日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全62件）

【良い点】
入社前は、英語を使ったグローバルな働き方ができると思っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの日本人の上司のもと、上司の考え...続きを読む(全103文字)

【良い点】
母体が大きいので規模の大きいプロジェクトに新人のうちから携わることができる。また優秀な先輩エンジニアも多く学びがある。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
英語を活用したいと思い、入社。実際に英語を活用して仕事ができている。ただプロジェクトと英語のスキルにもよるので、英語を活用したいのであればある...続きを読む(全91文字)

【良い点】
英語を使う機会は多くある。英語を仕事として使うのではなく、英語を使ってスキルを磨いて仕事をすることができるので、英語を活かしていきたい人には向...続きを読む(全489文字)

【良い点】
イント人と一緒に仕事しているので自然と英語力がアップする。ダイバーシティがあって面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社者に...続きを読む(全154文字)

【良い点】
グローバルな働き方ができた。インドに短期でも長期でも行かせていただき、非常に感謝している。
【気になること・改善したほうがいい点】
インド式で...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ハイブリッド案件で英語を使ってグローバルな環境で働くことに大きな魅力を感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハイブリッド案件も...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長の機会があまりなく、入社前の印象とは違いました。チャレンジできる場が少ないため、極端に時間を余らせている。続きを読む(全75文字)

【良い点】
国際的な環境
【気になること・改善したほうがいい点】
同期とのつながりがなく在宅勤務で人との関わりがない続きを読む(全58文字)

【良い点】
外資系企業で成長性に期待できる点、将来的にBIG4やアクセンチュア、IBMなどの外資系ITコンサル等への就職が非常に明るいと考えた。
【気にな...続きを読む(全238文字)

【良い点】
入社後にギャップを感じたことは特にありませんでしたが、新卒で入社した会社でしたので、社会人はもっと厳しいものだと覚悟していた割に肩透かしにあっ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
・インド人と英語で働く環境があり、実用的な英語を身につけると感じたため。
・初任給が他の企業に比べて良い。
・帰国子女で英語がネイティブな人な...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実際はスキルアンマッチのプロジェクトに配置されるケースが多々ある。ほかの同僚をみていても感じる。契約工数ありきで、...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによるが、新卒からキャリアアップすることはとても難しい。SEでの知識を積んでコンサルタントへの道に歩こ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
有名なコングロマリットであるインドタタグループのIT会社。つまりはインド資本の会社です。本国及び
米国、ヨーロッパで成功しています。北米を始め...続きを読む(全157文字)

【良い点】
技術を勉強するコンテンツは豊富に用意されている。ただ、管理系の仕事が多いため実際に使うことは少ない気がする。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自分は事業会社での仕事が長かったため、技術面というより 予算管理やベンダー管理が中心でなかなか 最新技術に追いつく環境ではなかった。そういった...続きを読む(全222文字)

【良い点】
インド人と関わる機会が場所によっては多く、会社に勤務しながら異文化交流ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インド文化と上手く共...続きを読む(全177文字)

【良い点】
どの案件でもだいたいインドのエンジニアとお仕事できるので、他社では経験できないことができるため面白い。ただ全てではない。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)

【良い点】
出向先が決まらない場合は、本社内で待機していましたが、特に何もすることがなかったので勉強をしてスキルアップを図っていました。
【気になること・...続きを読む(全199文字)

【良い点】
人柄の良い人が多く、人間的なストレスは感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソリューション中心のエンジニア、コンサルティング...続きを読む(全228文字)

【良い点】
インドとの合併会社なので、英語を活用したいという点は入社理由の一つです。確かに会社内のインド人比率は高いですが、彼らと仕事するチャンスも多いと...続きを読む(全227文字)

【良い点】
・望めばインドに行く機会が多い。無理に行かされる事はない。
・スタートアップを招いた講演会など人事が社内学習に力をいれている。
【気になること...続きを読む(全221文字)