第一生命保険の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全359件） 6ページ目

良くも悪くも実力制。コンスタントに契約さえ取れれば給与水準を高めることも可能。
生命保険と、提携してるがん保険両方とも月毎に設定件数があり、強化月間はボー...続きを読む(全90文字)

【良い点】
評価制度の改訂があり、妥当性が増してきたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が、かなり少ない。ボーナスは無いと言って等しい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年収、評価制度ともに数字のみをみていくため、会社が販売したい商品をたくさん販売できる方にとっては昇給も賞与もアップしていける。
【気になること...続きを読む(全198文字)

本社採用ではない生涯設計デザイナーは、入社1〜5年目と、6年目以降で給与制度が大きく違う。1年〜2年目は月22万円程度の固定給で、3年目以降は前年の営業実...続きを読む(全161文字)

【良い点】
頑張れば給与アップを期待できる。6年目からは固定給かなり減る。
【気になること・改善したほうがいい点】
じぶん目標などあるが、結局上司の指示で...続きを読む(全91文字)

【良い点】
給料はいいとおもいます。最近は昇格が難しくなっているとは聞いていますが。女性は昇格しやすいようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全160文字)

【良い点】
評価制度はマニュアル化されていたので客観的に分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多くてどれだけ頑張っていても、残業...続きを読む(全120文字)

【良い点】
頑張って上司の評価が得られれば昇給は見込める。上司に気に入られることが重要。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事面談に使用する面談表...続きを読む(全217文字)

【良い点】
金融とあり、年収は良いです。グローバル職であれば一定年次までは社宅を支えるため、家賃代も浮きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
い...続きを読む(全102文字)

【良い点】
やった分だけ評価されるが、割に合わない時がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が多いので傷病手当金や退職など、何かあった時に貰...続きを読む(全118文字)

【良い点】
年功序列なので年次が上がれば自然と年収も上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ゆえに頑張っても給料に反映されない。新し...続きを読む(全139文字)

【良い点】
固定給なので良くも悪くも変わらないです。
数字を出さなくてもあまり責められることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅...続きを読む(全174文字)

【良い点】
職員のお給料は数字で決まるので、出世したいわけでなければ、上司に媚びなくてもすみます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の縁故で入...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ポイント制による評価のため、実力がある人は給与アップできる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポイント制の内訳がお客様対応のポイン...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は数千円しかなく、結局ノルマをクリアしない限り給料は下がり続けます。
営業なので仕方ないかもしれませんが、入社...続きを読む(全125文字)

【良い点】
頑張った分だけ給与はもらえます
賞与もあります
上司が同行してくれたりサポートしてもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマや...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与等契約次第。決められた期間内の契約数と契約高による。続きを読む(全60文字)

【良い点】
契約がとれれば、給料やボーナスにに反映されます。ノルマが達成できなくても保障される給料があります。最低限の給料で満足ができれば３年ほどは安心て...続きを読む(全159文字)

【良い点】
所属していたのが4年前なので諸々の改訂があるかもしれないことを前提に、営業成績次第では高収入を得られ、限度はあまりないのだと感じるが、その分お...続きを読む(全164文字)

【良い点】
頑張った分だけお給料に反映されるので頑張り甲斐はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って成績を上げても、2年以内に解約申し出が...続きを読む(全182文字)

【良い点】
休みやすい。
その一点に尽きます。休んでも影響するのは自分の成績のみなので迷惑をかけません。
家族の体調不良などで休むのは他の業種に比べるとか...続きを読む(全446文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給に30時間分のみなし残業代が入っているため基本給が低く、当然残業しても給料が増えること...続きを読む(全227文字)

【良い点】
基本給はランクごとに設定されて、そこに上乗せでインセンティブが発生する。
インセンティブは契約を取れば取るほど貰えるという仕組みになっている。...続きを読む(全270文字)

【良い点】
これから入社する人は成績を挙げなくても高い固定給が保証されるので2年間は安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社5年未満も固定給に...続きを読む(全380文字)

【良い点】
やったらやっただけお給料がいただけるので、成果を出せる人はとてもいいシステムだと思います。それが自分の活力になるのであればとても向いているし、...続きを読む(全162文字)