デジタルフォルンの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
部署によって大きく違いがあるが新卒は比較的丁寧に研修や教育を受けられる。中途入社者は、当然だが自分から教えを乞う、積極的に学ぶ姿勢がないと厳し...続きを読む(全196文字)

【良い点】
職種や案件にも左右されるが、会社全体として、役職者も積極的に有休を取得しているため休みやすい。勤務時間も同様だがフレックスが導入されているので...続きを読む(全192文字)

【良い点】
部署によるが休みは取りやすく、フレックスを活用できることでワークライフバランスは取りやすい。エンジニアやコンサルタントは人によるが在宅もできる...続きを読む(全217文字)

【良い点】
社員には一定数優秀な方がいる。ただこれも現場によりけりで、会社として大口の取引となる会社に常駐しているチームだと、頼りがいのある方に会えるが、...続きを読む(全237文字)

【良い点】
性別の差はない。女性で管理職になっている人もいれば、育休や産後休暇等も取得しやすいと思われる。事業部間でもそれほど違いはないと思われる。
【気...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社長が中華系のオーナー社長なため、中国関連のビジネスを始めとした幅広い人脈を持っている。実際に中華系の企業に投資したり、ビジネスを広げているの...続きを読む(全253文字)

【良い点】
基本的に男女の差が出にくい職種であるため、実力のある方であれば男性よりも結果を残せるようになっており、平等に評価されるので仕事に対するモチベー...続きを読む(全157文字)

【良い点】
基本的に相手がいて成立する業態であるため、結果を出した時にクライアントである企業様からありがたいお言葉を戴いたときなどにこの仕事をやってきてよ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
一般的な社会人に関する研修だけでなく、それぞれのエンジニアに適した研修を行う他、階層ごとに研修が存在しているので、新人研修以降何の研修も受けら...続きを読む(全188文字)

【良い点】
コンサルティングの仕事の中でも、この会社はゆとりがあるので、そのゆとりを考えると満足できる年収だと思います。
身を粉にして同じくらいというとこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
お互いがお互いを切磋琢磨しあうというより、それぞれが問題意識を持って仕事に臨んでいるため、スキルアップもそれぞれでしているような感じです。
も...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性の管理職もいるので、女性が働きにくいという環境ではないように思います。
また、産休などを取得して、それから復帰される方がとても多いので、働...続きを読む(全190文字)

【良い点】
男女で待遇に差別は一切無いと感じる。女性であるために仕事を任せてもらえないというようなことは無い。むしろ女性目線での細やかな取り組みやセンスを...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新卒や中途、勤続年数など関係無く意見を出し合える環境であると感じる。思ったことを発案出来る、また任せてもらえるため裁量が大きいと感じる。成長に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社内の風通しの良さや人事制度改定に向かっていると感じる。
全社員参加のキックオフミーティングを行った。社員みんなが真剣に会社のことを考えて意見...続きを読む(全207文字)

【良い点】
昔のことで記憶違いの可能性がありますが、
部署ごとに目標を達成すると賞与が満額プラスアルファ出ました。
年俸の評価は、IT系の評価システムを使...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育なるものはあるが、まったく役に立たない。
自分で勉強しなくては、将来的には不安が残ると思われる。
社外セミ...続きを読む(全175文字)