2023卒の先輩がネクサスエージェントコンサルティングの本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社ネクサスエージェントのレポート
公開日:2023年1月24日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- コンサルティング
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- キーエンス
- スクロール
- 日本生命保険相互会社
- 常陽銀行
- 大塚商会
- 杉本電機産業
- 横浜信用金庫
- タリーズコーヒージャパン
- ドトールコーヒー
- シンプレクス・ホールディングス
- 内定先
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後までオンライン
2次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2022年02月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 営業本部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
選考開始時間ギリギリにメールで送られてきたZoomのURLをクリックし、面接開始時間の直前に入室。
入室後は面接官が入室するまで待機し、面接官が入室したら面接開始。終了時には面接官の指示でルーム退出し、選考終了。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
二次面接でかつ、面接官が営業本部長というかなり厳格な雰囲気の方だった為、とにかく雰囲気に飲み込まれずに熱意を持って自分の言葉で伝える事を意識したのが、評価に繋がったのではないか。
面接の雰囲気
かなり堅い雰囲気だったが、面接官の自己紹介とアイスブレイクの時間が長かった為、その時間で多少は緊張感を解す事が出来た。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
企業HP
2次面接で聞かれた質問と回答
将来の夢を教えてください
将来の夢は、プライベート面と仕事面に分けて、主に2つあります。
1つ目の仕事面については、営業部のメンバー管理に携わり、組織をマネジメントするリーダーとして統括して活躍する事です。
この夢を持った理由として、学生時代に経験したいじめがきっかけになります。
私は中学生の時、3年間部活内の人からを中心にいじめを受けていました。
イジメを受けていた原因を振り返って考えてみると主に2点あり、目立たずに真面目に部活動に取り組んでいる姿が気に食わなかったというのと、実力主義の部活環境だった中で、全く成果を出せていなかったというのが原因だと考えております。
そんな虐めを引きずったまま高校に進学したのですが、高校入学後のアルバイトで、お客様と携わってコミュニケーションを取る事の楽しさを知り、ネガティブシンキングだった性格が、徐々にポジティブシンキングに変化していきました。
その経験を機に、将来は虐めていた人たちを超えて、虐めを受けていた過去の自分を払拭したいと考えるようになり、社会に出て成功したいと考えるようになりました。
当時は、社会で成功したい=起業という安易な考えがあった為、起業する為の経営方法やビジネスについて学びたいと考え、現在所属している大学に進学する事を決意しました。
しかし、そこで様々な企業の社長様の話をお聞きして、競合他社と差別化できるビジネスモデルが思いつかない事を理由に、徐々に起業という夢が薄れていきました。
そんな中で、趣味として取り組んでいた社会人サッカークラブでの選手活動で一年間チームのキャプテンを経験させて頂いた事で、組織をマネジメントする事の難しさと楽しさを学びました。
そして自らの適正を考えた時、営業職でなら自身の強みを発揮出来ると考え、営業という仕事を通じて将来マネジメント業務に携わりたいと考えた事で、このような夢を持つようになりました。
2つ目のプライベート面については、海外の様々な国を一人で旅して、異国の文化を日本に広めたいという点です。
この夢を持った理由は、高校3年生の冬に福岡県へ一週間一人旅に行った事がきっかけです。
当時、ただ日本一美味しいラーメンを食べたい、という少年心がきっかけで福岡県の博多に飛び立ったのですが、高校生の私は当然そこまでお金を持っておらず、外国人の観光客が利用するカプセルホテルで共同生活する事で、宿泊代を抑えていました。
そんなある日、韓国人の男性4名と同居した時の事でした。
同居した翌日、彼らは朝早く起きて、なんと2時間以上ずっと洗面台を独占して化粧していたのです。当時、メンズメイクという文化があまり日本で流行していなかった事もあり、私はとても驚きました。男=化粧しないという固定概念がひっくり返った瞬間だったのです。
この時私は、日本はルールや常識に囚われすぎている事を実感し、将来はこの価値観を変えたいと考えました。しかし、現実として一人の力で価値観そのものを変えるというのは厳しいと考えた為、将来は仕事と両立しながら、SNSやブログなどを通じて異国の文化を広げたいと考えております。
あなたの半生の仲で、一番の成功体験と挫折体験を教えてください
挫折体験は、高校2年生の夏、社会人サッカークラブでの活動で、古巣のチームと試合した時です。
私は高校進学後、先述の通りサッカー部を途中で退部してしまったのですが、その後地元の社会人サッカークラブチームに入団しました。
その活動の中で、高校2年生の夏にある公式大会に出場したのだが、その際の対戦相手が、
かつて退部した私の高校のサッカー部でした。
絶対に勝つ。その思いで試合に臨んだのですが、試合は完封負けしてしまい、試合後に相手チームのベンチに挨拶に行った時、担任の先生でもあった相手チームの監督から「お前って結局何も出来ない奴なんだな。」と一言だけ言われたのです。
努力をすれば、必ず結果が付いてくる。当時の私はそう信じていた為、本当に大好きだったサッカーが嫌いになってしまった瞬間でした。これが私の挫折経験です。
成功体験は、大学2年次の時、所属していた社会人サッカークラブの活動の中で、先ほどお話した挫折経験の対戦相手だった、退部した母校の高校サッカー部のOBチームと試合して勝利した事です。
その理由は、高校時代に経験した、人生の中で最も大きな挫折を乗り越える事が出来た瞬間だったからです。
先述の大好きだったサッカーが嫌いになってしまった時期、将来絶対に見返したいという強い思いがあり、個人として結果を残すために本気で努力を続けました。
その結果、サッカー引退前日の日に母校のサッカー部と試合する機会を頂き、見事試合に勝利して汚名返上する事が出来たというのが、自身の一番の成功体験です。
辞退理由
本選考を通過後、エントリーシートと適性検査の提出し、キャリア面談に参加したのだが、キャリア面談がかなりの圧迫面接であり、担当の人事に自分を全否定され、この企業の魅力が一切分からなくなった為。また、先述の二次面接も、面接開始5分前に面接会場のURLを送ってきたり、一次選考の選考結果も2週間以上連絡が無いなど、一組織としても一社会人としてモラルがなってなさすぎると感じた為。
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ネクサスエージェントの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ネクサスエージェント |
|---|---|
| フリガナ | ネクサスエージェント |
| 設立日 | 2016年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 268人 ※2025年4月1日時点 |
| 売上高 | 151億円 ※2023年12月時点 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 岩田講典 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都 東京都港区新橋1丁目11−7 新橋センタープレイス 3F |
