ＤｅＮＡ　Ｇａｍｅｓ　Ｔｏｋｙｏの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
女性社員も多く、マネジメントポジションで活躍する方もいました。産休・育休の制度も整っており、実際に取得後に復帰している方もいたので、キャリア...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年収は業界水準よりやや高めで、成果を出せばしっかりと評価につながる仕組みになっていました。評価制度は半期ごとに目標設定と振り返りがあり、上司...続きを読む(全96文字)

【良い点】
福利厚生は充実しており、switchなどもあり、社員同士が交流しやすい仕組みがありました。オフィス環境も整っており、働きやすさをサポートする...続きを読む(全89文字)

【良い点】
大規模タイトルの開発や運営に携われるため、多くのユーザーからの反応を直接感じられる点が大きなやりがいです。ゲーム好きな人にとっては、自分の携...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社内勉強会やナレッジ共有の場があり、社員が自発的にスキルを高められる環境でした。新しい技術やトレンドを取り入れる姿勢も強く、キャリア開発に意...続きを読む(全98文字)

【良い点】
繁忙期と閑散期の差が大きいですが、基本的にはリモートワークも可能で柔軟な働き方ができました。有給も比較的取りやすく、長期休暇を取得して旅行に...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有給休暇など、一般的な企業と同様の福利厚生や制度は一通り整っていると思います。基本的な部分はしっかりしており、安心して働けます。
【気になる...続きを読む(全281文字)

【良い点】
長期運用タイトルのみで構成されているので、ルーティンワークがどうしても多いと思います。プランナーさんは施策を随時考える必要があるので残業多め...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本在宅勤務の為、自由度がある。正社員の場合遠方に住み、出社しなければならない時は新幹線で来る方もいる。地方で住んでみたかったところに住みな...続きを読む(全274文字)

【良い点】
毎回チーム別や職種別、会社全体で任意の勉強会が多く開かれます。
任意のものが殆どの為、持っている業務が多忙の際は欠席は自由でした。続きを読む(全71文字)

【良い点】
退職決定後も、態度などは変わらず、とても丁寧に対応していただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の無休のセミナーなどが多...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社内はアットホームな雰囲気で社員を大事にする印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
孫請け案件が多く、スキルアップが難しい。スキルが...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件参加が決まらず待期期間に入ってしまうと給与が減額されるため案件先は早めに決めるのがおすすめです。案件が決まら...続きを読む(全164文字)

【良い点】
契約社員のため、給与が低い水準で、昇給やボーナスの受給の見込みがないため。相談すると、親身になっていただけた。退職する時には、個人の事情を最...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された先は残業が少ないと聞いていたが、残業が多く、かなり遅い時間まで残って作業をしている人が多かった。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最大の理由は、従業員の健康と安全を軽視する企業体質です。
過度な業務量やプレッシャーにより、心身の不調を訴えて突...続きを読む(全263文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によると思うが、職場でのコミュニケーションが乏しいように感じる。制度としてコミュニケーションを取る機会を...続きを読む(全106文字)

【良い点】
休みは取りやすくて良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
・休憩時間が少ない（実働7時間30分、お昼休憩45分、午前5分休、午...続きを読む(全230文字)

【良い点】
副社長との面談の際に、今後の活動についての心構え等の助言をいただいた。その内容は今も行動指針の一助になっています。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が半分以上だが、住居と勤務先をあまり考慮してもらえず、2時間の通勤を何年も続けている人がいた。自分もいつ...続きを読む(全95文字)