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株式会社ネクサスエージェント 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネクサスエージェントの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクサスエージェントの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクサスエージェントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネクサスエージェントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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--
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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1.5
女性の働きやすさ
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1.7
入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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3.3

ネクサスエージェントの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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2.5
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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2.7
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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入社難易度
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3.0
おすすめ度
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2.9

カテゴリから評判・口コミを探す

ネクサスエージェントの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社ネクサスエージェントの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

平均年齢も若く、体育会系の気質をしていると感じた。選考の段階でも体育会系気質な方が多く、ガツガツ仕事をやる文化があるという印象だった。続きを読む(全67文字)

株式会社ネクサスエージェントの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

挑戦の機会がある、という点はイベントでも感じた。内定者がイベントを企画・運営しているとのことで、内定のタイミングから挑戦のチャンスは多くある印象を受けた。続きを読む(全77文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ネクサスエージェントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年6月11日
回答者:

【良い点】
性別関係なく評価していただけるのでその点では働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも性別関係ない...続きを読む(全180文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年9月26日
回答者:

【良い点】
土日祝はしっかり休みを確保をできるだろう。ただ支店長クラスになるとくだらん資料作りなどで朝方まで作ってる支店長もいる。
【気になること・改善し...続きを読む(全130文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月27日
回答者:

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の数は圧倒的に少ない。
現在も3名ほどしかいないのでは。
これは業界的な傾向でもあると...続きを読む(全89文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月8日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容と人間関係: 業務内容や人間関係に満足している社員もいますが、長時間労働やサービス残業が多く、長く働くのは...続きを読む(全235文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年7月17日
回答者:

【良い点】
産休から戻ってきやすい点が良いところです。産休に入った人は皆戻ってきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後のハードルが高い...続きを読む(全125文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

ネクサスエージェントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ネクサスエージェントの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

イエリーチといったサービスで不動産を適正な価格で手に入れてほしいといった気持ちでそれが売れるとやりがいを感じることができる会社である。続きを読む(全67文字)

株式会社ネクサスエージェントの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

イエリーチといった不動産のスキマをぬった事業が拡大していくと考える。続きを読む(全34文字)

株式会社ネクサスエージェントの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

固定残業があって、45時間働かなくてはならない。また、それを補うような福利厚生などがない。続きを読む(全45文字)

株式会社ネクサスエージェントの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

三年目から部長を任せられるひとがいるくらい教育に力をいれている。続きを読む(全32文字)

株式会社ネクサスエージェントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

人事の人の八割方は女性であるため働きやすい。また、女性が管理職につくことも多いので女性で上を目指す人にはおすすめである。続きを読む(全60文字)

株式会社ネクサスエージェントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
営業アシスタント
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある。新規事業もしていくらしいので、まだまだ伸びしろがある。急成長していて、投資にかけるお金はある。上場もするので安定感もあると考えられる。ま...続きを読む(全188文字)

株式会社ネクサスエージェントの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

物件の価値を調査するアプリを作っている会社である。家という単価が大きい分野に対して仕事をすることができる点は魅力である。続きを読む(全60文字)

株式会社ネクサスエージェントの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

イベントに参加したときには役職に就いている方であると3000万円を超えているひともいると仰っていた。新卒も営業職であれば28万円からなどで高い収入を得るこ...続きを読む(全83文字)

株式会社ネクサスエージェントの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

1.0

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

住宅補助などはなく、福利厚生は少し寂しい印象を受けた。続きを読む(全27文字)

株式会社ネクサスエージェントの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

営業職の定時が10:00から20:50までであるので家に帰って寝るだけの生活になると感じた。続きを読む(全46文字)

サービス(専門サービス)の組織体制・企業文化の口コミ

住友重機械搬送システム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

フランク、柔軟、若手が意見を言いやすい。続きを読む(全20文字)

伊藤忠フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

伊藤忠商事株式会社のシェアードサービスということで比較的ゆったり働けると思います。企業文化は親会社の伊藤忠商事とほぼ同じ感じです。続きを読む(全65文字)

プレミアグループ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

正確には分からないが、体育会的な雰囲気を感じた。士気が高い会社というイメージを持った。続きを読む(全43文字)

サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

関西にまつわる企業ということもあり、明るくて朗らかな方が多い。続きを読む(全31文字)

シンプレクス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

しっかりとやるべきことはするということを徹底している文化続きを読む(全28文字)

キッコーマン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

醤油大に使う企業ではあるが、海外への積極的な展開を通して、グローバルな人材を必要としている。続きを読む(全46文字)

PwC Japan有限責任監査法人の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

物事をはっきりというといった人や合理的に物事を考える人がとても多いように感じる。続きを読む(全40文字)

株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

年下の方が年上の方に笑顔で話している様子を見て、上下関係はいいのだなと言う印象を受けました。続きを読む(全46文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

様々な事業へ興味のある好奇心の強い人、海外に興味が強い人。続きを読む(全29文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

とにかく挑戦!!声をあげて自分で結果を出せばよいという文化続きを読む(全29文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ネクサスエージェントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ネクサスエージェント
フリガナ ネクサスエージェント
設立日 2016年1月
資本金 1億円
従業員数 231人
※2024年4月1日時点
売上高 151億円
※2023年12月時点
代表者 岩田講典
本社所在地 〒105-0004 東京都 東京都港区新橋1丁目11−7 新橋センタープレイス 3F
NOKIZAL ID: 2798392

ネクサスエージェントの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。