相鉄ビルマネジメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ギャップはほとんどない。人間的にも穏やかな人の方が多く、感じの悪い人はほとんどいなかった。仕事内容的にも想像していた通りの仕事で、営業担当と...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自分が探してきたテナントを誘致し、調整などを行なってオープンした時にはやりがいを感じる。また、そのテナントがオープン後に売り上げが取れた時や...続きを読む(全104文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス、ハラスメントなど全体研修が行われるが、新入社員以外が受ける研修以外にスキ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
成長性はあるともないとも言えない。相鉄沿線については十分な基盤があるが、相鉄沿線外ではほとんど事業基盤などはない。今後は沿線外での物件受託や...続きを読む(全110文字)

【良い点】
上司による評価については年間二回実施されており、面談が行われるが、評価基準はあまり明確にされていない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
比較的に穏やかでおとなしい人間が多く、癖が強い人間は少ない。その為、パワハラやセクハラを見かけることはまずない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
午前と午後のどちらかが休める半休制度があり、有給休暇自体もかなり取りやすい。ほとんど上司から有給休暇申請を却下されることはない。また、フレッ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
電鉄グループのため安定性を期待して入社。
他の電鉄よりもグループ全体におけるビル部門の収益か高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
担当店舗が困ったこと（設備トラブルから日常営業面まで）に向き合い解決できたとき、店長やマネージャーから「ありがとう」「助かったよ」と言われる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
部署によっては、プライベートの時間も確保は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
再開発・物件リニューアルなど大きなプロジェクトが動...続きを読む(全184文字)

【良い点】
経験のある業務でもっとキャリアアップしたいという思いから当社に転職しました。
実際に給与・役職については前職より早いスピードで伸びており、望...続きを読む(全91文字)

【良い点】
良い支店長のもとに配属されれば昇進は早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべて自分次第ではある。支店長の営業スタイルに大体依存し...続きを読む(全81文字)

【良い点】
マナー講習やコンプライアンス研修など定期的に行われます。
資格取得などの合格金や手当などは近年かなり改善されたと思います。
【気になること・...続きを読む(全141文字)

【良い点】
階級別にスキルアップ研修が用意されていたり、視覚によっては取得で報奨金がもらえるなど、手厚いサポートが用意されている点は評価。続きを読む(全69文字)

【良い点】
研修やOJTが体系的に整っており、実務を通じて営業力や不動産知識を着実に高められます。成果次第で早期に責任ある役割を任され、キャリアアップの...続きを読む(全92文字)

【良い点】
営業成績をあげられれば学歴など問わずどんとん昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは店舗により異なる。教育担当者がいい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
わからない事は最初は聞いても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
野放しすぎて、中途採用だと聞いて良い事なのかわからず、あとから、...続きを読む(全326文字)

【良い点】
現場が多いので、経験値はかなりつめるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙のため、誰も教えてくれない。
なのにわからな...続きを読む(全161文字)

【良い点】
長年勤めて土地の仕入れ営業まで任せてもらえたらとてもスキル、キャリアに結びつくと思います。一連のスキルが身につけることができます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
決まった検定試験には受かると微々たるお金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の資格などでも少しでも関係性のあるものだった...続きを読む(全94文字)