ベースの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
契約時の年収については満足のいくものでした。同業と比較するとそこそこいただけていたかとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全229文字)

【良い点】
良くも悪くも実力主義です。実力さえあれば多くもらえられます。逆に実力のない人に不向きです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門にもよ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
固定残業代は含まれているので、楽な現場だとちょっと得した気分になる
【気になること・改善したほうがいい点】
どういう評価されてるのかは不明瞭、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
初任給がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の不透明性。
評価者の気持ち次第でどうにでもできてしまうシステム。
普段...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年次での昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が若干不透明である。カオナビを導入しているがいつまで経っても承認されなかった...続きを読む(全120文字)

【良い点】
あまり高いとは感じない。
いい面も悪い面もある。
やはり給料は大事なのでモチベーションが上がらない要因ににもなる。
元々のベースと固定残業代が...続きを読む(全147文字)

【良い点】
新人としての給料は日本の平均20万ヶ月より少し多い
【気になること・改善したほうがいい点】
でも年収には月35時間の残業代が含まれています，残...続きを読む(全83文字)

【良い点】
若手は努力すれば現場での評価はしっかりしてもらえる。
四半期ごとに目標設定やFBもしっかりしており、面談も定期的に行なってたりする。
【気にな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
決算賞与に関しては、部門の売り上げが直に反映されるので稼いだ分反映されるので気持ちが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新卒にしては低くない年収、昇給もなかなかの幅、入社一年で月収+２万の方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は現場のお客様とほ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
マネージャー以上は数字重視で端的に評価されるため、結果を出せる自信があるひとにはチャレンジしがいがあるかもしれないを
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)

【良い点】
給料はそこそこでるが、能力にもよります。新入社員のほうの給料は低いレベルと思います。マネージャークラス以上に昇格できたら一気に上がることはでき...続きを読む(全159文字)

【良い点】
給料はそこそこ。
それ以外に書くことが見当たらない。年棒制で、月給は16分割。余った4か月分を年二回、「賞与」として支給。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年収は他社と比べてもよいほうだと思います。
（ただし残業代見込みなので、残業が多く発生する場合はあまり変わりません。）
【気になること・改善し...続きを読む(全213文字)

【良い点】
毎年に、評価目標を設定して、中間目標の評価にも設定し、ちゃんと評価します。年収としては、業界で中上のレベルと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年収は他の会社より、高いかもしれません。35時間が無駄で仕方が有りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が形式になってしま...続きを読む(全188文字)

【良い点】
柔軟性があり、やり方が自由、日中社員が半々になり、異文化交流が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはなく、社風なのかわらな...続きを読む(全176文字)

【良い点】
入社と同時に役職が着く。
すぐ役職になれるので、肩書きを気にする方には、もってこい。
基本、社員の半分が中国の方で、ハングリー精神があり、少し...続きを読む(全194文字)

頻度は年2回。
目標設定、ウェイトを設定する。
資格取得等もOK.
10段階評価。
次年度の年俸を決めるために人事評価がおこなわれる。
評価制度...続きを読む(全160文字)

よくも悪くも家庭的な雰囲気でとても働きやすいです。
時短勤務やシフト勤務にも理解があり社員が働きやすい環境を整えてくれます。
給料は年俸制です。
役職...続きを読む(全178文字)

給料がちょっと安い会社です。残業時間が長いけど、なかなか残業代出ないな、
ただし、日本人と中国人比率はんはんの会社だから、いろいろな文化が体験できます。...続きを読む(全163文字)