第一生命保険の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全311件） 6ページ目

【良い点】
仕事の割に年収が高い、仕事できなくても主任クラスまでは順調に出世し6年目で800万円は貰える。それプラス家賃補助があるので実質賃金はプラス10...続きを読む(全189文字)

【良い点】
今後は固定給になると聞いた為、安定して給与を頂ける。頑張った分は賞与として頂けると聞いたので以前に比べて年収が増える可能性もある
【気になるこ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
子供よ用事などで自由に抜けられるのが最大のメリット。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは1万以下。ないと思った方がいい。営業周...続きを読む(全199文字)

【良い点】
営業の世界ですので、やはり頑張った分が還元されることは嬉しいことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし出来高性であるが故の弱み...続きを読む(全177文字)

【良い点】
頑張れば頑張った分給与が増える
【気になること・改善したほうがいい点】
１年目はある程度の給与保証はある

２年目は給与保証がなくなるが新人件...続きを読む(全198文字)

【良い点】
契約が取れ、長く勤められる人はインセンティブで稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1〜2年目はあまりインセンティブがつかないため...続きを読む(全223文字)

【良い点】
当たり前ですが、営業なので歩合制となります。
しかし第一生命では基本給の部分もあるので、成績が悪くても給与が０となることはありません。
また新...続きを読む(全215文字)

【良い点】
成績を上げればインセンティブが貰える。特に外貨建ての保険が売れた場合のインセンティブはかなり良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)

【良い点】
月給は標準くらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代なし。まず、定時という概念がないので残業代も無いです。頑張った分だけ稼げ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
成果をあげた分だけ給与に直結する。
成果さえあげていれば、家で寝ていても月収30万は固い。(ただし、ライフプロフェッショナル職については3年目...続きを読む(全248文字)

【良い点】
営業成績だけでなく普段の業務も評価の対象として見ていただけるのは大変ありがたかったです。また、固定給なので、普通に仕事をしていればある一定の給...続きを読む(全203文字)

【良い点】
若いうちからできる人間は上に上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給のランクと、自分の資格のランクがあり、基本給ランクは毎年基...続きを読む(全230文字)

【良い点】
車で営業する人は、交通費の計算が少し多めなので多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
車は自分の車で営業に行くので車の燃費が悪...続きを読む(全181文字)

【良い点】
成果を出したらだしただけ給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の水準を超えないとインセンティブが入ってこない制度にな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本給ができたので、成績が悪くて生活できないは無くなったのではないかと思います。(人によりますが)
今だと補償もあるのですが、来年度以降はなさ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
契約を頂くと固定給に上乗せされてインセンティブが入る。
固定給は他企業の同年代よりも多い方。
また、生命保険だけではなく損害保険も売れるので販...続きを読む(全185文字)

【良い点】
トレーナー、マネージャークラスになるとかなりいい給料をもらえるようですが、それになるのにも成績が優秀でなくてはいけません。
【気になること・改...続きを読む(全206文字)

【良い点】
入社して2年間は新入社員扱いなので、月に2件契約が取れれば想定の基本給がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月どれだけのこ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
資格を取得した場合給料に1度のみだが反映される。家賃補助も極わずかだがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業での月収で...続きを読む(全218文字)

【良い点】
年収はこれまでほぼ横並びだったが、今後はある程度の実力主義的な制度に変更された。ボーナスの変動もほぼなく、課長補佐以上の年収の伸びがかなり緩や...続きを読む(全250文字)

【良い点】
歩合制なので、やったらやった分だけお給料は上乗せされます。人と話すのが好きでコツコツ距離を縮めるのが得意な方は向いていると思います。ただどこか...続きを読む(全205文字)

【良い点】
成績で毎月このくらい取らなければいけないと言うノルマはない。
契約を上げていけば、給料も上がる。
基本給がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)