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グローバルウェーハズ・ジャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グローバルウェーハズ・ジャパンの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グローバルウェーハズ・ジャパン株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にグローバルウェーハズ・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グローバルウェーハズ・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.8
退職理由
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3.6

グローバルウェーハズ・ジャパンの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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グローバルウェーハズ・ジャパンの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

グローバルウェーハズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年6月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

アットホームな雰囲気が伝わってきました。続きを読む(全20文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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グローバルウェーハズ・ジャパンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2020年10月20日
回答者:

【良い点】
年収は同年代と比べて普通といった感じです。
ですが年に一度確実に昇給しますし、年二回ボーナスがでます。年高賃金性なので、腰をすえるなら役職につ...
続きを読む(全223文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年2月8日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べて年収は低い...
続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2024年7月20日
回答者:

【良い点】
年功序列で上がっていきます それほど悪くありま...
続きを読む(全64文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2025年9月23日
回答者:

【良い点】
積極的な姿勢は歓迎され、いいアイディアはチャレンジさせてくれる雰囲気がある。スピード感もあり状況の変化が好きな人にはとても向いていると思う。
...
続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年9月22日
回答者:

【良い点】
1社でも様々な担当から仕事をもらうことが可能なの...
続きを読む(全67文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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グローバルウェーハズ・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

グローバルウェーハズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2026年6月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

toBなので、仕事内容になじみはないが、不可欠なものを製造している。続きを読む(全34文字)

グローバルウェーハズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年6月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

会社自体はなくなることはないだろうと思われる。続きを読む(全23文字)

グローバルウェーハズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年6月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

グローバルなだけあり、多様性を重んじている。続きを読む(全22文字)

グローバルウェーハズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2026年6月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自分自身の市場価値をどうしていくかとよく相談するべきです続きを読む(全28文字)

グローバルウェーハズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の半導体関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業手当や深夜手当など、問題なく支給されます。繁忙期にはそのままダイレクトに給与に影響するので地方としては高年収になる。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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グローバルウェーハズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語の教育補助制度等があり、向上心のある人には勉強しやすい環境が整っている印象。また、自分の業務に関わることで行ってみたい講習等があれば相談...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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グローバルウェーハズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休等は取りやすいので良いと思います。また、周りの人がカバーしてくれるので子供都合による有給が取りやすい環境だと思います。
【気になること・...続きを読む(全131文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

グローバルウェーハズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世の流れを見ても半導体業界はまだまだ伸びる業界であり、将来性があると感じる。同業界が伸びていくことを考えても足並みを揃えて賃金を上げていく可...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

グローバルウェーハズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資に関わらず、英語の能力がほぼ不要(必要な部署と不要な部署の差が激しい)。また
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職レベルでも他...続きを読む(全121文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

グローバルウェーハズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の半導体関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場に関しては交代勤務がほとんどを占めるが、一部日勤のみの部署がある。そこに関しては女性でも働きやすいかと思う。稀に交代勤務に従事する女性も...続きを読む(全227文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

メーカー・製造業(電子・電気機器)の組織体制・企業文化の口コミ

京セラ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2026年5月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

独自の企業文化が深く根付いているためそれに合わないと働きにくそうだなと感じた。続きを読む(全39文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年5月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社員の方々が非常に優しく、穏やかな雰囲気の企業だと感じました。続きを読む(全31文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2026年5月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

風通しは悪いみたいである。何かを進める際に、何人もの人に承認を貰ったりする必要がありフットワークが重いらしい。続きを読む(全55文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

賢くて人柄が良い人が多いというイメージ。論理が通った会話をできる点で良い企業だと思う。技術力があるので最新技術をキャッチアップする意識がある。続きを読む(全71文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

穏やかで、優しい人が多い。若手でも意見を言いやすい雰囲気がある。続きを読む(全32文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

常に時代を先取りし、挑戦する環境が整っていると感じた。続きを読む(全27文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

堅実で責任感の強い社風があると感じました。特に公共分野では、社会への影響が大きいシステムを扱うため、品質や信頼性を非常に重視している印象を受けました。一方...続きを読む(全141文字)

三友エレクトリック株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

朝はラジオ体操をさせられる。月1で社内旅行もあるのでプライベートと仕事を分けたい人には向いていないと思う。続きを読む(全53文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

まじめで、コツコツと自分の作業に取り組むような人が多い。組織としては縦割りで、チーム一体となって動く雰囲気がある。続きを読む(全57文字)

コニカミノルタ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

ホワイト企業を目指しているのが各所から伝わる。続きを読む(全23文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

グローバルウェーハズ・ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 グローバルウェーハズ・ジャパン株式会社
フリガナ グローバルウェーハズジャパン
設立日 1991年6月
資本金 69億6700万円
従業員数 1,613人
売上高 551億1800万円
決算月 12月
代表者 石川高志
本社所在地 〒957-0101 新潟県北蒲原郡聖籠町東港6丁目861番地5
電話番号 025-256-3200
URL https://www.sas-globalwafers.co.jp/
NOKIZAL ID: 1135136

グローバルウェーハズ・ジャパンの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。