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ベース株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベースの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全39件)

ベース株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ベース株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にベース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ベースの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ベースの 職種別年収

職種別年収

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

ベースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.7

ベースの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ベースの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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39件中1〜25件表示

ベース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年に一回昇級のタイミングがある。
また、若いうちから出世することも可能。積極的に社内イベントなどに参加して、自分をアピールすることができれ...続きを読む(全248文字)

ベース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与制度自体に大きな問題はありませんでした。
ただし、人によっては固定残業時間(35時間)がやや多く感じられる可能性はあると思います。
【気...続きを読む(全209文字)

ベース株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

給与はSIerとして標準レベル。評価は年次と実績のバランス型で、20代でいきなり高収入になる会社ではない。続きを読む(全53文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    ベース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    能力に関わらず、毎年給料は上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先常駐型で一人でアサインされた際は、現場での頑張りがなかなか評...続きを読む(全82文字)

    ベース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年俸制で若手の昇給率は高く、月にもらえる額は多い方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準は毎年設定した目標を達成し...続きを読む(全203文字)

    ベース株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年12月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    面接の際にも「うち実力主義で7割が経験者だよ」と言われ、「実力次第では同期と100~200万円の差がつくかもよ」と言われた。そういう意味では実力に自信がな...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    ベース株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年11月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    実力評価主義。若手でも優秀であれば高い年収を望めるだろう。続きを読む(全29文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    ベース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年棒制
    年俸を12分割にして支給される。
    給与の他に年1回賞与がある
    給与には35時間の見込み残業代が入っている。35時間を超えた場合の残業...続きを読む(全302文字)

    ベース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    36時間/月のみなし残業代が含まれているため、月に36時間の残業をしても残業代は実質0円であり、給与水準は平均も...続きを読む(全105文字)

    ベース株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2024年6月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年俸制を採用しており,努力した分だけ反映されるように感じた.続きを読む(全30文字)

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    ベース株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    座談会
    選考

    BASEで成功すれば、高収入を得られる可能性がある。2023年の調査によると、BASEを利用する個人事業主の平均年収は約400万円だが、上位10%の事業主...続きを読む(全97文字)

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    ベース株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2024年4月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年収は少し低い。
    最上流課程やPMに関わっていると昇進という形で多くもらえるとお聞きした。続きを読む(全46文字)

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    ベース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年3月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約時の年収については満足のいくものでした。同業と比較するとそこそこいただけていたかとは思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全229文字)

    ベース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも実力主義です。実力さえあれば多くもらえられます。逆に実力のない人に不向きです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部門にも...続きを読む(全122文字)

    ベース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    固定残業代は含まれているので、楽な現場だとちょっと得した気分になる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どういう評価されてるのかは不明瞭...続きを読む(全104文字)

    ベース株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2023年12月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    se系の会社なので実力主義の面も少なからずあるため年収はあがっていきやすい。続きを読む(全38文字)

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    ベース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初任給がいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価の不透明性。
    評価者の気持ち次第でどうにでもできてしまうシステム。
    普...続きを読む(全104文字)

    ベース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年次での昇給がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価が若干不透明である。カオナビを導入しているがいつまで経っても承認されなかっ...続きを読む(全120文字)

    ベース株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2023年11月17日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年収としては独立系のsierの中では高い方である。続きを読む(全25文字)

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    ベース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまり高いとは感じない。
    いい面も悪い面もある。
    やはり給料は大事なのでモチベーションが上がらない要因ににもなる。
    元々のベースと固定残業代...続きを読む(全147文字)

    ベース株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2023年7月14日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【本・サイトで調べた】大学卒:年俸300万円
    ※月額250,000円(固定残業35時間分54,000円含む)

    修士了:年俸320万円
    ※月額26...続きを読む(全133文字)

    この投稿でわかること
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    ベース株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2023年5月7日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【本・サイトで調べた】基本給に、固定残業時間分が含まれているので、注意した方が良いです。続きを読む(全44文字)

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    ベース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人としての給料は日本の平均20万ヶ月より少し多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    でも年収には月35時間の残業代が含まれています,...続きを読む(全83文字)

    ベース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手は努力すれば現場での評価はしっかりしてもらえる。
    四半期ごとに目標設定やFBもしっかりしており、面談も定期的に行なってたりする。
    【気に...続きを読む(全181文字)

    ベース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 サーバ運用・保守 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    決算賞与に関しては、部門の売り上げが直に反映されるので稼いだ分反映されるので気持ちが良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の企業...続きを読む(全179文字)

    39件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ベースの 他のカテゴリの口コミ

    ベース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接が安い気がします、簡単な自己紹介で、雑談みたいな雰囲気で自分の学生時代の経験を喋って、面接が知らず知らず終わってしまった。オファーをもら...続きを読む(全503文字)

    ベース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    案件が炎上していなければ、定時に帰れることも多い。
    ただし、現場によるとしか言えない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    システムの障...続きを読む(全93文字)

    ベース株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格支援制度として合格祝い金が出るところ。IPAの資格は概ねでる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助などはなく、固定残業制なの...続きを読む(全110文字)

    ベース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場によっては上流工程に1年目から経験することもできる。
    下流工程も経験できる現場も存在しており、両方経験できる現場もある
    【気になること・...続きを読む(全124文字)

    ベース株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手企業の案件に継続的に関わることが多く、比較的大規模で安定した案件が中心でした。
    案件内容が短期間で大きく変わることは少なく、腰を据えて業...続きを読む(全201文字)

    ベース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇は比較的取得しやすく、業務をきちんと終わらせていれば定時で退社できる環境でした。
    残業についても強制される雰囲気はなく、固定残業時間...続きを読む(全141文字)

    ベース株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    多国籍なメンバーと協働する環境において、共通言語での意思疎通が十分に取れない場面があり、業務進行に支障をきたすこ...続きを読む(全153文字)

    ベース株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    私は多くの業務を任され、幅広く対応してきましたが、それにもかかわらず給与は上がらず、基本給も低いままでした。続きを読む(全74文字)

    ベース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属される部署にもよりますが、私が所属していた部署では、深夜1時頃まで残業になることもあり、過度な業務負担から体...続きを読む(全100文字)

    ベース株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    銀行やクレジットカードなど金融系の基幹システムに関わることが多く、社会のお金の流れを支える責任の大きな仕事ができる。続きを読む(全58文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    ユニアデックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平均年収よりは高い点。またボーナスは親会社との連動もあり、安定して支給される点。評価制度に工夫の期待があること。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全98文字)

    株式会社セラクの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格を積極的に取得すれば評価は上がり結果的に給料は上がると思われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    常駐先での勤務ということもあ...続きを読む(全199文字)

    株式会社バルテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は個人で営業に話を持ち掛けて、単金XX円クリアしたら「XX万円上げてくれ」というやりかたで営業に伝えて割と頻繁に給与を上げることはできま...続きを読む(全196文字)

    TIS株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    最近徐々に上がっていて他の大企業と遜色ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    頭打ちになる時期が必ず来る気がするあまり期待しないほうが...続きを読む(全82文字)

    株式会社NTTデータ九州の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    評価が良ければある程度年収が上がります。また、最近は徐々に増加している傾向があり、前ほど低いとは思わなくなってきた。
    【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)

    株式会社システムライフの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    貰うべき人が正当に評価される評価制度にしていただきたいです。この人がこれだけしかと思うことが多々ありました。まだ...続きを読む(全105文字)

    株式会社インテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列のため、給与は基本的に右肩上がりです。賞与も2〜3ヶ月分出ており、同規模の他ベンダーと比較するとどうかは分かりませんが、給与に関して...続きを読む(全144文字)

    株式会社gumiの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に2回目標設定と評価が行われるので昇給のチャンス自体は用意されていた。
    また定期的に事業へ貢献した社員へのMVP表彰が実施され、対象者には...続きを読む(全157文字)

    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社である三菱電機に合わせて給与が設定されているので、非常に満足している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度かまだ曖昧な点...続きを読む(全98文字)

    クラウドエース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各種手当が豊富で、年収のブーストができる。
    目覚ましい成果を出せばその分評価はされる傾向。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は業...続きを読む(全125文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ベースの 会社情報

    基本データ
    会社名 ベース株式会社
    フリガナ ベース
    設立日 1997年1月
    資本金 11億2110万円
    従業員数 1,332人
    売上高 202億3000万円
    決算月 12月
    代表者 中山 克成
    本社所在地 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号
    平均年齢 34.6歳
    平均給与 603万円
    電話番号 03-5207-5112
    URL https://www.basenet.co.jp/
    ベースは1997年1月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は1,332人で、売上高は202億3000万円になります。平均年収は603万円で、従業員の平均年齢は34.6歳です。
    NOKIZAL ID: 1194580

    ベースの 選考対策

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