日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全88件）

【良い点】
グローバルな環境に自分の身を置き、世界のどこにいても食べていける人材になりたいと思い入社した。ここについてはあまりギャップはないように思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
部署にもよるが、英語を使えるなら活躍できると思う。特にオフショアとのブリッジは重宝される印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
リモートワークができるとのことで入社を決めたので、現時点では概ね満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語を使う場面というのは想像...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インド資本のITの会社ということで、グローバルな環境に憧れて入社した。実際オフィスはインド人ばかりなので雰囲気は...続きを読む(全254文字)

【良い点】
インドメンバーと英語を使いながら仕事ができること。
会社としても急成長しており、会社と一緒に自分も成長していくことにやりがいを感じられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
IT業界大手で安定していることと、グローバルな環境で働けることに魅力を感じたからです。実際に4年間働いてみて、研修制度がかなり充実していたの...続きを読む(全502文字)

【良い点】
インド人がおおく、英語しか話せないメンバーが多数いるため、英語を使って働きたい人には期待通りの環境であると思う。
日本人メンバーがフロントに...続きを読む(全209文字)

【良い点】
年齢に関係なく様々なことに挑戦できる環境であった。また、意欲があれば様々なことに挑戦できる雰囲気があった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
英語を使いながらエンジニアとして働ける環境に魅力を感じ入社した。実際に英語を仕事で使う場面は想像していたよりも多く、その点満足度は高い。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署の異動や配属プロジェクトは希望が反映されないことが多い。空いているプロジェクトにどんどん人が割り当てられてい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
入社時（旧ITフロンティア）ではほぼ１年間研修があり、海外経験、技術取得、ビジネスマナーなど想像以上に充実していた。
現在の入社フローは不明...続きを読む(全188文字)

【良い点】
前の会社よりは大きい規模の会社だったので安定感が増して、グループ規模もあり、グループ内転籍も可能な制度設計がされていたのでキャリアの幅が広が...続きを読む(全221文字)

【良い点】
待遇に関しては入社前と入社後で特にギャップはない。むしろどんどん良くなってきてはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インド人と必...続きを読む(全109文字)

【良い点】
当初、さまざまな案件に携わりながらスキルを磨ける環境を期待して入社しました。幅広い分野で経験を積むことで、技術力を向上させ、将来的にはより高...続きを読む(全479文字)

【良い点】
三菱とTATAとの合弁会社で、外資にしては保守的な部分が残っていると聞いていたがそこまでではない。上司や顧客次第といった感じ。私がいたチーム...続きを読む(全247文字)

【良い点】
グローバルに働き、英語を使いながらスキルアップしていくことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力の高い人材があまりいない...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資と言ってもインド系の企業であり,インド人対そうでない人種の割合は3対1の感じ。ちなみに自分所属している部署は...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入社する前は、インド系の外資系企業ということもあり、英語を使って業務を行う経験が積めることを期待していた。
入社後、自身の英語を使いたいとい...続きを読む(全490文字)

【良い点】
インドのエンジニアと思ったより一緒に仕事ができたので、海外と連携しながら仕事することを目標にしていた自分としては十分に満足が行く環境であった...続きを読む(全105文字)

【良い点】
10年目くらいの中堅までの社員は女性比率が高く、女性であることでデメリットを被ることが少ないと考え入社し、入社後もギャップを感じることはなか...続きを読む(全178文字)

【良い点】
三菱商事の資本が入っていたこともあり、まず会社がなくなることはなかったという点は大きなメリットとして考えられる。また、能力があまり高くない社...続きを読む(全272文字)