相鉄ビルマネジメントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ギャップはほとんどない。人間的にも穏やかな人の方が多く、感じの悪い人はほとんどいなかった。仕事内容的にも想像していた通りの仕事で、営業担当と...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自分が探してきたテナントを誘致し、調整などを行なってオープンした時にはやりがいを感じる。また、そのテナントがオープン後に売り上げが取れた時や...続きを読む(全104文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス、ハラスメントなど全体研修が行われるが、新入社員以外が受ける研修以外にスキ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
以前は宅地建物取引士が合格した場合、合格祝い金が支給されたがあるタイミングでなくなった。ただ、更新のための費用は支給される。あとはSC経営士...続きを読む(全96文字)

【良い点】
上司による評価については年間二回実施されており、面談が行われるが、評価基準はあまり明確にされていない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
成長性はあるともないとも言えない。相鉄沿線については十分な基盤があるが、相鉄沿線外ではほとんど事業基盤などはない。今後は沿線外での物件受託や...続きを読む(全110文字)

【良い点】
比較的に穏やかでおとなしい人間が多く、癖が強い人間は少ない。その為、パワハラやセクハラを見かけることはまずない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
午前と午後のどちらかが休める半休制度があり、有給休暇自体もかなり取りやすい。ほとんど上司から有給休暇申請を却下されることはない。また、フレッ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
電鉄グループのため安定性を期待して入社。
他の電鉄よりもグループ全体におけるビル部門の収益か高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
担当店舗が困ったこと（設備トラブルから日常営業面まで）に向き合い解決できたとき、店長やマネージャーから「ありがとう」「助かったよ」と言われる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
私が勤務している時は育休取得している人もいました。その後、復帰もしていたので取得しやすいと思います。内勤は女性率も高く定時で帰れる人もいたた...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性が多いからか、罵倒されるというのはない。
ただ、女性が優遇されている感はある。出世しかり、仕事の振り方にしかり。
しかし、育休などは取り...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性が多く活躍しています。
女性だから昇進できない、リーダーになれないといったことは全くありません。
それでいてしっかり産休等も取得でき、女...続きを読む(全88文字)

【良い点】
自分がいた部署では産休育休を取っている女性が多かった。他の方たちでフォローする体制も整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全104文字)

【良い点】
活気のある職場のため楽しく働ける人は良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
男性がほとんどの会社のため、営業で頑張れるひとはとに...続きを読む(全98文字)

【良い点】
事務職に就けば働き続けることは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女ともに結婚・出産している人が少なすぎる。
土日に休みをとっ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
結婚、出産などで休みを取りやすく、戻ってきた社員に対しても、圧力などはないので、働きやすい雰囲気と思う続きを読む(全57文字)

【良い点】
私が働いてた頃は女性社員が少なかったが特にやりずらいと思うことはなかった。
育休や産休を取ってた人はいなかったので分からない。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境が変わっていなければ、子供を育てながら女性が働くのはまず無理。女性でも稼ぎたいという気持ちが強い方にはい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
大手企業ということもあり、産休・育休制度などは整備されており、女性社員も一定数活躍しています。福利厚生面から見ても長く働ける環境は整っている...続きを読む(全179文字)