旭化成ホームプロダクツの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
様々な事業を行っており、今後も事業を広げていくのではないかと思う。常に新しい領域を開拓しているので結果的にリスクの分散が行われており、将来的に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
完全に自分が一般的な会社に向いていなかったための転職であり、会社に対しては大きな不満がない。むしろ、ホワイトでワークライフバランスもしっかりし...続きを読む(全130文字)

【良い点】
事務職はどの領域のどういう職種に配属されるかで業務内容や職場の雰囲気に大きな違いがあるため、気を付けた方が良いと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
コングロマリットであり、経営基盤は良い。ただ、環境にあまり良い製品とは言えず将来的に製品がどうなっていくのかは不明。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)

【良い点】
派遣なので残業は少ない。周りの方々が親切なので仕事をする上でのストレスは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と派遣社員を区...続きを読む(全130文字)

【良い点】
福利厚生はあったがほぼ利用しなかった。続きを読む(全25文字)

【良い点】
派遣社員でも様々な仕事に関われる。商品や企画の戦略的な部分についても意見を言うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約にな...続きを読む(全107文字)

【良い点】
派遣ではなかなかキャリアアップは難しい。部署により正社員登用に差がある。同じ仕事をしていても部署名が変わり、3年経っても正社員にはなれない、と...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンの貸与がありませんでした。年齢的に40代からの人員がほとんどで、社内にパソコン環境が無かったので、退職後苦...続きを読む(全180文字)

【良い点】
フレックスタイム制で5:00～22:00までの中、平日7時間20日勤務。月間140時間。直行直帰。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商社という括りで考えるとかなり低い。世の中で考えると中の下くらいかと。
新人事制度で新卒の給料が上がって中堅とほぼ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
契約社員制度のため、年収は良いです。家賃補助も出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。独身の家賃補助をもう少しあげてほ...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がとても曖昧かつ毎年のように上層部の気まぐれでフォーマットが変更になるため、人事評価という概念はほぼありま...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しづらく、モチベーションが維持できない。悪循環。業務量と給与が見合ってないことがままある。明確な昇給制度と、将...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業種（専門商社）からすると非常に低い給与体系でしたので、少しでも同業種を意識された方が良いのではないかと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
初任給は良いと感じた。別の会社で働く友達と比べても比較的もらえる額は大きいと思う。真面目に働けばしっかりと評価してもらえるとも感じた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
数字を取れば高く評価されるので、その点においては他を圧倒してよい。
数字を取れば給料もうなぎ上りにあがることは間違いない。
【気になること・改...続きを読む(全262文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧なところあったので、もう少し全社で見える化をしてもいいのではと、社会人経験を積んできて思うことがあった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
夜間配送が稼げる。
賞与も高い方だと思われる。
ドライバー職の僕自身は人間関係も良好と感じている。僕自身は出来るだけ夜間配送出たいって気持ちが...続きを読む(全508文字)

【良い点】
年功序列のため、長く勤めれば給与はおのずと上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、売上目標をクリアするかしない...続きを読む(全163文字)