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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に同じ部署同士でコミュニケーションを取り合って仕事を進めるので、部署を超えてのやり取りはほぼ無く、人間関係...続きを読む(全174文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エム・シー・ファシリティーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エム・シー・ファシリティーズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エム・シー・ファシリティーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に同じ部署同士でコミュニケーションを取り合って仕事を進めるので、部署を超えてのやり取りはほぼ無く、人間関係...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年6月9日【良い点】
不明
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はものすごく忙しそう。常に時間かなく、追われている。
派遣社員にももう少し業務を任せる位でな...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月19日【良い点】
育休産休は、取得している女性社員が多いのでかなり取りやすい方だと思います。一般職、総合職関係なく皆さん取られています。また、復職率もかなり高い...続きを読む(全299文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年11月20日【良い点】
情報通信機器を取り扱う商社のため、IT社会の現代にはまだまだ事業の成長性は見込めると思います。ECサイトも拡大傾向にあります。
【気になること...続きを読む(全204文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年2月19日【良い点】
金融機関と同様に一週間の休暇が義務付けされているため、その点はとてもありがたい。また他人と休みが被らなければそれなりにお休みが取得しやすいと思...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2013年8月16日非常に実力社会であった。しかし、やればやるほど給料がふえるので非常にやりがいがある仕事だとおもう。
しかし、上司との不協和音で仕事からはなれる人も少なく...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、2、3ヶ月に一度、休日出勤がある。(オフィス内のレイアウト変更や工事を行うため)お子さんがいる女性...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社である三菱商事の総務業務を請け負っているため、総務業務のデスクワーク中心かと思っていたが、部署によるがオフ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
多数の女性が産休育休を取得し、復帰してまた活躍されている。時短勤務制度も使うことができ、女性の働きやすさはかなり配慮されていると思う。
男性...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
オフィスグリコやウォーターサーバー、無料の飲料自販機が設置されておりありがたかった。
三菱商事の社員食堂が使えるのも魅力的であった。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時にコミュニケーションを取り合って仕事をすることを大事にしていると聞いたが、実際にはほぼ会話は無い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
朝はゆっくり9:15スタート、退社は17:30なので疲れずに働けたのは良かった。在宅勤務が週2日できるのもとても良い。
【気になること・改善...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
社員はフレックスやリフレッシュ休暇もあるもよう。時間休も確か取れるはずなので、ワークライフバランスを保ちながら働けると思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
キントーンをはじめ、複数のシステムを駆使して仕事をするので、色々使いこなせるようになるのは良いと思う。
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【気になること・改善したほうがいい点】
部下や後輩、派遣にタメ口で話す文化が根付いている。ただタメ口ならまだしも、中々な言い方をする人が多々。
業務が細...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
派遣なので派遣元にもよると思うが、良い方だと思う。
社員はベースアップするという話を聞いたので、モチベーションアップになるのでは。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時代錯誤な昭和気質。パワハラ紛いな詰め方で離職者多数。OJTなどは全くなく、必要性を話しても取り合わない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
体育会系の営業は少なく、相談しやすい雰囲気。
良い意味で社員同士の干渉はない。
上司からマイクロマネジメントされないので裁量を持って業務する...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は長年アールエコにいる人なのでトップダウンが当たり前
昭和の時代で止まっているため
基本指示の出し方が...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての「事業所」「課」という組織はある物の、実態としてはそれは営業だけであり技術者側には組織は全く関係のな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
良くも悪くも期待されていません。軽い気持ちでいられます
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の人によるところが大きい。放置の人は放置...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
上司はみんな優しい
相談もしやすい
気さくに話しかけてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ一部は結構厳しく、怖い。
昭和の名...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自分らしさは許容されている
【気になること・改善したほうがいい点】
半端に古い体質
昭和の人情もなければ令和の寛容さもない
教育がないのは管...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
基本的に、上流な人たちがいて、とてもなるし、話す内容もとても良いので、若い時代にこの会社に入れた事は一生の財産になっていると考えている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
人が揃ってれば、楽できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり、楽そうな店長をみたことがない。社員おいて、1店舗に2人社員にした...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
私がいた部署はそこまで規模が大きくなかったため全体的に重苦しい雰囲気ではなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が少な...続きを読む(全151文字)
| 会社名 | 株式会社エム・シー・ファシリティーズ |
|---|---|
| フリガナ | エムシーファシリティーズ |
| 設立日 | 1951年11月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 123人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 原浩朗 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-3210-9502 |
| URL | https://www.mcfa.co.jp/ |
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