ＤｅＮＡ　Ｇａｍｅｓ　Ｔｏｋｙｏの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
有給休暇は確実に取らせてもらえる。特に忙しい時期でなければ残業も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業があまりにも多くなり続け...続きを読む(全148文字)

【良い点】
とても働きやすい環境ではあると思います。職場が駅から非常に近い（改札口から出て徒歩3分程度）こともあり、すぐに職場へ到着できることは非常にあり...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性もエンジニアとして一緒に働いており、コミュニケーションもしっかり取れているように見えました。そういう点では非常に働きやすい環境だと思います...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が私のことを気に食わなかったようで、さらに上司に換えが効かないスキルがあったため、私が割を食って派遣終了となっ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
セミナーに参加したこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに支援していると宣伝しているですが、e-learningなどがな...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の場合、長い時間の労働が当たり前という雰囲気があります。

有給とらない人も多いです。

有給を取っても、仕...続きを読む(全97文字)

【良い点】
フルリモート、フレックス、簡単な業務
有給も取りやすいので、安定を優先するなら良いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
案件と関わる...続きを読む(全123文字)

【良い点】
口上では希望を叶えようとしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
運用のルーチンワークなので面白味はありません。
一部面白い案件が本...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性の役職は比較的多い。育児休暇、復帰して時短勤務している人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産予定があるかはしつこく聞かれ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
施策をリリースしたらすぐにユーザーの反応がゲーム内チャットやデータとして見られるため、施策の当たり外れ含めて面白みがあります。また職種の垣根な...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低いかつ、誰のどのような評価によって自身の昇給額が決まるのかわからない。給与を理由に退職する社員がかなり多くいる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
顧客が自治体のため、給料は安定している。(高くはない)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形だけであってないようなもの。
会社...続きを読む(全187文字)

【良い点】
良くも悪くも高い水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、まだ年功序列感は否めない。
そんなに仕事してない人が自信より給料...続きを読む(全84文字)

【良い点】
評価制度は中小企業ながらしっかりと整っており、上司と無理なく相談して決めることが可能。若手幹部も多く、努力が反映される。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時期で給与水準が異なるように感じており、なかなかその格差を埋められないようであった。評価制度も何度も変わった経...続きを読む(全116文字)

【良い点】
成果評価基準がはっきりしており、昇格・降格基準もわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社から転籍した場合、給与・昇...続きを読む(全85文字)

【良い点】
中途採用。採用時の年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の年収は高いがそこからの昇給はほぼない。
営業で全国一位の社員に...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司との面談で決まる。現場をきちんと見ている上司だといいのですが、大概はそんなこともなく、あまり公平とは言い難い。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全然あがらない
基本給がそもそも低いため、ボーナスの金額も少ない
割と評価がいい方だったにも関わらず、ボーナ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
真面目に業後の会議に参加したり資格を取らなくても、やり過ごせます。その時間は、副業に使うとかなり稼げると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)