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ノバシステム株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ノバシステムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全28件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ノバシステム株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にノバシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ノバシステムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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ノバシステムの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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ノバシステムの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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28件中1〜25件表示

ノバシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄がよいと感じる方が多い。技術力よりも人間力で仕事をしているかたも結構いる。技術に特化した人もいるが、人間力が低いと感じる方は少ない。
【...続きを読む(全212文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ノバシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事前にしっかりとすり合わせをしていたので待遇に関しては大きな齟齬はなく、ある程度納得して働けました。続きを読む(全56文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ノバシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2025年5月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    経営理念に共感して入ったという方や、雰囲気が良くて選んだ方がいた。続きを読む(全33文字)

    ノバシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    客先常駐にしては会社への帰属意識が高いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員同士仲の良い印象を受けたが、基本顔を合わせない。...続きを読む(全94文字)

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    ノバシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格を取れば給料アップに繋がりますが、上司に気にいられることも大事です。ただ実際の業務よりも資格重視でした。続きを読む(全60文字)

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    ノバシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内施策がたくさんでてはすぐに消えていくようで、入社前に聞いていた制度が変わっていたりしました。
    良いふうに変わ...続きを読む(全103文字)

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    ノバシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    IT業界の働く形態がわかっていなかったこともあるが、社内で働くものばかり思っていたが、実際はお客様先に出向いて就...続きを読む(全84文字)

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    ノバシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由:面接官が面白い会社だったから。(人がよさそうに見えた。)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ギャップ:一般的なSierと考え...続きを読む(全89文字)

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    ノバシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    投稿日: 2023年5月12日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    【社員から聞いた】いい意味で文系学生が活躍していると言っていた。コミュニケ―ション等求められる資質として、他者と柔軟に関わる力が必要である。続きを読む(全70文字)

    ノバシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年8月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    明るく楽しい社風とか、風通しの良さなどを売りにしてきますが、実際はトップダウン経営です。
    社員からの突き上げはほぼなく、全社的にモチベーショ...続きを読む(全168文字)

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    ノバシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年8月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクト毎に色々な会社へ派遣されるので、幅広い分野のスキルが身に着けることができます。派遣先の会社によって業務内容も使う言語も仕事の進め...続きを読む(全179文字)

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    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近は、社員満足度を向上させようという取り組みが行われており、その点は良い点だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格評価につ...続きを読む(全196文字)

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    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年9月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士の仲は良く、定期的にのみに言ったり、直属の上司ともフランクに話せる環境でした。相談にものってくれ、信頼関係が築きやすかった。
    体育会...続きを読む(全205文字)

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    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年7月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 14年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

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    入社前は年間休日が120日で完全週休2日制と募集要項に書かれていたが
    実際は、労働基準法ぎりぎりの105日でした。
    派遣先で休日出勤をしても会社の休...続きを読む(全222文字)

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    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年6月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面談時の話と大きく異なることばかりであり、失望した。直受けの仕事が中心であるときいていたが、2次受け、3次受けの仕事ばかりであり、福利厚生、給与麺でも、...続きを読む(全161文字)

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    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大きなギャップは特に感じませんでした。ただ当然の事ながら現場への派遣業務の為、残業時間はその現場現場で異なりますし時期によっても変わる為、平均残業時間は...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・人間関係は良好なほうだと思う。
    ・社風は体育会系でそのような環境に抵抗がある人は厳しいかもしれない。
    ・仕事ができるより資格保有している方が給与が...続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社理由は社員間の風通しがよく、仲が良さそうだったため。
    その印象に関しては全く間違いはなかった。
    入社を決める際に、残業時間に関して質問したところ...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    人間関係に特に問題は無かった.変な人はいなかったし、だいたいはいい人だったんではないかと思う。上司は当たり外れがあるが、これはまあどこの会社でもそういう...続きを読む(全217文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年12月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    現在ではさすがになくなっているようだが、当時は未経験OKで「営業職」「経理職」で求人の募集をかけ、応募してきた人に「他に経験者が来たので、『営業職』『経...続きを読む(全241文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 正社員

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    入社時時の動機の一つとして高額な資格手当がありました。
    ですが、入社後3,4年で資格手当制度はほぼなくなりました。
    基本給は、仕事にかなり意欲がある人...続きを読む(全173文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年11月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社前の魅力は、社員の方が明るいことや中期的な目標が高いこと。また上流工程に携われると言われる。だが、実際に入社してみると、ほとんどの方が会社に対してネ...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    新卒採用で入社。面接等で受けた印象と、実際に入社してからの印象に解離性は特に無い。主に人間性に惹かれて入社した。思っていた通り、考え方のしっかりした人が...続きを読む(全233文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    入社時には転勤がないことや、資格手当の待遇の良さを会社に入るメリットとして強く説明されました。確かに当時は同業他社と比較して資格手当は充実していたとおも...続きを読む(全179文字)

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    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    対外的体裁をすごく気にするため、対外的にはイメージは良いが、内情は暗い。組織として30年の歴史は感じられず、管理の仕組みは幼稚。隠蔽体質が強いため、業績...続きを読む(全164文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ノバシステムの 他のカテゴリの口コミ

    ノバシステム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性管理職も少ないながらいたため、一定の働きやすさはあるのだと思います。新卒も当時は女性が2割ほどで多くはないですが、業界平均くらいだったか...続きを読む(全179文字)

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    ノバシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    案件や配属部署によって変動はあるが、平均して月20時間程度の残業という数値を掲げており、社内領域・自社開発案件においてはプライベートとの両立...続きを読む(全266文字)

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    ノバシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得支援制度が整っており、書籍購入や受験費用の補助がある。社員寮や家賃補助などの制度も整っており、若手でも生活基盤を安定させやすい環境で...続きを読む(全215文字)

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    ノバシステム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    案件の規模や内容が幅広く、上流工程から運用保守まで一貫して関われる点にやりがいを感じる。自分の担当範囲が明確で、努力が成果として見えやすい環...続きを読む(全222文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ノバシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休暇制度が充実しており、年に1回、5日間の連続休暇を必ず取得できます。さらに有給休暇も非常に取りやすく、繁忙期を避ければほぼ希望通りに取得可...続きを読む(全341文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ノバシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業が少ない部署に配属されれば、早く帰りたい日に早く帰れるため、ワークライフバランスはとりやすいと思います。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全173文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ノバシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 非正社員 正社員

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    【良い点】
    年間休日は120日あり、基本的に土日祝は休みです。残業時間もそれほど多くなく、部署によっては有給も取りやすいため、プライベートとの両立がしや...続きを読む(全184文字)

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    ノバシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 非正社員 正社員

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    【良い点】
    新入社員向けの研修に加え、年次ごとのフォローアップや技術研修もあり、基礎力を身につけやすい環境です。資格取得支援制度もあり、スキルアップに前...続きを読む(全179文字)

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    ノバシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得支援などは比較的あるため、積極的に活用したい人にとっては良い。現に、活用度の差もあり、積極活用している人はガンガン取得して市場価値も...続きを読む(全200文字)

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    ノバシステム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は名ばかりがおおく激務であるように感じた、将来的に管理職のポストにつきたいと思えるような環境ではなかった。続きを読む(全76文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    CLINKS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    2022年時点までは在宅が7割と謳っていましたが、2025年時点では6割まで落ち込んでます。
    どのIT企業でも基...続きを読む(全390文字)

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    日本SE株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大卒で、危ない人でなければ誰でも入れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    20年前くらいから業界全体がそうなっているので、この企業に...続きを読む(全285文字)

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    株式会社テイ.アイ.シイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    専門学校から、別分野へ進出したかったから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料面に関しては、本当に疑問が残った。
    特に、本社側と各...続きを読む(全106文字)

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    株式会社シーズコミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接で未経験でもやりながら成長していきましょう言われましたが、実際は丸投げされました。残業代出ないのも入社してか...続きを読む(全83文字)

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    ベンチュリーコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝休みで、業務内容が幅広い職種、マルチタスクができ、ある程度自身の裁量で仕事を進めることができる環境を希望していた。
    そこまでギャップは...続きを読む(全211文字)

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    ベンチュリーコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は、東京都内で転勤のない会社で働きたい。土日祝休みで、休みの取りやすい会社で働きたい。

    実際に土日祝休みで、事前申請をしたら休みが...続きを読む(全91文字)

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    株式会社マーブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社説明会や面接時に人の雰囲気が良いと感じたため
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先の希望について聞かれた記憶がなく、気がついた...続きを読む(全141文字)

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    株式会社Donutsの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ギャップなし。元々想定していた通りで、入社した目的は達成した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価と給与は整えないと金属年数が長く...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ハイエレコンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 その他 契約社員

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    【良い点】
    私は派遣先常駐だったが、営業さんが親身になって話を聴いてくれ派遣先に要望しっかりと伝えてくれた。
    持病を持っていても、それを考慮して派遣先を...続きを読む(全84文字)

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    株式会社医療企画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当が手厚いため安心して一人暮らしができたのはとても良かった。定期的に営業の方が面談してくれるので、そこで色々相談ができ良かった。社長も...続きを読む(全101文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ノバシステムの 会社情報

    基本データ
    会社名 ノバシステム株式会社
    フリガナ ノバシステム
    設立日 1982年9月
    資本金 2億9810万5000円
    従業員数 470人
    売上高 64億6100万円
    決算月 12月
    代表者 芳山 政安
    本社所在地 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目3番15号
    平均年齢 36.5歳
    平均給与 537万円
    電話番号 06-6479-8100
    URL https://www.nova-system.com/
    NOKIZAL ID: 1581609

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