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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の比率も高く、本人が求めるワークライフバランスでの勤務に柔軟に対応してくれる、良い会社だと思います。続きを読む(全58文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社デジタルフォルン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタルフォルンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタルフォルンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の比率も高く、本人が求めるワークライフバランスでの勤務に柔軟に対応してくれる、良い会社だと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女の社員も多数いたので働きやすい環境だと思う。
また、女性社員の多い部活動もあり積極的に女性が働きやすい環境を作っていると思われる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性管理職もいて、男性と平等にキャリアアップできる環境が整っている。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
性別の差はない。女性で管理職になっている人もいれば、育休や産後休暇等も取得しやすいと思われる。事業部間でもそれほど違いはないと思われる。
【...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本的に男女の差が出にくい職種であるため、実力のある方であれば男性よりも結果を残せるようになっており、平等に評価されるので仕事に対するモチベ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
評価は能力評価が徹底されています。個々の能力の絶対評価が重要視された人事評価制度です。男性女性に関係なく、その社員のやったことに正しい評価を...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
女性の管理職もいるので、女性が働きにくいという環境ではないように思います。
また、産休などを取得して、それから復帰される方がとても多いので、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
男女で待遇に差別は一切無いと感じる。女性であるために仕事を任せてもらえないというようなことは無い。むしろ女性目線での細やかな取り組みやセンス...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
在籍時には女性管理職も存在し、
技術・ヒューマン双方の能力を鑑み、女性でも管理職につける環境。
(女性管理職の配下になった時期もあったが、細...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
出産休暇、育児休暇などはごく一般的、最低限はある。
女性だからといって、特に差別されることはないが、かといって優遇されることもない。
【気に...続きを読む(全192文字)
コンサルということでお客様の問題解決でやりがいはあると思った続きを読む(全30文字)
事業の将来性はあると思う。製薬会社が主なお客様であると言っていた。続きを読む(全33文字)
年収もコンサル会社なので比較的高めだと思う続きを読む(全21文字)
2年目から裁量労働制で勤務時間が短い時もあれば長い時もあると言っていた。続きを読む(全36文字)
休みもちゃんと取れて残業も多くないと言っていた続きを読む(全23文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
データサイエンティストと求人に記載はあるが、実際はExcelでのデータ集計がメインだったり、入社前と後だとギャッ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
IT企業での一般的な福利厚生はあります(資格取得支援など)
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、退職金の制度はないです。(20...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
若い人材を育てる風潮があり、積極的に手を挙げれば挑戦させていただける環境は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITソリュ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
近年のクラウド化に伴い新たなSaaSツールはたくさん出てくるため、SaaSツールの導入コンサルタントという職種は今後も成長していくと思われる...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
若いメンバーが多く気さくな人が多い。
いい意味でやりたいことをやらせてもらえる環境だった。
ベンチャー気質
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
産育休に対して否定的な意見はありません。発生した場合はちゃんと部内で調整するような動きをしています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事務職の方は時短勤務は認められていたように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があっても使いにくい
女性管理職がいないわけ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
男女比率が半々か女性の方が少し多めなので、女性同士での相談がしやすい。また、上司の人も優しく気さくな人が多かったので気軽に相談できた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休・育休をとっている社員はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアだとどのような産休・育休をとれるのかはわからないので教...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社のしやすさは段違いで甘いと思います。
高卒でフリーターやっていたという人も採用されていたし、
有名大卒はもっと入社しやすい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性メンバー数人が産休・育休を取得していたり、産休明けも再び笑顔で迎え入れられたりなど、制度を利用しやすい空気は出来上がっていると感じました...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
性別による差別は全くありません。
また、IT企業にしては珍しく、管理職を含め、女性の方も多く在籍しています。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとてもいいと思います。基本的に休みたいときに有給取って休めます。残業もあまりないです。
プロジェクトにもよるかと思いま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事自体は取り組みやすくて良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休などは一切無く辞めていった人達を見た。子供が大きくな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の方で育休取得率100%のため、問題なく働ける。
また、出世に関しても女性で主任になっている社員も居るため、仕事ができる人は男女関係なく...続きを読む(全137文字)
| 会社名 | 株式会社デジタルフォルン |
|---|---|
| フリガナ | デジタルフォルン |
| 設立日 | 1961年4月 |
| 資本金 | 9810万円 |
| 従業員数 | 306人 ※2019年7月現在 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 代表取締役会長(兼)社長 蕭 敬如 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番5号 |
| 電話番号 | 045-682-4550 |
| URL | https://www.vorn.co.jp/ |
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