ＤｅＮＡ　Ｇａｍｅｓ　Ｔｏｋｙｏの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
毎回チーム別や職種別、会社全体で任意の勉強会が多く開かれます。
任意のものが殆どの為、持っている業務が多忙の際は欠席は自由でした。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から仕事を貰っているため親会社の業績が悪くタイトルクローズで正社員があぶれると、影響が強く出てしまい親会社...続きを読む(全115文字)

【良い点】
上司と半年に1回面談があり、すり合わせのもと給与が決まるので、納得いかないと言うケースはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)

【良い点】
フルリモートですので、働きやすさに関しては業界トップクラスかと思います。必要に応じて出社もできますが、ほぼみなさんリモートをワークを使用して...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の充実さはほぼありません。在籍してから特になにも利用していないです。周りでも利用している人を見たことがな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
最初のうちは上司からマンツーマンで教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートのため、わからないことがあった場合...続きを読む(全159文字)

【良い点】
有給消化以外の休みが取りやすく、時短勤務にも応じてもらえました。
長期休みを取得する人もちらほらといた印象です。
飲み会なども少なく、自分の...続きを読む(全126文字)

【良い点】
雰囲気がいい方がすごく多かったです。
会社に余裕があるからでしょうかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、自分が何をしたらいい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
業務内容はこれと言ってすごく良いことも悪いこともなく、むしろそれが仕事しやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
情熱...続きを読む(全122文字)

【良い点】
普通にゆうゆうと暮らしていける金額を頂いてました。
やりたくないことをやらされるようなこともありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)

【良い点】
会社や会社の人々自体は活気があり、ザベンチャーといった雰囲気。
社内では若者の意見も汲み取ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)

【良い点】
セールスフォースをメインに行う仕事のため、セールスフォース以外のことをしようと思ってもなかなかできない。空き時間で興味のある分野を勉強し始め...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件を選べない
　本人のスキルや希望はあまりとおらない
せっかく本社や他事業所に通いやすい、少し家賃高めの駅にす...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マルチベンダーな環境で仕事したいと思い転職しました。
富士通製品だけだとつらいと思っていましたが、転職するとサポ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず人を送り込んで単価を確保しようというやり方の為、本人のキャリアプランなどは一切無視して案件に配属される...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が全然しない。正当な評価も貰えないので、ある程度勉強や、経験を積んだら辞めていく感じになると思う。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
たいしょくをきぼうしたりゆうは、えいぎょうに合わない探したせいかくだったからやめていくひともおおいイメージではあ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
まだ退職を伝えていないため不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
・コンサルであれば”このくらいできて当たり前”みたいな部分があるが...続きを読む(全202文字)

【良い点】
引き継ぎはしっかりと行えた
【気になること・改善したほうがいい点】
社内開発はなかったため、帰属意識はかなり薄れていた。キャリアアップのため...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票と内定通知書に書いてあることに相違があった。
人事に質問できると言って追加させられたLINEに質問してもそ...続きを読む(全86文字)