相鉄ビルマネジメントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ギャップはほとんどない。人間的にも穏やかな人の方が多く、感じの悪い人はほとんどいなかった。仕事内容的にも想像していた通りの仕事で、営業担当と...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自分が探してきたテナントを誘致し、調整などを行なってオープンした時にはやりがいを感じる。また、そのテナントがオープン後に売り上げが取れた時や...続きを読む(全104文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス、ハラスメントなど全体研修が行われるが、新入社員以外が受ける研修以外にスキ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
以前は宅地建物取引士が合格した場合、合格祝い金が支給されたがあるタイミングでなくなった。ただ、更新のための費用は支給される。あとはSC経営士...続きを読む(全96文字)

【良い点】
上司による評価については年間二回実施されており、面談が行われるが、評価基準はあまり明確にされていない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
成長性はあるともないとも言えない。相鉄沿線については十分な基盤があるが、相鉄沿線外ではほとんど事業基盤などはない。今後は沿線外での物件受託や...続きを読む(全110文字)

【良い点】
比較的に穏やかでおとなしい人間が多く、癖が強い人間は少ない。その為、パワハラやセクハラを見かけることはまずない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
午前と午後のどちらかが休める半休制度があり、有給休暇自体もかなり取りやすい。ほとんど上司から有給休暇申請を却下されることはない。また、フレッ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
電鉄グループのため安定性を期待して入社。
他の電鉄よりもグループ全体におけるビル部門の収益か高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
担当店舗が困ったこと（設備トラブルから日常営業面まで）に向き合い解決できたとき、店長やマネージャーから「ありがとう」「助かったよ」と言われる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
圧倒的に男性の役職者が多いが、女性の役職者も複数人いた。
パートから正社員になっている方も複数居て、時短勤務の方も居て、女性の働き方に理解が...続きを読む(全269文字)

【良い点】
年配の方々に気に入られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やめたほうが良い男社会である。タイツを着て卓球させられる。育休は取れてい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
キャリアに男女差は全く無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、モラルはやや低めなので耐性のある方に限られると思います。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は多いと思います。一度退職して戻ってくる女性社員も数人いました。
女性でも、男性と同じように働けば男性と同じ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
管理部、賃貸営業部の共に、女性の役職者がいたので、女性の方でも長く勤めていれば昇進できると思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性が働きやすいような雰囲気作りはしていないのではないか。
産休や育休の期間は短い方...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ほとんどが女性でした。職場によると思いますが、みんな仲良く働いていましたし、エリアスタッフからマネージャーになった方が多くいらしたので、能力...続きを読む(全205文字)

【良い点】
事務職に関しては産休育休制度も充実していて働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員の5年契約縛りのせいでタイミ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性の管理職も在籍しており、性別に関係なくキャリアを考えやすい環境です。また、育児休暇・産後休暇制度を実際に取得して復帰した方もいらっしゃる...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性同士で仲良くなれること。年齢男女問わず営業ができれば評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きにくいことはなかったです。続きを読む(全77文字)