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昔より風通しが良くなったと聞いたし、割とチャレンジ精神等を若手には求めているそうなので、働きやすそう。また、選考で出会った社員さんは全員かなり穏やかだった...続きを読む(全93文字)
コニカミノルタ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コニカミノルタ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にコニカミノルタ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
昔より風通しが良くなったと聞いたし、割とチャレンジ精神等を若手には求めているそうなので、働きやすそう。また、選考で出会った社員さんは全員かなり穏やかだった...続きを読む(全93文字)
転職されてきた方2人に話を聞いたが、お二人とも社風がよく、大変優しい方が多いと話してくださった。続きを読む(全48文字)
穏やかで協調性を重視する文化が強く、グループ内の利用部門と密接に連携しながら課題解決を進める風土があります。続きを読む(全54文字)
穏やかで誠実な社員が多く、互いに尊重しながら協力して仕事を進める文化があると感じた。続きを読む(全42文字)
ホワイト企業を目指しているのが各所から伝わる。続きを読む(全23文字)
若手に機会を与える裁量のある環境だと聞いたが、実際は駐在に行かないと評価が下がる、というように半ば強制的に企業の都合に合う働き方をさせている印象。続きを読む(全73文字)
選考でお会いする社員の方々は皆さん自分の意見が言いやすい雰囲気だと仰っていたので魅力的な社風だと感じた。続きを読む(全52文字)
多様な価値観を認め合う社風であると伺った。続きを読む(全21文字)
自らのアイデアや「やりたいこと」を尊重し、それを実行に移せる「挑戦できる土壌」がある社風です。物理職のような専門的な視点を持つ人材が、他分野との橋渡し役と...続きを読む(全95文字)
新しい価値を求めており、次々チャレンジできる人を求めていると思う。続きを読む(全33文字)
説明会の司会を務めて下さった社員の方がとても穏やかあったことが印象的。続きを読む(全35文字)
面接で出会った社員の方はどなたも温厚でだった。続きを読む(全23文字)
のびのびしている雰囲気もありますが、迅速な技術開発を行なっているので、オンオフの切り替えが上手な人が多いと感じています。続きを読む(全60文字)
基本的に風通しは良さそうだった。若手もベテランも年次関係なく話せる関係性を築けそうではある。事実、冗談を言い合っていたりしていた。続きを読む(全65文字)
社員の方は年次が違ってもみなさんフレンドリーで優しく、良い人が多いのだと感じた。続きを読む(全40文字)
フリーアドレスが定着していることからも開放的な企業なのではないかと感じた。続きを読む(全37文字)
保守的な文化であり、比較的寛容でゆるい雰囲気である。管理職層と現場とのコミュニケーションが少ない点が課題である。続きを読む(全56文字)
主体性や挑戦する姿勢を評価する風土であり、風通しもよい印象。続きを読む(全30文字)
全体的にぬるま湯に近い環境で仕事ができる。残業時間も抑制されており、個人の事情をよく聞く文化がある。続きを読む(全50文字)
企業文化に関しましては、会社説明会の際に、コニカミノルタとは会社方向性と個人の自己実現を連動することができる挑戦の場とお話していました。また、座談会の際に...続きを読む(全150文字)
部署によるものの、全体的に風通しが良く、社員同士の仲も良い。続きを読む(全30文字)
風通しがとてもいい。人と人がとても話しやすい環境だと言える続きを読む(全29文字)
選考やインターンでお会いした、若い人や中途の人は変革に意欲的な人が多いが、全員が全員そういうわけではなさそう。続きを読む(全55文字)
インターンに参加したイメージでは、穏やかな方が多く、こちらの実現出来無さそうな提案に対しても否定せずにどうしたら実現出来そうかを一緒に考えてくださった。続きを読む(全76文字)
真面目な方が多い印象だった。インターンの参加者は院生が多く、技術を楽しむ人が多い。続きを読む(全41文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ヘルスケアなど多角的に展開している点は安心材料。また、プラネタリウムはエンタメとして近年人気。
【気になること・改善したほうがいい点】
複合...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一緒に働く社員は穏やかな方が多い印象。部署によっては中途社員が多く、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職とのコミュニ...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本1人でプロジェクトを進め、管理職へ報告しても特にコメントがないため、方向性が合っているのかわからないことがある。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休・産休などの制度は整備されている。また、ダイバーシティに関するイベントが実施されたり、ハラスメント窓口が設けられたりと、働きやすさ向上へ...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年ごとに福利厚生ポイントが付与される。用途がTOEIC受験などの自己啓発である場合、高いポイント比率が設定されている。また、予防接種や体組成...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自部門においては年休を非常に取得しやすい。また、裁量労働制を選択し、それを効果的に使える環境であれば、日々の業務時間も融通を利かせてコントロ...続きを読む(全250文字)
職種にもよるが、私が受けていた営業職は、自分で新しい何かを生み出すというよりも、既存の製品の売り方等を考えるものなので、同社の製品への愛が大きくないと、や...続きを読む(全94文字)
他の精密機械メーカーと比べると、IT領域へのシフトチェンジが上手くいっていないので、事業の将来性としては怪しいと感じた。また、既存製品の活用だけでは、競合...続きを読む(全91文字)
最初の2年間位は、コニカミノルタジャパンに出向するなど、営業そのものを体感することが多いらしい。3年目位で、事業の方向性を定めたり、営業戦略を考えたりする...続きを読む(全95文字)
一定他の大企業と変わらないような、育休・産休や復帰後支援はあると見えた。また、選考でお会いした人事の女性社員達も、穏やかであり、働きやすそうな社風であるこ...続きを読む(全128文字)
堅実で真面目な社員が多く、チームワークを大切にする社風です。また、「現地現物」を重視する文化が根付いており、現場や顧客の声を大切にしながら改善を積み重ねる...続きを読む(全85文字)
「創造 貢献」の企業理念のもと、新しい価値を生み出すことを大切にする社風です。落ち着いた雰囲気がありながらも、自ら提案・挑戦する姿勢を尊重する文化が根付い...続きを読む(全82文字)
風通しがいい企業で、社員の人柄もよい。社員の人柄が入社の決め手になるような企業だと思う。続きを読む(全44文字)
海外に向けての事業も多く,広い視野で物事を行っている.続きを読む(全27文字)
社員同士の協力体制が強く、密に関わることが求められる。また、品質に対する社員への教育が厚い。続きを読む(全46文字)
穏やかで落ち着いた社風が特徴です。一方で、若手でも意見を発信しやすく、挑戦を後押しする風土があります。続きを読む(全51文字)
「Komatsu Way」を軸に、現場主義・挑戦・チームワークを重視する文化。世界中の社員が共通の価値観を持ち、顧客価値の創造を大切にしている。続きを読む(全72文字)
社員同士が同じチームとして働く社風と説明会で聞いたので良いと思います。続きを読む(全35文字)
組織の三菱と呼ばれるだけあり、しっかりしていると思う。社風も固い雰囲気がある。続きを読む(全39文字)
「働いて笑おう」というスローガンがあり、従業員の働きやすさには配慮されている。続きを読む(全39文字)
| 会社名 | コニカミノルタ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コニカミノルタ |
| 設立日 | 1936年12月 |
| 資本金 | 375億1900万円 |
| 従業員数 | 5,282人 ※単体(連結:48,620名)/2018年3月現在 |
| 売上高 | 1兆312億円 ※連結:2017年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山名 昌衛 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
| 平均年齢 | 45.6歳 |
| 平均給与 | 757万円 |
| 電話番号 | 03-6250-2111 |
| URL | https://www.konicaminolta.com/jp-ja/index.html |
| 採用URL | https://www.konicaminolta.com/jp-ja/recruit/stu/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。