ＤｅＮＡ　Ｇａｍｅｓ　Ｔｏｋｙｏの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
大規模タイトルの開発や運営に携われるため、多くのユーザーからの反応を直接感じられる点が大きなやりがいです。ゲーム好きな人にとっては、自分の携...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性社員も多く、マネジメントポジションで活躍する方もいました。産休・育休の制度も整っており、実際に取得後に復帰している方もいたので、キャリア...続きを読む(全93文字)

【良い点】
退職を検討した理由は、プロジェクトごとの繁忙期が非常に忙しく、個人の裁量でコントロールしにくい点があったからです。また将来的に別の分野での経...続きを読む(全102文字)

【良い点】
福利厚生は充実しており、switchなどもあり、社員同士が交流しやすい仕組みがありました。オフィス環境も整っており、働きやすさをサポートする...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社内勉強会やナレッジ共有の場があり、社員が自発的にスキルを高められる環境でした。新しい技術やトレンドを取り入れる姿勢も強く、キャリア開発に意...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年収は業界水準よりやや高めで、成果を出せばしっかりと評価につながる仕組みになっていました。評価制度は半期ごとに目標設定と振り返りがあり、上司...続きを読む(全96文字)

【良い点】
繁忙期と閑散期の差が大きいですが、基本的にはリモートワークも可能で柔軟な働き方ができました。有給も比較的取りやすく、長期休暇を取得して旅行に...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ルールをしっかり守る社風で、残業も少ない点はとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用の制度はありますが、そ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
有給休暇など、一般的な企業と同様の福利厚生や制度は一通り整っていると思います。基本的な部分はしっかりしており、安心して働けます。
【気になる...続きを読む(全281文字)

【良い点】
長期運用タイトルのみで構成されているので、ルーティンワークがどうしても多いと思います。プランナーさんは施策を随時考える必要があるので残業多め...続きを読む(全182文字)

【良い点】
比較的静かな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝大勢の前で企業理念などを大声で言うのが地味にしんどい。
チャット文化なの...続きを読む(全88文字)

【良い点】
管理職メンバーが誰より真剣に仕事にフルコミットしている。社員メンバーも終電近くまで残業しているが、それより早く帰る役員がほとんどいない。役員...続きを読む(全93文字)

【良い点】
働いている人はみんないい人。
周りを見て業務ができる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は上から伝えられたことを課員に...続きを読む(全134文字)

【良い点】
・全社的に若い女性が多いので、職場は華やかさがある。
・親身に相談に乗ってくれる社員が多く、自身が業務で困った事があった際、すぐにフォローを...続きを読む(全195文字)

【良い点】
四半期ごとに集められたり、それ以外にも折に触れては帰社する機会が設けられるため社長や幹部陣との触れ合いは多かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトがほぼ多数を占めており、それを社員が管理している感じ。
そのため13連勤している人もおり、体調不良でも...続きを読む(全108文字)

【良い点】
親切で気配りができる人が多いように感じた。人によっては自分のスキルを若手に教えるための勉強会などを開催する社員も一定数いた。
【気になること...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しても責任の重さに比例して給料はあがらない。管理職の研修や育成をもっと行うべき。コンプライアンス等を本当に理...続きを読む(全86文字)

【良い点】
役職のない社員が穏やかで優しい方ばかりでした。攻撃的な方があまりいないので居心地よく働くことができました。誘い合ってランチへ行く社員も多いで...続きを読む(全189文字)

【良い点】
みんな優しく、フラットにコミュニケーションが取れる。1度辞めた人が出戻りしてくることも多く、人間力という点ではすごく優良なんだとおもう。続きを読む(全74文字)