旭化成ホームプロダクツの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
業務の内容や量の割に給与が高く、プライベートの時間を確保しながら十分な収入を得られる環境だと思う。
評価制度も比較的整っており、定期的に城址...続きを読む(全250文字)

【良い点】
様々な事業を行っており、今後も事業を広げていくのではないかと思う。常に新しい領域を開拓しているので結果的にリスクの分散が行われており、将来的...続きを読む(全91文字)

【良い点】
事務職はどの領域のどういう職種に配属されるかで業務内容や職場の雰囲気に大きな違いがあるため、気を付けた方が良いと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
コングロマリットであり、経営基盤は良い。ただ、環境にあまり良い製品とは言えず将来的に製品がどうなっていくのかは不明。
【気になること・改善し...続きを読む(全137文字)

【良い点】
派遣なので残業は少ない。周りの方々が親切なので仕事をする上でのストレスは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と派遣社員を...続きを読む(全130文字)

【良い点】
福利厚生はあったがほぼ利用しなかった。続きを読む(全25文字)

【良い点】
派遣社員でも様々な仕事に関われる。商品や企画の戦略的な部分についても意見を言うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約に...続きを読む(全107文字)

【良い点】
派遣ではなかなかキャリアアップは難しい。部署により正社員登用に差がある。同じ仕事をしていても部署名が変わり、3年経っても正社員にはなれない、...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンの貸与がありませんでした。年齢的に40代からの人員がほとんどで、社内にパソコン環境が無かったので、退職後...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良い点は減給はされない事。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価云々ありません。だってベアも賞与も無いんですから。ずーっと年収は変わ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
石油で稼いだ資金で、新たな事業に投資するという動きはすごくよいと感じた。しかしながら、当初自分が思い描いていた事業内容から方向性が変わること...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
安定して高年収を狙える“堅実型”の給与体系。
ただし、完全な実力主義ではないため、スピード昇給を求める人にはやや...続きを読む(全157文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは取れており特に不満に感じたことは無かった。
残業は多かったけど、みんな仲が良かったのであまり苦ではなかった。
...続きを読む(全216文字)

【良い点】
ボーナスや交通費が充分に支給されます
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が支給されない事やパワハラ人格否定と受け取れるような言葉...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ボーナスは毎回ちゃんと支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比較しても給与が低いと感じたため。
また退職時、一部の人間...続きを読む(全85文字)

【良い点】
親会社が超大手なので福利厚生がかなりしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
体質が古い。現代に合わせた体制を目指している...続きを読む(全123文字)

【良い点】
一言でいえば、やりたい事ができたから。
「お仕事は何をされているのですか？」と聞かれても、「（企業名）に勤めています」的なことではなく、「〇...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社内の人間関係はとても良く、横の繋がりも深い。また社内の交流も多く存在しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧な点です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャです。
転勤で上の人達は2～3年で異動します。
良い上司に当たれば良い職場にな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
良くも悪くも典型的なJTCなため、社風が合う合わないははっきりあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が合いませんでし...続きを読む(全124文字)