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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アサインされる案件がバラバラでも、社内チャット等を利用してチームリーダやチームメンバーとのコミュニケーションを積極的に行うことを促進していた...続きを読む(全137文字)
株式会社デジタルフォルン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタルフォルンの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタルフォルンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
アサインされる案件がバラバラでも、社内チャット等を利用してチームリーダやチームメンバーとのコミュニケーションを積極的に行うことを促進していた...続きを読む(全137文字)
【本・サイトで調べた】ホームページを拝見するも、やはり変化や挑戦という言葉を使っていたことから、今後、より早い決断をして行くと考えた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
部署によるが休みは取りやすく、フレックスを活用できることでワークライフバランスは取りやすい。エンジニアやコンサルタントは人によるが在宅もでき...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
柔軟な働きやすい環境にしていこうと会社側が動いてくれている。
先輩や上司に現場の声を発信しやすく、そこから会社のトップの人達にすぐに話せるよ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
能動的な姿勢を持つ人が多い環境。口を酸っぱくして言われるのが主体性の部分なので、指示を待ってるような働き方では成長してもゆっくりになってしま...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
新人の時はもちろん、どのポジションになっても主体性、自分で考える力は問われる。率先して知識を身に着け、問題意識をもって物事に取り組んでいく人...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
エンジニアなどが集まっているので、何か目的に向かってひた走るような感じになりやすい。
だから、仕事の話になると熱血のスイッチが入る人がいるな...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
能動的に動ける人を会社側が求めていることもあって、自分で問題を設定し、それを解決するための手順を自分の力で考えられる人が多いですし、だからこ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社員には一定数優秀な方がいる。ただこれも現場によりけりで、会社として大口の取引となる会社に常駐しているチームだと、頼りがいのある方に会えるが...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
全体的に風通しがよく、議論を活発に行っています。
テレワークになり会社の状況は出社していた時よりは体感しにくくなりましたが、経営の状況などを...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
その都度マーケットや営業力がある人を役職者として向かい入れ事業を維持拡大させるために努力しているところ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
コンサルということでお客様の問題解決でやりがいはあると思った続きを読む(全30文字)
事業の将来性はあると思う。製薬会社が主なお客様であると言っていた。続きを読む(全33文字)
年収もコンサル会社なので比較的高めだと思う続きを読む(全21文字)
2年目から裁量労働制で勤務時間が短い時もあれば長い時もあると言っていた。続きを読む(全36文字)
休みもちゃんと取れて残業も多くないと言っていた続きを読む(全23文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
データサイエンティストと求人に記載はあるが、実際はExcelでのデータ集計がメインだったり、入社前と後だとギャッ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
IT企業での一般的な福利厚生はあります(資格取得支援など)
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、退職金の制度はないです。(20...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性の比率も高く、本人が求めるワークライフバランスでの勤務に柔軟に対応してくれる、良い会社だと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
若い人材を育てる風潮があり、積極的に手を挙げれば挑戦させていただける環境は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITソリュ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女の社員も多数いたので働きやすい環境だと思う。
また、女性社員の多い部活動もあり積極的に女性が働きやすい環境を作っていると思われる。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメントスタイルは完全に人次第。積極的に相談の機会を設け、親身になって相談に乗ってくれるような上司も...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員の人間性は優しい方が多く、各組織で周囲の方に助けてもらうことが多かった。就職理由として、社員の人柄が決め手と学生からよく聞くが、入社して...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方がとても大変そうだった点
多様なメンバーの意見を調整しつつ、成果と育成の両立を求められる点が大変そうだ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人柄の良い社員が多く、話しやすい環境だった
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署では言動に問題のある社員が一定数存在した。社長...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修を担当していただいた社員の方はとても丁寧で優しく素敵な方でしたが、配属先などでは社員だけでなく外部の方との接...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
役職に着くと、人を評価する機会が増えて、自身の評価を客観的に見ることが出来るようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当が...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
困ったことがあれば、お互い親身になって教え合う人が多い。コミュニケーションも取りやすく、明るい人が多いイメージ。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
管理職は配下を気にかけて、サポートしてくれる方が多いように感じます。
仕事内容での不安や不満も話しやすく、迅速に解決していただけました。
【...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
表面上は穏やかな方が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
他の社員の前で部下を叱責する上司がいること、仕事の相談をしてもただ話を...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある支店の管理職は平気でパワハラを行っていた。面前の前で「あなたはおかしい」「いらない」など...続きを読む(全153文字)
| 会社名 | 株式会社デジタルフォルン |
|---|---|
| フリガナ | デジタルフォルン |
| 設立日 | 1961年4月 |
| 資本金 | 9810万円 |
| 従業員数 | 306人 ※2019年7月現在 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 代表取締役会長(兼)社長 蕭 敬如 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番5号 |
| 電話番号 | 045-682-4550 |
| URL | https://www.vorn.co.jp/ |
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