この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面接の際にも聞いていたが、IT業界が成長するにつれ、エンジニアが今後さらに増えていくため、依頼の数が減っていくことはない。
むしろ増えていくだ...続きを読む(全168文字)
株式会社情報戦略テクノロジー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
面接の際にも聞いていたが、IT業界が成長するにつれ、エンジニアが今後さらに増えていくため、依頼の数が減っていくことはない。
むしろ増えていくだ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
業務時間が定まっていないため、自分の都合のいい時間に業務を行うことができる。比較的融通がきくが、自分のやる気次第では業務ができると出来ないとき...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
S.E.S.業界の中では名前は知られている方だと思います。資本金等もありホームページもしっかりとした作りなので信憑性はへ取りやすいと思う。基本...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
会社独自の面白い福利厚生があり、社員の家族に毎年一万5000円分のグルメカードが送られてくる。誕生日月には上司からビジネス本が送られてくる。リ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人はいいので相談等は話しやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーであるがゆえに体制が変わりすぎる事。変更が色々...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社が成長し続けているため、常に変化が生じる。そのため、現場に裁量を与えられることが多い。
毎年のように新しいことへの挑戦が必要となるため、飽...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内向けの技術記事投稿サイトや社内勉強会などで技術共有できるのは良いと思う。最近はインフラエンジニアが増えており、これからAWSやGCPを学び...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
SES案件が多く配属先に依存することにはなるが、優良顧客が多いため比較的ワークライフバランスを維持しやすいと思う。有給休暇は概ね希望通り消化で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
プライム案件が主のためユーザ企業の担当者に近い距離で仕事ができる可能性が高く、そういった立ち位置で仕事をしたい人にとっては、やりがいが感じられ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
よくわるくもSIERであり、手を動かすこと、開発を行うことに喜びを覚えるならやりがいは感じられるだろう
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社への愛が薄いのと馴染めてないのが把握されているとまず引き止めがないので辞めやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で選民思...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
割と自由、指定もなければ縛りもない
本人が全て決めて良い
【気になること・改善したほうがいい点】
本人が決めてよいが、会社への貢献度というか如...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
産休を取る人もいるし、そこから復帰する際にリモート作業を検討してもらえたり、子供が小さいうちは契約社員化で時短などの措置を取ってもらえることも...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
とにかく良い人が多いです。
極端に話の通じない人や、根本の性格の悪い人は少ないため、プライベートでも社員同士仲良くしている事が多いです。
人が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分の裁量で業務量を決められます。過度に残業を強要されることはなく、事前に自分で業務量を調整さえできれば、きちんと定時に帰れます。採用イベント...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
既存のソリューション事業は好調で売り上げも順調に伸びている。新規事業にも積極的に投資を行っているので、事業が軌道に乗れば収益の柱が増える可能性...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
エンジニアの業務量は現場によって異なるが、基本的には少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内業務が多い。日報や週報、社内の面談に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給与自体は業界内でも低くない水準。ただし見込み残業あり。
評価制度がすべて明文化されている。何をすれば評価が上がり、何をすれば評価が下がるか...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
年収については悪くない水準でした。
会社自体の業績も良かったので無理のない割合の給与だったと思います。不景気になったからといって給与が下がる懸...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
大手企業との直接取引にこだわっており、
営業としてもそういったお客様との交渉を求められるので
スキルアップできる環境はある。
経営陣もしっかり...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
キレイ
【気になること・改善したほうがいい点】
人事のストレス発散方法は面接です。笑
20代後半~30代前半の男性が担当でした。
最初から高圧...続きを読む(全405文字)
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フランクな社長及び役職員で、社員はさんづけで呼んでいる。
社長と社員との距離は非常に近く、雑談なども気軽に行っている。
バイタリティーがあり、物事をよく考...続きを読む(全103文字)
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年収は悪くない。
同レベルの企業と比べれば良い方と思う。
現場で残業した分の手当てはつくが、その他やたらと多い社内業務は基本サービス残業である。
給与は自...続きを読む(全165文字)
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技術力の高い人達が多いため、とても刺激になります。自分も頑張ろうと思う気持ちになります(強迫とは違う気持ちです)。話好きの人が多いので、気軽に質問すると親...続きを読む(全111文字)
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中途採用を積極的に行っている会社ですが営業部は新卒を中心に
若いメンバーが多く、活気ある組織だと思います。4半期の末には
総会で事業方針や経営計画などを全...続きを読む(全117文字)
会社名 | 株式会社情報戦略テクノロジー |
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フリガナ | ジョウホウセンリャクテクノロジー |
設立日 | 2009年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 223人 ※2021年5月1日時点 |
売上高 | 34億円 ※2020年 12月 期 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 高井 淳 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
平均年齢 | 32.0歳 |
平均給与 | 554万7007円 ※2020年12月時点 |
電話番号 | 03-6277-3461 |
URL | https://www.is-tech.co.jp/ |
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