この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アサインされる案件(客先)に左右される。自分の場合、ワークライフバランスを重視する客先だったので、残業は少なめで有休も取りやすかった。
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株式会社デジタルフォルン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタルフォルンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタルフォルンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アサインされる案件(客先)に左右される。自分の場合、ワークライフバランスを重視する客先だったので、残業は少なめで有休も取りやすかった。
【気...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先によるが、比較的、プライベートの時間は作り易い。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので、派遣先から与えられた仕事をこなす...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
職種や案件にも左右されるが、会社全体として、役職者も積極的に有休を取得しているため休みやすい。勤務時間も同様だがフレックスが導入されているの...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
常識の範囲内での自己都合での相談内容については応えていただける職場です(産休・育休・介護等)
しっかりとパフォーマンスを上げていれば、自分の...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夜型のエンジニアもいるので、以前はついつい遅くまで会社で働く人も多かったが、客先で仕事をする機会もあり、働き方改革を目指す状況でもあるので、...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
プライベートの時間はそれなりに確保できる。休みもしっかりとあるし、休日に呼び出されることもないから、計画を立てやすい。メリハリはしっかりして...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
職種によっても異なりますが、残業などは当然ながらあります。ただ、他の企業と比べても平均的なレベルであり、ワークライフバランスを大きく損ねるよ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
産休、育休などの一般的な各種制度は設けられている。
常駐型なので、ビジネスモデルとして難しい部分はあるが、
案件参画において、産休、育休など...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
結局出向先の稼働によりけりになってしまう。出向先の稼働が高ければ当然ワークライフバランスなどはまったく望めない。
一度出向したら必要なくなる...続きを読む(全203文字)
会社名 | 株式会社デジタルフォルン |
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フリガナ | デジタルフォルン |
設立日 | 1961年4月 |
資本金 | 9810万円 |
従業員数 | 306人 ※2019年7月現在 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 代表取締役会長(兼)社長 蕭 敬如 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番5号 |
電話番号 | 045-682-4550 |
URL | https://www.vorn.co.jp/ |
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