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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デジタルフォルンの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタルフォルンの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタルフォルンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

デジタルフォルンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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4.5
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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4.4
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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4.4
ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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2.1

デジタルフォルンの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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--
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.2

カテゴリから評判・口コミを探す

デジタルフォルンの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
1件中1件表示

株式会社デジタルフォルンの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年06月02日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】チャレンジする姿勢、挑戦する姿勢こそがデジタルファルンの特徴と言っていたことから、挑戦心がある人が多くいると思った。続きを読む(全67文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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デジタルフォルンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年2月14日
回答者:

【良い点】
難しい仕事はないので、気楽に仕事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体難しくないので、成長しないと感じるときがある。...続きを読む(全142文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年11月6日
回答者:

【良い点】
自分がアサインされた現場は残業は少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本SESの為、単純作業のみの現場や、炎上案件などにア...続きを読む(全188文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年4月2日
回答者:

【良い点】
よくも悪くも普通の昇給幅であると感じた。特に大きなボーナスなどは存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先社員の評価が不透...続きを読む(全108文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年2月21日
回答者:

【良い点】
国内toC向けの事業は頭打ちになってきているが、toB向けはこれからも拡大し続けると思う。海外展開も進んできている。続きを読む(全64文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年2月16日
回答者:

【良い点】
IT系らしく、自身のスキルアップと共にクライアントへの提案単価が上がるため、高単価を出している人は評価も高い傾向にある。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

デジタルフォルンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社デジタルフォルンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ツールの導入や特定の役割を受け持つ業務が多いが、そのようなコンサルティング会社はAIに奪われるだろう。
技術革新...続きを読む(全125文字)

株式会社デジタルフォルンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早い内から裁量を持った案件につける方が多く、特定のツールや領域の理解を深めることやその領域のプロフェッショナルとして活躍することはできるだろ...続きを読む(全216文字)

株式会社デジタルフォルンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトごとに評価されており、個人の能力や努力などが過小評価される方が多いため、その他適切な評価体制を実行す...続きを読む(全187文字)

株式会社デジタルフォルンの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アサインされる案件(客先)に左右される。自分の場合、ワークライフバランスを重視する客先だったので、残業は少なめで有休も取りやすかった。
【気...続きを読む(全146文字)

株式会社デジタルフォルンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アサインされる案件の単価がそのまま評価・給与に直結するので、単価が上がれば評価・給与も上がる。1年おきくらいにリーダ職の選抜が行われており、...続きを読む(全112文字)

株式会社デジタルフォルンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
SESでの取引案件に偏りがあり、採用されても、経験・スキルと案件が上手くマッチしない社員は待機期間が長引く傾向に...続きを読む(全80文字)

株式会社デジタルフォルンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アサインされる案件がバラバラでも、社内チャット等を利用してチームリーダやチームメンバーとのコミュニケーションを積極的に行うことを促進していた...続きを読む(全137文字)

株式会社デジタルフォルンの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「去る者は追わず」の社風なのか、退職を検討していることを上司に相談しても無理に引き留められることは一切無く、こちらの意向を尊重してくれた。続きを読む(全75文字)

株式会社デジタルフォルンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職もいて、男性と平等にキャリアアップできる環境が整っている。続きを読む(全40文字)

株式会社デジタルフォルンの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属されるプロジェクト次第では良い経験を積める可能性は大いにある。先輩社員と一緒に仕事するパターンが多いため、たくさんのノウハウを吸収できる...続きを読む(全213文字)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

NHN PlayArt株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年03月05日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

お弁当の無料提供をとても活用している社員が多くみられた。続きを読む(全28文字)

METATEAM株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年03月05日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

HPに乗っているTEAMSという企業理念を大事にしている印象続きを読む(全30文字)

株式会社JoBinsの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年03月03日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会

経営層の方達と距離が近く、気軽に話せる状況です。とても風通しが良いです。続きを読む(全36文字)

イサナドットネット株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年03月03日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

継続的安定成長を掲げており、ある一定期間に過多な採用を行なったりした経験がないと説明を受けた。この企業文化は、安定性に直結することであり、とても魅力的に感じた。続きを読む(全80文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年03月03日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

20代から事業を創造し、果敢に挑戦する雰囲気がある。続きを読む(全26文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年03月03日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

穏やかな人が多い。また、コミュニケーションが好きな人が多い続きを読む(全29文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年03月03日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

3分の1が海外人材とのことなので、締切にルーズな場合がある。と伺った。続きを読む(全35文字)

株式会社アイ・エヌ・エスの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年03月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員同士は、サークルで遊んだり、多目的ルームで交流が盛んだと言うふうに聞いたので、アットホームな職場だと感じた続きを読む(全55文字)

株式会社ジールの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年03月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

変化に前向きで、オーナーシップがある人を求めていると説明があった続きを読む(全32文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年03月01日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

とにかく社員を大切にする会社で、人は財産という考え方をもっている。続きを読む(全33文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

デジタルフォルンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社デジタルフォルン
フリガナ デジタルフォルン
設立日 1961年4月
資本金 9810万円
従業員数 306人
※2019年7月現在
決算月 7月
代表者 代表取締役会長(兼)社長 蕭 敬如
本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番5号
電話番号 045-682-4550
URL https://www.vorn.co.jp/
NOKIZAL ID: 2792439

デジタルフォルンの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。