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スキルアップできると謳っているが勉強会の類は忙しさが理由ですべて開催が見送られている。
アサインメントの運が全てであり、教育する気のある人の下に配属され...続きを読む(全135文字)
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デジタルフォルンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタルフォルンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタルフォルンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部署によって大きく違いがあるが新卒は比較的丁寧に研修や教育を受けられる。中途入社者は、当然だが自分から教えを乞う、積極的に学ぶ姿勢がないと厳...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
若手が最初に課されるミッションは、資格の取得で、会社が早いうちに資格を取得するようにアシストしてくれる。
受検に関する費用負担だけでなく、合...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
新人研修はとても徹底していたように思います。ビジネススキルの部分からゼロスタートで積み重ね、プログラミング言語などの研修も行って、即戦力で現...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
最初は全員共通の新人研修があり、その後はエンジニアとコンサルと職種別にわかれて各部門で研修を経て現場に向かいます。
意外と文系出身者が多いの...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
エンジニアを育てるための研修を行っていて、技術水準がそこまで高くない人でも高いところまで持っていけるような教育体制を整えているので、
エンジ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
一般的な社会人に関する研修だけでなく、それぞれのエンジニアに適した研修を行う他、階層ごとに研修が存在しているので、新人研修以降何の研修も受け...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
資格取得をした際にはお祝い金が出る他、受験料の負担を会社側がやってくれるので、社員のスキルアップに関してできることを積極的に取り組んでいる印...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
お互いがお互いを切磋琢磨しあうというより、それぞれが問題意識を持って仕事に臨んでいるため、スキルアップもそれぞれでしているような感じです。
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【良い点】
新卒や中途、勤続年数など関係無く意見を出し合える環境であると感じる。思ったことを発案出来る、また任せてもらえるため裁量が大きいと感じる。成長...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
積極的に勉強会を行おうとする人がいる。
しかし、ほとんど開催されることがない為、結局スキルアップは個人の努力に依るところが多い。
スキルアッ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
コンサルティング部門では、メンバー一丸となって、スキルアップに切磋琢磨・協力する体制があり、良い雰囲気になっている。スキルアップする事で、ク...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくといった感じでした。
特別な枠組みがなかったと思われるので、会社のOJTと自分の意識と高く持てば、どんどんと自分のスキルを...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育なるものはあるが、まったく役に立たない。
自分で勉強しなくては、将来的には不安が残ると思われる。
社外セ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
IT企業での一般的な福利厚生はあります（資格取得支援など）
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、退職金の制度はないです。（20...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
データサイエンティストと求人に記載はあるが、実際はExcelでのデータ集計がメインだったり、入社前と後だとギャッ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の比率も高く、本人が求めるワークライフバランスでの勤務に柔軟に対応してくれる、良い会社だと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
若い人材を育てる風潮があり、積極的に手を挙げれば挑戦させていただける環境は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITソリュ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
近年のクラウド化に伴い新たなSaaSツールはたくさん出てくるため、SaaSツールの導入コンサルタントという職種は今後も成長していくと思われる...続きを読む(全139文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
定期的に、オンライン勉強会があった。自身が気になる分野を勉強できたりしたのでよかったです。
また、現代社会で役に立つ、セクハラやパワハラに関...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発、教育体制の満足度については、対応可能な業務範囲が自然と広がっていく環境であると感じている。特に主体的に行動するほ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
3ヶ月間の新卒研修は身になるというより、同期と仲良くなれる良い機会だと思う。同期との繋がりがあるかで割と社会生活の楽しさが変わると思う。
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【良い点】
新しいことやアイディアが一蹴されることはなく、任せてもらえることが多い。チャレンジはしやすいと思う。
型化することは会社が好きなので、新しい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
外部研修への支援は前向きな雰囲気がある。全社で共通の研修を受けることもあり、個人で希望する研修の稟議を上げて研修費を出してもらうこともできる...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
色々チャレンジさせてくれます。プログラム系で入社しましたが、デザイン業務やプランニング業務にも携われました。またリリースしている作品であり、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
中途でも変わらず、研修はあります。派遣とは？社会保険とは？
ここはかなり大事な箇所なので良い研修だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
メイン商材が会計ソフトのため、数年勤めれば最低限の会計的知見は得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下や後輩を育成するという...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
一定の外部研修期間があること
書籍の半額は金額が出るところ、全額ではない点に注意
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外に特にないところ続きを読む(全79文字)
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資格報奨金は他社と比較して遜色なく勉強するには良い環境だと思う。
ただ実態として、以前は資格よく取る人がいたが相次いで退職したため、取る人は...続きを読む(全80文字)
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デジタルフォルンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社デジタルフォルン |
|---|---|
| フリガナ | デジタルフォルン |
| 設立日 | 1961年4月 |
| 資本金 | 9810万円 |
| 従業員数 | 306人 ※2019年7月現在 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 代表取締役会長(兼)社長 蕭 敬如 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番5号 |
| 電話番号 | 045-682-4550 |
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