口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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デジタルフォルンの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタルフォルンの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタルフォルンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
デジタルフォルンの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.9
- やりがい
-
4.5
- 年収・評価
-
4.1
- スキルアップ
-
4.5
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
-
4.4
- ワークライフ
-
4.5
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
3.9
- 退職理由
-
2.2
デジタルフォルンの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.2
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デジタルフォルンの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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デジタルフォルンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年8月23日- 回答者：
-
- 30代後半
- 女性
- 1年前
- アミューズメント関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
配属先では自信に任された仕事を自発的に進めていきます。半期に1回の評価面談がありますが、それ以外は個人の裁量で動くことが多かった印象。そのため...続きを読む(全418文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年6月4日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 1年前
- ソフトウェア開発（制御系）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
退職に際しての手続きは丁寧にしていただいた。退職を伝えてから人事部から退職理由のヒアリングがあった。会社として退職者の退職理由を聞き出して改善...続きを読む(全209文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2024年3月28日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 9年前
- Webマーケティング(SEO・SEM)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
アメーバ経営による事業部単位での採算性を求められるため、部署単位の経営判断はスピード感が高くスキルセットが備わっていれば色々仕事を任せてもらえ...続きを読む(全198文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年1月8日【良い点】
顧客との折衝、人事管理がメインの仕事であり、自身の考えでマネジメントできる為、そういったことが得意な方には天職となる。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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デジタルフォルンの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ツールの導入や特定の役割を受け持つ業務が多いが、そのようなコンサルティング会社はAIに奪われるだろう。
技術革新が...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早い内から裁量を持った案件につける方が多く、特定のツールや領域の理解を深めることやその領域のプロフェッショナルとして活躍することはできるだろう...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトごとに評価されており、個人の能力や努力などが過小評価される方が多いため、その他適切な評価体制を実行すべ...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アサインされる案件(客先)に左右される。自分の場合、ワークライフバランスを重視する客先だったので、残業は少なめで有休も取りやすかった。
【気に...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
アサインされる案件の単価がそのまま評価・給与に直結するので、単価が上がれば評価・給与も上がる。１年おきくらいにリーダ職の選抜が行われており、社...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESでの取引案件に偏りがあり、採用されても、経験・スキルと案件が上手くマッチしない社員は待機期間が長引く傾向にあった。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アサインされる案件がバラバラでも、社内チャット等を利用してチームリーダやチームメンバーとのコミュニケーションを積極的に行うことを促進していた。...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
「去る者は追わず」の社風なのか、退職を検討していることを上司に相談しても無理に引き留められることは一切無く、こちらの意向を尊重してくれた。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属されるプロジェクト次第では良い経験を積める可能性は大いにある。先輩社員と一緒に仕事するパターンが多いため、たくさんのノウハウを吸収できる、...続きを読む(全213文字)
IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者別の学生からの評判・口コミ
デジタルフォルンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社デジタルフォルン |
|---|---|
| フリガナ | デジタルフォルン |
| 設立日 | 1961年4月 |
| 資本金 | 9810万円 |
| 従業員数 | 306人 ※2019年7月現在 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 代表取締役会長(兼)社長 蕭 敬如 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番5号 |
| 電話番号 | 045-682-4550 |
| URL | https://www.vorn.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2792439
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