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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズのテクニカルサポートの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全14件)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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2.7
入社難易度
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おすすめ度
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3.2

カテゴリから評判・口コミを探す

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 14

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一度マネージャーと定量評価、定性評価の2つの側面から評価を行う。その結果とは別で、部署内の相対評価が実施され、その結果に応じてボーナスが変...続きを読む(全208文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ2,3年で社内研修制度が充実したため、やる気がある社員には多くの機会が与えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外の研修...続きを読む(全85文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他の多くの外資系企業と同様に、基本給は高めの傾向だが、手当はあまり充実していない。例えば住宅手当や、リモートワーク...続きを読む(全107文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
10年目くらいの中堅までの社員は女性比率が高く、女性であることでデメリットを被ることが少ないと考え入社し、入社後もギャップを感じることはなかっ...続きを読む(全178文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は、英語を使ったグローバルな働き方ができると思っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの日本人の上司のもと、上司の考え...続きを読む(全103文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に良いと感じた福利厚生はない。
社内で学習コンテンツなど使えることはいいかもしれないが、どこの会社でもやっていること。続きを読む(全80文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員のスキルアップに力を入れていると感じる。
個人で目標をたて、それに対してどれくらいの進捗であるか定期的にチェックされる。
U-demyやL...続きを読む(全138文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐で働く社員が多いと思うので、客先によってまちまち。
客先が残業少な目であればそうなるし、在宅勤務の有無も客...続きを読む(全174文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・インド人と英語で働く環境があり、実用的な英語を身につけると感じたため。
・初任給が他の企業に比べて良い。
・帰国子女で英語がネイティブな人な...続きを読む(全196文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・直にインド人と英語で交流しながら働ける環境がある。
・優秀な転職先に転職する動機が多いので、優秀な人とコネクションを作ることができる。
・業...続きを読む(全184文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・初任給が他の会社より高い。
・残業代がしっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
・入社後の給料が上がりづらい。
・1年目はボ...続きを読む(全184文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後すぐ現場に送り込まれる。
ITバックグラウンドがない人間にとっては非常に厳しい。
また、お客さん、オフショア(インド)、インド人上司の間の通訳みた...続きを読む(全152文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
テクニカルサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

色々な協力会社が集まっている会社なので、その協力会社ごとに多少カラーが違うと思います。
個人的には働きやすい雰囲気、環境だと感じました。長期休みもとりや...続きを読む(全176文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

顧客の規模が大きく、案件も比例しておおきいものが多い。
自分のアサイン次第では、かなり大きな案件に携わることが可能である。
その分、PMというよりは、...続きを読む(全157文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 会社情報

基本データ
会社名 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
フリガナ ニホンタタコンサルタンシーサービシズ
資本金 43億2700万円
従業員数 2,500人
売上高 852億7500万円
決算月 3月
代表者 垣原弘道
本社所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号
電話番号 03-6736-7000
URL https://www.tcs.com/jp-ja
NOKIZAL ID: 1284073

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。