ＤｅＮＡ　Ｇａｍｅｓ　Ｔｏｋｙｏの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
繁忙期と閑散期の差が大きいですが、基本的にはリモートワークも可能で柔軟な働き方ができました。有給も比較的取りやすく、長期休暇を取得して旅行に...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性社員も多く、マネジメントポジションで活躍する方もいました。産休・育休の制度も整っており、実際に取得後に復帰している方もいたので、キャリア...続きを読む(全93文字)

【良い点】
大規模タイトルの開発や運営に携われるため、多くのユーザーからの反応を直接感じられる点が大きなやりがいです。ゲーム好きな人にとっては、自分の携...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年収は業界水準よりやや高めで、成果を出せばしっかりと評価につながる仕組みになっていました。評価制度は半期ごとに目標設定と振り返りがあり、上司...続きを読む(全96文字)

【良い点】
退職を検討した理由は、プロジェクトごとの繁忙期が非常に忙しく、個人の裁量でコントロールしにくい点があったからです。また将来的に別の分野での経...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社内勉強会やナレッジ共有の場があり、社員が自発的にスキルを高められる環境でした。新しい技術やトレンドを取り入れる姿勢も強く、キャリア開発に意...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ルールをしっかり守る社風で、残業も少ない点はとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用の制度はありますが、そ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
長期運用タイトルのみで構成されているので、ルーティンワークがどうしても多いと思います。プランナーさんは施策を随時考える必要があるので残業多め...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本在宅勤務の為、自由度がある。正社員の場合遠方に住み、出社しなければならない時は新幹線で来る方もいる。地方で住んでみたかったところに住みな...続きを読む(全274文字)

【良い点】
毎回チーム別や職種別、会社全体で任意の勉強会が多く開かれます。
任意のものが殆どの為、持っている業務が多忙の際は欠席は自由でした。続きを読む(全71文字)

【良い点】
住宅補助も賞与もあったが潤沢ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度によって直案件、上流工程に携わる案件を増やして欲しい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
配属先によると思うが、有給は比較的取りやすいほうだと思う。連休を取っている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は低い...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼べるものは最低限しかありません。逆に、従業員を過剰に管理・監視するための独自ルールが多く存在します。...続きを読む(全269文字)

【良い点】
外部講習がある。会社から行くように言われる事がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。福利厚生は減っていっている印象。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社会保険完備、交通費支給、1分単位の残業代支給、有給休暇などあります
健康診断、インフルエンザ予防接種補助、福利厚生サービス（ベネフィット・...続きを読む(全160文字)

【良い点】
希望すれば借り上げ社宅を月3万円程度で最大2年間利用できる。光熱費は一定額まで会社持ちしてもらえる。そのため未経験枠で入社した新人でも比較的...続きを読む(全205文字)

【良い点】
資格手当が充実していたこと。勉強熱心な方にはうってつけだとおもいます。勉強をがんばればがんばるほど給料が増えます。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
当時は賃貸住宅の家賃補助があったように思います。情報系の資格取得支援や報奨金制度も充実していたと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
有給は期限で消失するとき、入院等の緊急用にプールされる。
プール用の有給が消失するとき、買取してくれることはよかった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
マイカフェという制度があり、月額48,000円まで補助が受けられる。具体的には、書籍購入や旅費など。範囲は詳しく決められているがプライベート...続きを読む(全94文字)