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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間は決まっているので、予定をたてやすい。また、仕事内容は簡単であるので、中途だろうが歳がいってようが大丈夫。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社ウイルテック
株式会社ウイルテックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜4300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウイルテックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウイルテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
残業時間は決まっているので、予定をたてやすい。また、仕事内容は簡単であるので、中途だろうが歳がいってようが大丈夫。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給料面はその当時、あまりきにはしなかったのですが、まぁ、20代にしては普通な金額かと思いますが、やはり今思えばもっとあってもいいのではと思い...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
売り上げがよくない為、経費や残業など少しずつチェックが厳しくなってきていますが、あまりにも細かい事を言われる事はありません。
【気になること...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
年代が比較的若いひとばかりだったので話があって楽しかったです。
他の会社よりもお偉いさんとの距離が近いので相談事や悩み事などを相談しやすいと...続きを読む(全179文字)
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賞与がなく、固定昇給、退職手当てがない。今の時代珍しくはないと思うが、昇給や人事の評価は業務の成果に関わらず上司の意思による決定が多いと思う。管理職の上...続きを読む(全159文字)
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人事評価制度を構築し、運用することに関しては意欲的だが、内容に関してはお粗末。
現行の制度では、評価する側の人物の質が問われるのだが、その評価する側に...続きを読む(全161文字)
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年齢的には良い方かな?
仕事はしんどいです転勤もあるし夜12時までとか余裕で仕事してたらり。
退職金は無いのは不満だが今の時代仕方ないかな。
その...続きを読む(全155文字)
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管理職だけが生活できる給与水準。管理職以外は「コスト」扱いで、ボーナスも年1回しかない。そもそも製造請負・派遣は景気に左右されすぎる業種で、一たび業績が...続きを読む(全167文字)
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事業所毎で勤務体系や社風がさまざまだと感じます
昇給・賞与・退職金等については基本的にはありませんが、この業界でこのご時勢、なおかつ経営状況を考慮しま...続きを読む(全191文字)
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リーマンショックの影響から残業制限始まるまでは、月に3、4回休日出勤すれば年収は440万ほどまでありました。
通常勤務の残業(1日1~2h)以外では作...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
実際に入社してからも、事前に感じていたイメージとの大きなギャップはありませんでした。むしろ、想像以上に周囲のサポート体制が厚く、相談しながら...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
残業はあっても全く強制ではなく、定時で帰れることが多かった。有給もかなり取りやすかった。給与にこだわらない人であればいい環境であったと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
私のいた所は、若い男性がリーダーに選ばれる傾向があったが、他の事業所では女性がリーダーになっているところもあると聞いたので女性でも昇進は可能...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
私は利用していないが、寮が完備されていた。資格支援も特定の資格を取得すれば祝い金が出るようなので、取りたい資格がある人やスキルアップを目指す...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた所は上司がワンマン気味だった。現場は人が足りていない状態なのに、現場の意見を聞かず、お客さんから次々と仕...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
上場しているだけあって社宅などの福利厚生はしっかりしている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、ITエンジニアを希望し...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度があることは、社員にとって大きな魅力です。まず、会社が契約をしてくれるため初期費用や手続きの負担が軽減され、入居までスムーズ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
事業の成長性や将来性について、業界全体の需要拡大や新技術の導入により、今後も安定した発展が見込めると感じています。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
入社理由は、自分のスキルを活かしながら成長できる環境が整っていると感じたからです。入社後は、想像以上にチームの協力体制が強く、前向きに仕事に...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社内の研修制度や先輩からの指導が充実しており、自分のスキルや知識を着実に向上させることができています。キャリアの成長につながる機会も多く、安...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目や目標設定自体は比較的しっかりと整備されており、制度としての体裁は整っているように感じられる。しかし、そ...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は全く機能しておらず、まともな仕事を他人に押し付けて割のいい仕事だけをするキラキラ系の悪質な人物と、口先...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
正社員として働いてみて、給与面については「安定しているが、急激に上がるわけではない」という印象でした。毎月決まった給与が支給され、賞与もある...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
基本給の給与テーブルが年齢に比例するかたちだったので、毎年着実に給与は上がります。決算賞与も含めて、賞与が年3回あったので、月でみるとかつか...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
契約社員でボーナス無しではあったが月給は良かったのでさほど気にならなかった。正社員の方が月給が低く代わりにボーナスがあるという感じだったので...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で正社員の日勤で事業所(現場)配属入社をしました。最初のころは、日勤のみで...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
良い点: 評価基準が明確。数値(売上・利益)だけでなく、QSCや人財育成などのプロセスも評価対象。GM昇進後は役職手当により飲食業界内でも高...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
基本給は低め。ただし賞与を合わせると他企業と遜色ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与次第で年収のレンジがあるため、安定的かと...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
他の派遣会社に、比べて時給は高い方だと聞いています。自分で派遣先を選ぶので納得感のある給料です。
稼ぎたいひとは、残業のあるところを選ぶか、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年度末に調整手当で毎月の給料3ヶ月分ほどが貰える。普段の手取りやボーナスが少ない分、ここで貯金に回せる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
| 会社名 | 株式会社ウイルテック |
|---|---|
| フリガナ | ウイルテック |
| 設立日 | 1992年4月 |
| 資本金 | 1億5575万円 |
| 従業員数 | 5,997人 ※2023年3月時点 |
| 売上高 | 209億円 ※ウイルテック単体(2023年3月期) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮城 力 |
| 本社所在地 | 〒532-0002 大阪府大阪市淀川区東三国4丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 平均給与 | 340万円 |
| 電話番号 | 06-6399-9088 |
| URL | https://www.willtec.jp/ |
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