エム・シー・ファシリティーズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、2、3ヶ月に一度、休日出勤がある。（オフィス内のレイアウト変更や工事を行うため）お子さんがいる女性...続きを読む(全104文字)

【良い点】
多数の女性が産休育休を取得し、復帰してまた活躍されている。時短勤務制度も使うことができ、女性の働きやすさはかなり配慮されていると思う。
男性...続きを読む(全107文字)

【良い点】
オフィスグリコやウォーターサーバー、無料の飲料自販機が設置されておりありがたかった。
三菱商事の社員食堂が使えるのも魅力的であった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
朝はゆっくり9:15スタート、退社は17:30なので疲れずに働けたのは良かった。在宅勤務が週2日できるのもとても良い。
【気になること・改善...続きを読む(全146文字)

【良い点】
社員はフレックスやリフレッシュ休暇もあるもよう。時間休も確か取れるはずなので、ワークライフバランスを保ちながら働けると思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
キントーンをはじめ、複数のシステムを駆使して仕事をするので、色々使いこなせるようになるのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部下や後輩、派遣にタメ口で話す文化が根付いている。ただタメ口ならまだしも、中々な言い方をする人が多々。
業務が細...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に同じ部署同士でコミュニケーションを取り合って仕事を進めるので、部署を超えてのやり取りはほぼ無く、人間関係...続きを読む(全174文字)

【良い点】
派遣なので派遣元にもよると思うが、良い方だと思う。
社員はベースアップするという話を聞いたので、モチベーションアップになるのでは。続きを読む(全71文字)

【良い点】
基本的に在宅勤務は週2日だが、体調都合を相談すると増やしてもらえる。
休みは比較的取りやすい。
女性の役職者が多い。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方々の負担がすごいなぁと見ていて感じました。心的ストレスが多いイメージでした。

癖のあるお客様も結構来...続きを読む(全105文字)

【良い点】
1年目は色々とやらせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに担当に任命するので、経験浅い新人は間違いなく苦になると思う。新卒離職...続きを読む(全258文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
１．人間関係が悪い
2.仕事が減った時大量の派遣社員を仕事が回らなくなるくらい切っている。その結果正社員にしわ寄...続きを読む(全111文字)

【良い点】
やりたい仕事には関わらせてもらえる会社かと思います。
交通系の仕事に関わりたかったため、道路や公共交通の業務の担当者として関わらせて頂いてい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
入社前は事務的な仕事を中心に行うイメージを持っていましたが、実際には先方営業との確認の業務も多く、想像以上に他のスキルが求められる点にギャッ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
24時間勤務をすると、出勤日数が少なくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人には、月固と記載されていたのですが、入社後の説明で...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もっとお客様の事を考えて、お店の事を考えている会社だと思っていました。
ギャップはかなりあると思います！
入社し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
入社前は、業界内でも知名度があり、業務内容や役割が比較的明確で、一定の仕組みが整った会社という印象を持っていました。実際に入社してみると、そ...続きを読む(全753文字)

【良い点】
もともと実力主義の組織であることは認識しており、面接時にも面接官からそのような組織である旨を伝えられていたが、実際にそのとおりであった。所謂...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
開発に携わることができると聞いて入社したが、実際アサインさせられる案件はキッティング業務やコー...続きを読む(全102文字)