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株式会社相鉄ビルマネジメント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

相鉄ビルマネジメントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社相鉄ビルマネジメントの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社相鉄ビルマネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

相鉄ビルマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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相鉄ビルマネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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相鉄ビルマネジメントの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社相鉄ビルマネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはほとんどない。人間的にも穏やかな人の方が多く、感じの悪い人はほとんどいなかった。仕事内容的にも想像していた通りの仕事で、営業担当と...続きを読む(全91文字)

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    株式会社相鉄ビルマネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    電鉄グループのため安定性を期待して入社。
    他の電鉄よりもグループ全体におけるビル部門の収益か高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全184文字)

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    株式会社相鉄ビルマネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の人事は、アットホームな感じある。社内も比較的接しやすい人が多い。人数も少ないので業務の調整事は、比較的とりやすい傾向にある。
    【気にな...続きを読む(全183文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    相鉄ビルマネジメントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月3日
    回答者:

    【良い点】
    女性は働きやすい会社だと思う。
    男女比も半々ぐらいで出世している女性の方も多い。
    安定したストックビジネスであり、人気の東急沿線一等地の不動産...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2019年10月30日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社より生活サービス事業、鉄道問わず出向者がくるが、プロパー社員を軽視する傾向が強い。
    当然、親会社からの出向者...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2024年3月13日
    回答者:

    【良い点】
    産休育休の取得率は高く、出産後仕事復帰す...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年2月13日
    回答者:

    【良い点】
    入ってからの勤続年数に応じて給与が決まるため大卒短大卒専門卒でも同じように評価してくれる点がよい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どん...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月28日
    回答者:

    【良い点】
    商業施設の運営管理に密に携わることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は全く機能していない。
    分社化して間もないのもあ...
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    相鉄ビルマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社相鉄ビルマネジメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自分が探してきたテナントを誘致し、調整などを行なってオープンした時にはやりがいを感じる。また、そのテナントがオープン後に売り上げが取れた時や...続きを読む(全104文字)

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    株式会社相鉄ビルマネジメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンプライアンス、ハラスメントなど全体研修が行われるが、新入社員以外が受ける研修以外にスキ...続きを読む(全96文字)

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    株式会社相鉄ビルマネジメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    以前は宅地建物取引士が合格した場合、合格祝い金が支給されたがあるタイミングでなくなった。ただ、更新のための費用は支給される。あとはSC経営士...続きを読む(全96文字)

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    株式会社相鉄ビルマネジメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    上司による評価については年間二回実施されており、面談が行われるが、評価基準はあまり明確にされていない。続きを読む(全57文字)

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    株式会社相鉄ビルマネジメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    成長性はあるともないとも言えない。相鉄沿線については十分な基盤があるが、相鉄沿線外ではほとんど事業基盤などはない。今後は沿線外での物件受託や...続きを読む(全110文字)

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    株式会社相鉄ビルマネジメントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的に穏やかでおとなしい人間が多く、癖が強い人間は少ない。その為、パワハラやセクハラを見かけることはまずない。続きを読む(全62文字)

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    株式会社相鉄ビルマネジメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    午前と午後のどちらかが休める半休制度があり、有給休暇自体もかなり取りやすい。ほとんど上司から有給休暇申請を却下されることはない。また、フレッ...続きを読む(全157文字)

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    株式会社相鉄ビルマネジメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年6月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    担当店舗が困ったこと(設備トラブルから日常営業面まで)に向き合い解決できたとき、店長やマネージャーから「ありがとう」「助かったよ」と言われる...続きを読む(全184文字)

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    株式会社相鉄ビルマネジメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年5月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によっては、プライベートの時間も確保は可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    再開発・物件リニューアルなど大きなプロジェクトが動...続きを読む(全184文字)

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    株式会社相鉄ビルマネジメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    何年か前に、会社主導により給与待遇が一方的に変更され、一定の棒号まで行くとまったく昇給がかなわなくなった。
    労働...続きを読む(全178文字)

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    不動産(総合不動産・デベロッパー)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社グッドライフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    設計は黙々と作業するイメージでしたが、実際は部署内だけではなく他部署との調整が多く、コミュニケーション力も重要だと感じました。続きを読む(全69文字)

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    フジ住宅株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経営理念が明確で、企業としての姿勢や価値観に一貫性を感じ、長期的に安心して働ける会社だと感じたので入社を決めました。
    【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)

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    株式会社ワイエス・ホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接官の感じが良かった。その方の成功体験が私的に再現性の観点から、この会社での向上心がわいてきたため。続きを読む(全57文字)

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    株式会社アトレの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 非正社員 正社員

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    【良い点】
    駅直結で仕事環境もフリーアドレスなのでとても良い環境、そして何よりコミュニケーションがある豊かな社風が素敵と思い入社しました。
    【気になるこ...続きを読む(全133文字)

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    一建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業務量は置いといて、単純にボーナスや年収を見れば他所の大手より多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまりにも業務量が多すぎま...続きを読む(全113文字)

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    株式会社ボルテックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    優しい人もいる。新卒採用を積極的に行っているので活発な会社であり元気な人が多いので話していて面白い。同時に気合が入った人でないと潰れてしまい...続きを読む(全201文字)

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    株式会社カチタスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時、年間休日110日以上と聞いていたが実態は100日を切っていた。営業成績がいい者が役職者になるが、プレーヤ...続きを読む(全117文字)

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    トヨタすまいるライフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 派遣コーディネーター 非正社員 正社員

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    【良い点】
    トヨタブランドの会社なので、世界のトヨタで働いてみたく入社しました。
    辞めた後もトヨタブランドで働いていた事は転職の強みになります。
    【気に...続きを読む(全247文字)

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    株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料はかなり良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働き方見直して頑張ってくれているようだが、業務が減ってないのに残業を減らせは無理...続きを読む(全134文字)

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    J.P.Returns株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 個人営業 主任クラス 契約社員

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    【良い点】
    いい意味で体育会系である点がギャップだった。ガッツリ縦社会とかではなくフラットだが、成果や結果に関してストイックな所は体育会系っぽい続きを読む(全72文字)

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    相鉄ビルマネジメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社相鉄ビルマネジメント
    フリガナ ソウテツビルマネジメント
    設立日 1999年5月
    資本金 4000万円
    従業員数 95人
    売上高 372億6100万円
    決算月 3月
    代表者 佐藤誠
    本社所在地 〒220-0005 神奈川県横浜市西区南幸2丁目1番22号
    電話番号 045-326-3032
    URL https://sotetsu-bm.jp/
    NOKIZAL ID: 1480570

    相鉄ビルマネジメントの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。