株式会社マクロミルの内定者による企業研究レポート(全5件)
株式会社マクロミルに内定した先輩による企業研究レポートを5件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。
マクロミルの
企業研究レポート一覧
- 重視した軸
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まず、マーケティングというところに興味があったためエントリーしてみようと思った。専攻は違ったものの前から興味があったので、とりあえず応募をしてみた。
最終的には、裁量の大きさ、人の良さが決め手となり、この企業に決めた。自身の体調による業務量の変更や、やりたいこと...続きを読む(全219文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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仕事内容については、リサーチディレクターであれば、調査票の入稿→審査→お客様への提案→アンケート作成→アンケート回収→納品といった流れである。仕事内容についてだけで言うと、他の職種、コンサルティングセールスやリサーチャーに比べ地味な業務内容で、作業者のようなイメー...続きを読む(全318文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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社風については、実際の声がいちばん理解しやすいと思い、座談会や、OB・OG訪問などで情報を集めていた。社風としてはベンチャーと大手が混ざったみたいな社風だと思う。企業案件としては大きなプロジェクト(大手っぽい)に若いうちから携わりつつ、やりたいことを最大限やらせて...続きを読む(全343文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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給与について期待できない、理由は、基本給がそこまで高くなくプラスしてほとんど賞与がないためである。自身のキャリアを開くためにその部分を妥協するのか、やはり給与を重要視するのかは人それぞれであると思うが、その点も理解して選考を受ける必要があると感じた。
キャリア形...続きを読む(全425文字)
- 重視した軸
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コンセプト立案、ターゲット選定、広告をする)サポートできる点に魅力を感じたから。
買い物をする中で「この商品は質や性能が良いのに売れていない」と感じる商品が数多くあります。それはどこか訴求するポイントにズレがあるからなのでは?と思い、その差分を消費者の声を元に埋...続きを読む(全236文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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4つのマクロミルバリューがあり、それに対し...続きを読む(全48文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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OBの方から聞いた業務内容です↓
Webアンケートを使った定例調査では、まずお客様から「こんな課題があるんです」と相談を受けます。
それに対して「こんな調査はどうでしょう?」と提案し、受注できたらアンケート内容(調査票)を設計。
回答が集まったら、「こん...続きを読む(全752文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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マーケティングの上流から下流まで一気通貫で関われ...続きを読む(全54文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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OB訪問で話した社員...続きを読む(全27文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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残業は非常に多い様子。
また、リサーチャーの中でも人気のあるリサーチャーはかなり忙しいと聞きました。7〜12月の通常期でも月15〜30時間ほどの残業があるそうで、1〜3月の繁忙期には法律ギリギリのラインで80時間ほど残業があるそうです。平均すると月40〜50時間...続きを読む(全218文字)
- 重視した軸
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マーケティングリサーチ業界に興味があったため、大手3...続きを読む(全58文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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正直あまり見ていないが、リクルート社出身の社長がマーケティング課題の解決のために設立したという背景があったように思う。今となっては大手で規模も大きいが、設立当時はベンチャーであり、比較的年次の若めの会社ではあるため、若手が多く、落ち着いた雰囲気や最低限の福利厚生な...続きを読む(全189文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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顧客の抱えるマーケティング課題に対して根拠のある情報に基づいて相手に情報を提言する。その中に、提言に特化したセールス&コンサルとリサーチの設計や実施、分析など全般に関わるリサーチャーがいるという解釈。
他にもデータアナリストや集計に関わるリサーチディレクターなど...続きを読む(全152文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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オンラインリサーチに強み。購買データなどの定量データを用いた調査や分析はインテージ、パネル調査はクロスマーケティングがより強い印象。
インテージはドコモと合併してよりデータ利用への投資を強めているので、今後どう戦うかが課題という印象。アンケート一強にするとますま...続きを読む(全274文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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説明会やインターンシップ、面接を通して風通しの良さを肌で感じた。社報では仕事上の困りごとを新しい部署を作って解決するなど、「仕組みがないなら作れば良い」という発想が見られ、風通しが良いがゆえの意思決定の速さが感じられた。
人柄も良く実直で仕事に対して熱意がありな...続きを読む(全171文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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大手なので比較的マシではあるが、マーケティングリサーチ業界というだけあって激務。待遇に関しては説明会で社員さんも言っていたが、割に合うわけではない。
他方、会社公式の説明会で待遇についての不満を述べられる程度には風通しが良いがゆえに、人間関係の問題は非常に少なく...続きを読む(全252文字)
- 重視した軸
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マーケティングリサーチに興味があったため。就活軸の1つとして、「成長できる環境があるかどうか」を重視しており、その軸にマッチしていると感じた。また、私は特にデジタルやデータ活用に携わってみたいという思いがあり、マクロミルは他のマーケティングリサーチ会社と比較してデ...続きを読む(全172文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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企業において大切にしている考え方として、顧客への貢献を軸に、成長意欲も忘れないことを掲げている。マーケティング支援会社として、...続きを読む(全133文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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クライアントの課題解決を全般的に行っている。職種としては、マーケティングリサーチャー、コンサルティングセールス、リサーチディレクターなど細かく分かれている。競合他社と違い、マクロミルは分業制をとっているため、プロジェクトにおける各フェーズごとの専門家が業務を行うよ...続きを読む(全142文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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業績については、安定して成長を続けている。近年は、海外展開も積極的に行っており、市場を拡大させようという心意気が感じとれる。強みに関しては、「データ活用」「成長環境」が挙げられると思う。データ活用に関しては、マクロミルは、オンラインリサーチに強みがあり、さらにその...続きを読む(全306文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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社風は、風通しがよく若い人が多いため活気がある雰囲気である。育成環境としては、メンター制度に加えて、「家」制度というものがあり、入社後に先輩後輩の何名かでグループが組まれ、その中でコミュニケーションを取り合うことができるというものがある。このように様々な制度があり...続きを読む(全170文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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福利厚生については、可もなく不可もなくという感じである。休みの取りやすさについては、社員の方は非常に取りやすい環境だと仰っていたが、会社自体がクライアントワークのため、基本的には、クライアント次第である。また、残業については、決して少なくはないが、担当する業界やク...続きを読む(全286文字)
- 重視した軸
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私が株式会社マクロミルに応募した理由は、データドリブンなマーケティングリサーチを通じて、企業と消費者の橋渡しをするという同社の事業内容に強く魅力を感じたからである。現代社会において、膨大なデータを的確に分析し、ビジネス戦略に活用することの重要性は増しており、その...続きを読む(全422文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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マクロミルの企業理念は、「企業と消費者の、より密接なコミュニケーションの実現」と「誰もが手軽に使えるマーケティングリサーチシステムの提供」である。この理念は、同社が設立以来一貫して追求してきたものであり、インターネットリサーチを中心とした革新的なサービス提供を通...続きを読む(全403文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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マクロミルは、主に以下の事業を展開している:
マーケティングリサーチ事業:インターネットリサーチ、オフラインリサーチ(FGI/DI、CLT、HUT等)、調査企画、集計、分析などを含む。
マクロミル
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アンケートモニター募集中|マクロミルモニタ...続きを読む(全585文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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株式会社マクロミルは、2022年6月期の連結売上収益が約498億1,000万円と、安定した業績を維持している。インターネットリサーチ市場において国内トップクラスのシェアを誇り、特に消費者データを活用したマーケティング支援に強みを持つ。強みとしては、①業界最大規模の...続きを読む(全617文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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マクロミルの社風は「挑戦・スピード・データドリブン」が特徴である。社員は比較的若く、20代・30代が多くを占めており、実力主義の文化が根付いている。特に、新しいアイデアを積極的に試し、素早く検証するアジャイル型の働き方が推奨されており、社内ではデータに基づいた意思...続きを読む(全447文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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マクロミルの給与水準は、マーケティングリサーチ業界の中でも比較的高い水準にある。新卒の初任給は約30万円程度であり、昇給やボーナスも業績に応じて支給される。キャリア形成については、ジョブローテーション制度や社内公募制度があり、営業・リサーチ・データアナリスト・コン...続きを読む(全497文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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マクロミルの新卒採用フローは以下のように進む。
エントリーシート(ES)提出
Webテスト(適性検査・SPI)
一次面接(人事担当者)
二次面接(現場社員)
最終面接(役員)
ESでは「なぜマクロミルか」「自分がどのように貢献で...続きを読む(全582文字)
基本データ
| 会社名 |
株式会社マクロミル |
| フリガナ |
マクロミル |
| 設立日 |
2013年11月 |
| 資本金 |
12億8700万円 |
| 従業員数 |
2,223人 |
| 売上高 |
258億4500万円 |
| 決算月 |
6月 |
| 代表者 |
佐々木 徹 |
| 本社所在地 |
〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
| 平均年齢 |
33.9歳 |
| 平均給与 |
573万円 |
| 電話番号 |
03-6716-0700 |
| URL |
https://www.macromill.com/ |
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