この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に一度マネージャーと定量評価、定性評価の2つの側面から評価を行う。その結果とは別で、部署内の相対評価が実施され、その結果に応じてボーナスが変...続きを読む(全208文字)
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
年に一度マネージャーと定量評価、定性評価の2つの側面から評価を行う。その結果とは別で、部署内の相対評価が実施され、その結果に応じてボーナスが変...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ここ2,3年で社内研修制度が充実したため、やる気がある社員には多くの機会が与えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外の研修...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の多くの外資系企業と同様に、基本給は高めの傾向だが、手当はあまり充実していない。例えば住宅手当や、リモートワーク...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
10年目くらいの中堅までの社員は女性比率が高く、女性であることでデメリットを被ることが少ないと考え入社し、入社後もギャップを感じることはなかっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社前は、英語を使ったグローバルな働き方ができると思っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの日本人の上司のもと、上司の考え...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に良いと感じた福利厚生はない。
社内で学習コンテンツなど使えることはいいかもしれないが、どこの会社でもやっていること。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員のスキルアップに力を入れていると感じる。
個人で目標をたて、それに対してどれくらいの進捗であるか定期的にチェックされる。
U-demyやL...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐で働く社員が多いと思うので、客先によってまちまち。
客先が残業少な目であればそうなるし、在宅勤務の有無も客...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
・インド人と英語で働く環境があり、実用的な英語を身につけると感じたため。
・初任給が他の企業に比べて良い。
・帰国子女で英語がネイティブな人な...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
・直にインド人と英語で交流しながら働ける環境がある。
・優秀な転職先に転職する動機が多いので、優秀な人とコネクションを作ることができる。
・業...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
・初任給が他の会社より高い。
・残業代がしっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
・入社後の給料が上がりづらい。
・1年目はボ...続きを読む(全184文字)
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入社後すぐ現場に送り込まれる。
ITバックグラウンドがない人間にとっては非常に厳しい。
また、お客さん、オフショア(インド)、インド人上司の間の通訳みた...続きを読む(全152文字)
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色々な協力会社が集まっている会社なので、その協力会社ごとに多少カラーが違うと思います。
個人的には働きやすい雰囲気、環境だと感じました。長期休みもとりや...続きを読む(全176文字)
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顧客の規模が大きく、案件も比例しておおきいものが多い。
自分のアサイン次第では、かなり大きな案件に携わることが可能である。
その分、PMというよりは、...続きを読む(全157文字)
会社名 | 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 |
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フリガナ | ニホンタタコンサルタンシーサービシズ |
資本金 | 43億2700万円 |
従業員数 | 2,500人 |
売上高 | 935億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | サティシュ ティアガラジャン |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
電話番号 | 03-6736-7000 |
URL | https://www.tcs.com/jp-ja |
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