずに貯めてしまう...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
事なかれ主義な上司が多く、問題社員を野放しにしているため、新人が育つ前に辞めてしまう。
...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社長の言いなりになれば幹部になりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
能力よりも忠誠心が問われる。どの幹部も社長を尊敬はしておらず...続きを読む(全146文字)

【良い点】
社員の個性が非常に豊かで、それを受け入れる器を持っている企業。みんな何かしらの専門性を持つスペシャリストが集まっている。
【気になること・改...続きを読む(全171文字)