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株式会社相鉄ビルマネジメント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

相鉄ビルマネジメントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社相鉄ビルマネジメントの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社相鉄ビルマネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

相鉄ビルマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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相鉄ビルマネジメントの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社風・文化
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相鉄ビルマネジメントの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社相鉄ビルマネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはほとんどない。人間的にも穏やかな人の方が多く、感じの悪い人はほとんどいなかった。仕事内容的にも想像していた通りの仕事で、営業担当と...続きを読む(全91文字)

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    株式会社相鉄ビルマネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電鉄グループのため安定性を期待して入社。
    他の電鉄よりもグループ全体におけるビル部門の収益か高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全184文字)

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    株式会社相鉄ビルマネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の人事は、アットホームな感じある。社内も比較的接しやすい人が多い。人数も少ないので業務の調整事は、比較的とりやすい傾向にある。
    【気にな...続きを読む(全183文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    相鉄ビルマネジメントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年2月13日
    回答者:

    【良い点】
    入ってからの勤続年数に応じて給与が決まるため大卒短大卒専門卒でも同じように評価してくれる点がよい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どん...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月14日
    回答者:

    【良い点】
    入社の決め手は、首都圏を中心に複数ブランドを展開する安定した企業基盤と、未経験者でも段階的に成長できる教育体制が整っている点でした。説明会や求...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2024年3月13日
    回答者:

    【良い点】
    産休育休の取得率は高く、出産後仕事復帰す...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月3日
    回答者:

    【良い点】
    女性は働きやすい会社だと思う。
    男女比も半々ぐらいで出世している女性の方も多い。
    安定したストックビジネスであり、人気の東急沿線一等地の不動産...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2021年1月25日
    回答者:

    【良い点】
    自ら色々学び、先輩、上司からも支えがあり
    とても働きがいのある職場
    とくに社会人一年目など不動産関係の
    仕事に就きたい方や、さまざまな企業さん...
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    相鉄ビルマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社相鉄ビルマネジメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自分が探してきたテナントを誘致し、調整などを行なってオープンした時にはやりがいを感じる。また、そのテナントがオープン後に売り上げが取れた時や...続きを読む(全104文字)

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    株式会社相鉄ビルマネジメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンプライアンス、ハラスメントなど全体研修が行われるが、新入社員以外が受ける研修以外にスキ...続きを読む(全96文字)

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    株式会社相鉄ビルマネジメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    以前は宅地建物取引士が合格した場合、合格祝い金が支給されたがあるタイミングでなくなった。ただ、更新のための費用は支給される。あとはSC経営士...続きを読む(全96文字)

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    株式会社相鉄ビルマネジメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    上司による評価については年間二回実施されており、面談が行われるが、評価基準はあまり明確にされていない。続きを読む(全57文字)

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    株式会社相鉄ビルマネジメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    成長性はあるともないとも言えない。相鉄沿線については十分な基盤があるが、相鉄沿線外ではほとんど事業基盤などはない。今後は沿線外での物件受託や...続きを読む(全110文字)

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    株式会社相鉄ビルマネジメントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的に穏やかでおとなしい人間が多く、癖が強い人間は少ない。その為、パワハラやセクハラを見かけることはまずない。続きを読む(全62文字)

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    株式会社相鉄ビルマネジメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    午前と午後のどちらかが休める半休制度があり、有給休暇自体もかなり取りやすい。ほとんど上司から有給休暇申請を却下されることはない。また、フレッ...続きを読む(全157文字)

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    株式会社相鉄ビルマネジメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年6月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    担当店舗が困ったこと(設備トラブルから日常営業面まで)に向き合い解決できたとき、店長やマネージャーから「ありがとう」「助かったよ」と言われる...続きを読む(全184文字)

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    株式会社相鉄ビルマネジメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年5月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によっては、プライベートの時間も確保は可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    再開発・物件リニューアルなど大きなプロジェクトが動...続きを読む(全184文字)

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    株式会社相鉄ビルマネジメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    何年か前に、会社主導により給与待遇が一方的に変更され、一定の棒号まで行くとまったく昇給がかなわなくなった。
    労働...続きを読む(全178文字)

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    不動産(総合不動産・デベロッパー)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社不動産SHOPナカジツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の方の人柄がよく、入社を決めました。入社後も配属先の人には恵まれていました。店舗によりますが、空気もよく、お互いの誕生日をお祝いするくら...続きを読む(全119文字)

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    株式会社JTBアセットマネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループ会社という安定感。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コーポレートカラーが強く、内装デザインがある程度画一化してしまう点。また...続きを読む(全102文字)

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    シービーアールイー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果報酬制度と未経験でも採用のチャンスがあった為入社を決めました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際に飛び込みやテレアポを行う日...続きを読む(全116文字)

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    野村不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 統括本部長クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    厳しい会社と思っていたが、研修からフォローアップ、上司の方も優しく、仕事だけでなくプライベートにも交流を持ってくださった。続きを読む(全67文字)

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    株式会社木下工務店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    日月休みと書いてあるが、まあ当たり前にそれは嘘で、月火休みであった。
    流石にそれは記載しておくべき内容だとは思う...続きを読む(全112文字)

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    株式会社エールームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    基本給と高さと働き方改革に取り組んでいる印象があったため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社するとやはり不動産営業。
    休みでもお...続きを読む(全271文字)

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    NTT都市開発株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定しており、社内の仕組みは整っている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    専門性は身につかない。うまく社内政治をして渡り歩くスキルを身...続きを読む(全89文字)

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    株式会社アメリカンホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 女性 11年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業やノルマは無いと聞いていたのに、入社したら新規契約のたくさん取るようにと指導された
    新規の見積もり後はセール...続きを読む(全98文字)

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    日本グランデ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 介護福祉士 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    指導してくれる上司が場所によっては新人が新人を教えるようなことになっている。長く働いている...続きを読む(全104文字)

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    住友不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社風的に男性には厳しいが女性には優しい。飲み会等も多い業界ではあるが、女性はあまり支払ってないように思う。
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    相鉄ビルマネジメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社相鉄ビルマネジメント
    フリガナ ソウテツビルマネジメント
    設立日 1999年5月
    資本金 4000万円
    従業員数 95人
    売上高 372億6100万円
    決算月 3月
    代表者 佐藤誠
    本社所在地 〒220-0005 神奈川県横浜市西区南幸2丁目1番22号
    電話番号 045-326-3032
    URL https://sotetsu-bm.jp/
    NOKIZAL ID: 1480570

    相鉄ビルマネジメントの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。