ＤｅＮＡ　Ｇａｍｅｓ　Ｔｏｋｙｏの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
副業OKで、プライベートでゲーム開発や漫画投稿など自由に行うことができます。「個人のスキルアップに繋がることは会社にとっても利益になる」という...続きを読む(全180文字)

【良い点】
10:30〜16:30のコアタイムに働けば、自分で仕事を調整して自由にフレックスできます。フルリモートなので退勤後がすぐ自分の時間になるところ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
半期に一度目標を立て、自己評価と上長からの評価を元に来期の収入が決定します。結果を出せばしっかり評価してもらえる土台が整っています。
【気にな...続きを読む(全171文字)

【良い点】
給料は高いとは言えませんが業界平均程度かなとは思います。
みなし残業が45時間あるため実際の額面はそこそこ高いです。
基本給は低めです。

評...続きを読む(全199文字)

【良い点】
かなり取りやすい方だと思います。
フルリモートのため、出社は殆どしなくて良いです。
お子さんがいる方でもかなり働きやすい環境だと思います。
ま...続きを読む(全218文字)

【良い点】
女性の多い部署では、コミュニケーションをよく取ろうとしてくれます。殺伐とした雰囲気はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全138文字)

【良い点】
直属ではなので、なんとも言えないです。残業が多い部署ですと、それなりに残業代がついて、収入は多くなると思います。逆も然りです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
独自のアイデアが活かせると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい仕事ができそうとは言っても、任せられる仕事の種類が多くそ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
専門性のある方が時々会社にやってきて、無料で講座を受けられます。睡眠アドバイスやコミュニケーション、コーチングなど、仕事でもプライベートでも活...続きを読む(全404文字)

【良い点】
正社員で入れれば、すごく良いと思います。
管理職は正社員、制作物を作成するのは派遣という形で、勤務時間については、派遣の方々が、毎日夜遅くまで...続きを読む(全325文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な組織改革が多すぎて何をやっているのか、何がやりたいのかがぶれている気がする。
単に株主へのアピールにしか見え...続きを読む(全169文字)

【良い点】
Java技術者集団をうたうだけあり、Javaに関しては総合的に詳しくなれ、社外でも通用するコアスキルがついた。
丁稚奉公をうたうだけあり、5年...続きを読む(全216文字)

【良い点】
残業が少ないことや、有給休暇の取得など、ワーク・ライフ・バランスを優先できる
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員含め現場には色々...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアを考えた時、自分のスキルを原価管理やパッケージ開発に注ぐなら悪くないと思うが、それだけだと外では通用...続きを読む(全86文字)

【良い点】
退職までの流れがスムーズで、特に揉めることなく退職できました。理由についても、退職が決まった後に人事の方が別でゆっくり聞き取りしてくれたので、...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全てのオフィスでそうではないと思うが、部長、主任クラスで、会話の際、些細なことで感情が爆発し、会話もできない程激昂...続きを読む(全88文字)

【良い点】
定期的に1on1を行ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
・自分のやりたいことを相談しても通らず、流される
・ボーナスが圧倒的に...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が暇すぎてやりがいが全くなく、契約社員だとキャリアアップの道もなく長く働く理由が全くなかったため退職しました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
立場の弱い人に全責任を押し付けてしまう社風に問題があると感じた
現場のエンジニアは基本的に使い捨...続きを読む(全146文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的な年収の不安と評価制度。難しいのは分かるが、相対評価にするならもう少し基準を統一して欲しい...続きを読む(全144文字)